En un coup d'œil
- Missions: Diriger des missions de réponse à incident et d'investigation numérique pour des clients prestigieux.
- Entreprise: KPMG, leader en audit et conseil avec une culture collaborative.
- Avantages: Contrat CDI, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec un fort potentiel de croissance et d'impact.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour bâtir la cybersécurité de demain.
- Qualifications: Formation Bac+5 en cybersécurité et 7 à 10 ans d'expérience en gestion d'incidents.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Vos Challenges
En tant que Consultant Manager Incident Response, rattaché au pôle Cyber Defense & Response, vous êtes team lead et incident manager de l'activité Cyber Response Services. Vous pilotez le développement et la réalisation de missions de réponse à incident, d'investigation numérique, de compromise assessment et de Purple Teaming auprès de grands comptes et d'ETI, en vous appuyant sur les méthodologies du réseau mondial KPMG. À ce titre, vous serez amené à :
- Développer l'activité et porter les démarches d'avant-vente, du cadrage jusqu'à la soutenance ;
- Faire évoluer les offres de réponse à incident, d'investigation numérique, de compromise assessment et de Purple Teaming ;
- Piloter, en tant qu'incident manager, les interventions sur des incidents cyber majeurs, de la qualification à la remédiation, y compris en dehors des heures ouvrées ;
- Superviser les investigations forensiques (Windows, Linux, macOS, Active Directory, cloud) en garantissant la traçabilité et la conservation sécurisée des preuves ;
- Restituer les constats et les recommandations auprès des RSSI, DSI et instances dirigeantes ;
- Accompagner la préparation des clients : plans de réponse, playbooks et exercices de crise cyber ;
- Industrialiser les méthodes grâce à l'automatisation et à l'IA, et partager les retours sur la menace avec le réseau KPMG ;
- Encadrer et faire monter en compétences les consultants, et contribuer au recrutement.
Votre Profil
- Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou diplôme équivalent ;
- 7 à 10 ans d'expérience en réponse à incident ou investigation numérique, dont une expérience de team lead ou d'incident manager sur des incidents majeurs ;
- Maîtrise de la collecte et de l'analyse forensique sur les postes, les serveurs et le cloud, ainsi que d'outils tels que Velociraptor, KAPE, Volatility, Sentinel, Defender XDR ou CrowdStrike ;
- Bonne connaissance de MITRE ATT&CK et des exigences NIS2, DORA et RGPD relatives aux incidents ;
- Expérience du pilotage de missions, du management d'équipes et du développement commercial ;
- Disponibilité pour un dispositif d'astreinte et éligibilité à une habilitation de sécurité ;
- Anglais professionnel courant ; sang-froid, rigueur, leadership et esprit d'équipe.
Certifications
- Une certification GCIH, GCFA, GNFA, GCFE, GREM ou équivalent est fortement appréciée ;
- Une certification Microsoft SC-200, CrowdStrike ou Splunk constitue un atout ;
- Une expérience du cadre PRIS, ou la capacité à y être qualifié(e), est attendue ;
- Une certification CISSP ou CISM est appréciée.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG : Premier cabinet pluridisciplinaire en France Employeur préféré du secteur audit (selon le classement Universum Business 2026) 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement.
A propos de l'équipe Cyber : Au sein de Risk Consulting, la practice Cyber de KPMG accompagne les organisations dans la sécurisation de leur transformation numérique et le renforcement durable de leur résilience. Forte d’un réseau mondial de près de 9 000 experts en cybersécurité présents dans plus de 145 pays, notre équipe mobilise des expertises de premier plan pour accompagner nos clients face à l’évolution des menaces, aux nouvelles réglementations et aux enjeux liés aux technologies émergentes. Portée par l’innovation, des alliances technologiques de premier plan et le potentiel transformateur de l’IA, notre équipe française connaît une dynamique de croissance engageante. Rejoignez-nous et participez à une aventure entrepreneuriale unique pour bâtir la cybersécurité de demain et accompagner les plus grandes organisations dans leurs transformations stratégiques.
Modalités de travail : Localisation : La Défense, Tour EQHO Type de contrat : CDI Date de début prévue : ASAP Mode travail : Hybride Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Consultant Manager Incident Response F/H employeur : KPMG (France)
KPMG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à La Défense, où les consultants seniors en stratégie peuvent s'épanouir au sein d'équipes à taille humaine. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture collaborative et l'utilisation quotidienne d'outils d'intelligence artificielle, KPMG favorise la croissance personnelle et professionnelle tout en impactant positivement ses clients. Rejoindre KPMG, c'est intégrer un leader du secteur qui valorise l'excellence et l'ambition dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Manager Incident Response F/H
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme KPMG (France).
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à KPMG (France).
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez KPMG (France). C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Manager Incident Response F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez KPMG (France), assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de KPMG (France).
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de KPMG (France). Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KPMG (France)
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme KPMG (France) pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
