En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de nos hôtels avec une approche proactive.
- Entreprise: Hôtel dynamique avec une culture axée sur l'autonomie et l'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative et possibilité d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans l'hôtellerie grâce à la technologie.
- Qualifications: Expérience en gestion technique, sens de l'organisation et appétence pour la technologie.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
En tant que Responsable des Services Techniques, vous êtes garant(e) du bon état et de la pérennité de nos hôtels. Votre mission : assurer une maintenance efficace et proactive pour garantir le bon fonctionnement de nos hôtels et maintenir dans le temps un produit hôtelier de grande qualité.
Vos Principales Responsabilités
- Maintenance & Technique
- Piloter la maintenance préventive et curative de l’ensemble des hôtels
- Encadrer l’équipe technique et piloter les prestataires
- Garantir la détection, le suivi et la résolution efficace des dysfonctionnements
- Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des solutions durables
- Garantir la qualité et la performance des contrats de maintenance
- Pilotage du parc & CAPEX
- Suivre l’état et la durée de vie des équipements
- Anticiper les besoins de remplacement et construire le plan CAPEX pluriannuel
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets techniques
- Énergie & Conformité
- Suivre les consommations d’énergie et d’eau et piloter les actions d’amélioration
- Contribuer aux actions ESG liées aux équipements et à l’exploitation technique
- Garantir le suivi des obligations réglementaires et la conformité des installations
- Travaux
- Identifier et prioriser les travaux nécessaires
- Piloter les travaux techniques relevant de votre périmètre
- Participer aux réceptions et au suivi des levées de réserves, en lien avec la Responsable Rénovation & Travaux
Profil Recherché
Vous avez une expérience dans la gestion technique en immobilier, par exemple en tant que Property Manager, Responsable Technique Immobilier, Facility Manager ou Responsable de sites. Vous avez une bonne culture technique du bâtiment et de ses principaux équipements ; l’habitude de piloter des prestataires, des contrats de maintenance et des budgets ; une approche structurée, préventive et orientée solutions ; la capacité à prioriser et faire avancer plusieurs sujets en parallèle ; une vraie appétence pour la technologie : vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et aimez les utiliser pour automatiser, structurer et améliorer votre manière de travailler ; un tempérament très opérationnel, autonome et entreprenant. Une expérience dans l’hôtellerie est un plus, mais n’est pas indispensable. Nous recherchons avant tout quelqu’un qui partage notre culture : autonomie, simplicité, technologie et envie constante d’améliorer les choses.
Responsable des Services Techniques – Hôtellerie in Paris employeur : Korner Hotels
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'un cadre de travail stimulant dans le secteur de l'hôtellerie, où chaque jour apporte de nouveaux défis à relever. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la qualité, la performance et l'amélioration continue, tout en contribuant à des projets passionnants dans un cadre agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Services Techniques – Hôtellerie in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Korner Hotels.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Korner Hotels. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Korner Hotels.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Services Techniques – Hôtellerie in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Korner Hotels que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Korner Hotels. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Korner Hotels. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Korner Hotels
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Korner Hotels. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Korner Hotels.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
