En un coup d'œil
- Missions: Piloter la relation client et garantir la qualité du service en cybersécurité.
- Entreprise: KPMG, leader en audit et conseil avec une culture collaborative.
- Avantages: Contrat CDI, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail inclusif avec des équipes à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la cybersécurité des entreprises.
- Qualifications: Bac+5 en cybersécurité et 7 à 10 ans d'expérience en gestion de services.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Vos Challenges
En tant que Consultant Manager, Customer Success Manager de l'offre Managed Detection & Response (MDR) et rattaché au pôle Cyber Defense & Response, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients MDR. Vous garantissez la qualité du service délivré, pilotez la relation client dans la durée et contribuez à la croissance de l'offre, en lien étroit avec les équipes SOC, Incident Response et Sécurité Offensive. À ce titre, vous serez amené à :
- Piloter l'onboarding des nouveaux clients : cadrage, intégration des sources de données, cas d'usage de détection et procédures d'escalade ;
- Animer la gouvernance du service : comités de suivi, revues de performance et reporting sur les SLA et indicateurs clés ;
- Coordonner les équipes SOC et Incident Response lors des incidents et assurer la communication avec le client ;
- Analyser la couverture de détection (MITRE ATT&CK) et proposer des plans d'amélioration de la posture de sécurité ;
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients, et identifier les opportunités de développement ;
- Contribuer à l'avant-vente et à l'évolution de l'offre MDR, en lien avec les partenaires technologiques ;
- Favoriser les synergies avec les équipes Sécurité Offensive et Incident Response (Purple Teaming, compromise assessment) ;
- Encadrer les consultants et industrialiser les processus du service grâce à l'automatisation et à l'IA.
Votre Profil
- Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou diplôme équivalent ;
- 7 à 10 ans d'expérience en cybersécurité, dont plusieurs années en SOC, MDR ou MSSP, idéalement dans un rôle de service delivery ou de customer success ;
- Bonne connaissance des technologies de détection et de réponse (EDR/XDR, SIEM, SOAR), notamment Microsoft Sentinel, Defender XDR, CrowdStrike ou Splunk ;
- Maîtrise des processus de gestion d'incidents, de MITRE ATT&CK et des exigences NIS2 et DORA ;
- Expérience de la gouvernance de services managés (SLA, comités), du management d'équipes et du développement commercial ;
- Anglais professionnel courant ; sens du service client, aisance relationnelle, rigueur et leadership.
Certifications
- Une certification Microsoft SC-200, CrowdStrike, Splunk ou équivalent est fortement appréciée ;
- Une certification en détection et réponse à incident (GCIH, GCDA, BTL1 ou équivalent) constitue un atout ;
- Une certification ITIL est appréciée pour le pilotage de services managés ;
- Une certification CISSP ou CISM est appréciée.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG : Premier cabinet pluridisciplinaire en France Employeur préféré du secteur audit (selon le classement Universum Business 2026) 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement.
A propos de l'équipe Cyber : Au sein de Risk Consulting, la practice Cyber de KPMG accompagne les organisations dans la sécurisation de leur transformation numérique et le renforcement durable de leur résilience. Forte d'un réseau mondial de près de 9 000 experts en cybersécurité présents dans plus de 145 pays, notre équipe mobilise des expertises de premier plan pour accompagner nos clients face à l'évolution des menaces, aux nouvelles réglementations et aux enjeux liés aux technologies émergentes. Portée par l'innovation, des alliances technologiques de premier plan et le potentiel transformateur de l'IA, notre équipe française connaît une dynamique de croissance engageante.
Modalités de travail : Localisation : La Défense, Tour EQHO Type de contrat : CDI Date de début prévue : ASAP Mode travail : Hybride Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Consultant Manager - Customer Sucess Manager MDR F/H employeur : KPMG (France)
KPMG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à La Défense, où les consultants seniors en stratégie peuvent s'épanouir au sein d'équipes à taille humaine. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture collaborative et l'utilisation quotidienne d'outils d'intelligence artificielle, KPMG favorise la croissance personnelle et professionnelle tout en impactant positivement ses clients. Rejoindre KPMG, c'est intégrer un leader du secteur qui valorise l'excellence et l'ambition dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Manager - Customer Sucess Manager MDR F/H
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme KPMG (France).
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à KPMG (France).
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez KPMG (France). C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Manager - Customer Sucess Manager MDR F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez KPMG (France), assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de KPMG (France).
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de KPMG (France). Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KPMG (France)
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme KPMG (France) pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.