En un coup d'œil
- Missions: Organiser et piloter les activités de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements.
- Entreprise: KP1, leader français en préfabrication, engagé pour un cadre de vie durable.
- Avantages: Rémunération attractive, 13e mois, mutuelle familiale et tickets restaurants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'amélioration continue et projets innovants.
- Pourquoi ce job: Devenez le chef d'orchestre de la maintenance et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Bac +2 en maintenance industrielle, 5 ans d'expérience et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Les équipes KP1 sont engagées chaque jour à construire un cadre de vie durable et performant.
Spécialiste français de la préfabrication pour tous les types de bâtiments, KP1 est le référent dans les solutions de planchers et structures avec la fabrication de poutrelles, entrevous, rupteurs de ponts thermiques, prédalles, poutres, dalles alvéolées et prémurs.
Avec 1200 collaborateurs sur 40 sites en France, KP1 est un acteur majeur de l’économie locale, depuis plus de 60 ans.
Avantages : Mutuelle PEE13e mois Tickets restaurants Si vous êtes passionné par l'humain et la technique, ce poste est fait pour vous !Rattaché au Directeur d'Usine, vous êtes le véritable chef d'orchestre des activités maintenance de notre site de Ciel (71).
Vous garantissez la fiabilité des équipements, animez votre équipe au quotidien et contribuez activement à l’amélioration continue du site.
Missions principales Organiser, planifier et piloter les activités de maintenance préventive et curative, en lien étroit avec la production.
Manager sur le terrain l’équipe maintenance (techniciens et contremaîtres), en veillant à la sécurité, la qualité et la disponibilité des installations.
Assurer la conformité réglementaire des équipements et le respect des règles QHSE par les équipes et les intervenants extérieurs.
Piloter les indicateurs de performance du service (disponibilité, coûts, délais) et suivre le budget maintenance (pièces, main-d’œuvre, investissements).
Animer la démarche d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen, SMK) et proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance technique et économique.
Superviser les prestataires et fournisseurs, de la rédaction des cahiers des charges à la réception des travaux.
Participer aux projets techniques et organisationnels du site (investissements, mises en route, modifications d’équipements).
Profil recherchéManager de terrain, de niveau bac +2 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans à un poste similaire.
Une expérience en management est indispensable.
Vos fortes aptitudes managériales, vos solides connaissances techniques générales et votre sens relationnel sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Expérience en GMAO vivement souhaitée.
Enfin, une expérience en industrie du béton ou dans un secteur connexe serait un atout supplémentaire.
Vos avantages : Rémunération attractive13e mois Mutuelle familiale KP1/INDA #J-18808-Ljbffr
Responsable Technique Maintenance h/f in Verdun-sur-le-Doubs employeur : Kp1 Sas
Rejoindre notre entreprise de préfabrication à Brive-la-Gaillarde, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des primes et une mutuelle, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Maintenance h/f in Verdun-sur-le-Doubs
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Kp1 Sas.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Kp1 Sas de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Kp1 Sas !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Kp1 Sas, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Maintenance h/f in Verdun-sur-le-Doubs
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Kp1 Sas, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Kp1 Sas. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Kp1 Sas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kp1 Sas
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Kp1 Sas que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Kp1 Sas que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
