En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins de qualité et manager une équipe soignante au quotidien.
- Entreprise: Korian, expert en accompagnement des personnes âgées, certifié Top Employer.
- Avantages: Horaires stables, formations, primes et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour un travail porteur de sens.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et compétences en informatique.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Vous souhaitez exercer votre métier d’infirmier(ère) dans un cadre structuré, humain et porteur de sens, tout en bénéficiant d’une organisation de travail stable et d’un rôle clé dans l’établissement ? Rejoignez Korian Villa Victoria en tant qu’Infirmier(ère) Référent(e)!
Votre Mission
- Rattaché(e) à l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC), vous êtes un référent de terrain et un appui essentiel à l’organisation des soins.
Management et accompagnement des équipes :
- Assurer un management de proximité des soignants.
- Gérer la charge de travail et accompagner les équipes au quotidien.
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Soins et expertise infirmière :
- Participer aux soins techniques et aux situations d’urgence selon l’organisation définie (prélèvements, aide à la distribution des médicaments, toilettes évaluatives…).
- Être référent(e) hygiène de l’établissement.
- Contribuer au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents.
Coordination, qualité et projets :
- Apporter votre contribution à l’élaboration et au suivi du projet de soins.
- Participer, en collaboration avec l’IDEC et le médecin coordonnateur, à la rédaction et l’actualisation des protocoles.
- Être acteur(trice) de la démarche qualité.
- Participer à la construction des projets personnalisés et animer les réunions de synthèse en l’absence de l’IDEC.
Gestion et communication :
- Participer à la bonne gestion du matériel (dont la continence) et de la pharmacie.
- Favoriser la communication avec les familles.
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe soignante dans une dynamique de partage des compétences.
En Tant Qu’IDER, Vous :
- Faites partie intégrante du CODIR.
- Participez aux réflexions et décisions stratégiques de l’établissement.
- Évoluez au sein d’une équipe de direction dynamique, engagée et accessible.
Votre expertise de terrain est écoutée, reconnue et valorisée.
Rejoindre Notre Établissement Vous Donnera Accès à :
- Des horaires stables et un travail du lundi au vendredi !
- Un établissement à taille humaine.
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler.
- Des formations.
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles.
- Avantages d’une grande entreprise.
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Profil De Candidat Recherché :
- Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d’évolution.
- Votre relationnel, votre esprit d’équipe et d’initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.
- Vous maîtrisez l’informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Infirmier(e) Référent(e) H/F in Noisy-le-Grand employeur : Korian
Korian est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et engagé, où chaque technicien de maintenance joue un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'hygiène, vous contribuerez à la qualité des soins tout en bénéficiant d'une reconnaissance en tant que 'Top Employer 2024'. Rejoindre Korian, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'expertise et l'humanité au cœur de son activité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) Référent(e) H/F in Noisy-le-Grand
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Korian, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) Référent(e) H/F in Noisy-le-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Korian
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Korian que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
