Specialist Controls Engineer

Pioneer votre carrière ! Körber est le foyer des personnes passionnées qui innovent, collaborent et aiment ce qu'elles font. L'esprit entrepreneurial est notre ADN commun. Nous développons des technologies futures et soutenons les talents dans le déploiement de leurs compétences pour atteindre leur plein potentiel. Ensemble, nous visons à être les premiers à faire la bonne chose au bon moment.

Le Specialist Controls Engineer sert de ressource technique senior responsable de la définition de l'architecture des systèmes de contrôle, de la direction de programmes d'automatisation complexes et de la promotion de la standardisation à travers plusieurs projets de manutention de matériaux. Ce rôle combine stratégie technique, collaboration interfonctionnelle et impact organisationnel. Le Specialist Controls Engineer fournit une supervision technique et un mentorat, garantissant des solutions de systèmes de contrôle évolutives et de haute qualité qui répondent aux objectifs clients, opérationnels et financiers.

Votre rôle dans notre équipe :

• Définir et maintenir l'architecture des systèmes de contrôle, les normes et les meilleures pratiques, y compris le développement de bibliothèques de code réutilisables, de modèles et d'approches de conception modulaire.
• Diriger la conception, le développement, le déploiement et la mise en service de systèmes PLC et HMI complexes pour des applications de manutention de matériaux.
• Fournir une supervision technique et diriger les revues de conception pour des projets à grande échelle et à haut risque, garantissant une intégration robuste des systèmes à travers les contrôles, les interfaces et les équipements tiers.
• Diriger le périmètre d'ingénierie des contrôles à travers plusieurs projets ou programmes simultanés, garantissant une livraison dans les délais et le budget, y compris l'identification et l'atténuation des risques.
• Soutenir les estimations ROM, les propositions et le développement de solutions techniques, y compris la planification des ressources et l'allocation de la charge de travail.
• Superviser la validation des systèmes, les tests d'intégration et les tests d'acceptation sur site (SAT), garantissant le respect des normes de qualité, de test et de documentation.
• Promouvoir les améliorations de l'efficacité en ingénierie et en mise en service, y compris le soutien à l'escalade des problèmes et l'optimisation des performances de démarrage et d'exécution sur le terrain.
• Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes internes et les parties prenantes externes, tout en encadrant et développant des ingénieurs juniors par le biais d'initiatives de coaching et de formation.

Votre profil :

• Titulaire d'un diplôme de baccalauréat en ingénierie électrique, ingénierie des contrôles, mécatronique ou un domaine technique connexe, avec 10 ans d'expérience en ingénierie des contrôles dans la manutention de matériaux, l'automatisation ou un secteur connexe.
• Un diplôme de maîtrise dans une discipline d'ingénierie connexe est préféré et peut être considéré à la place de jusqu'à deux ans d'expérience.
• Certifications professionnelles, telles que Certified Automation Professional (CAP) ou TUV Functional Safety Engineer, sont préférées.
• Compétence avancée avec Rockwell Automation (ControlLogix, GuardLogix, Studio 5000) et les plateformes Siemens (TIA Portal, S7).
• Connaissance avancée des réseaux industriels, y compris EtherNet/IP, Profinet et les réseaux de sécurité.
• Expérience solide en architecture de systèmes de contrôle, intégration et systèmes de manutention de matériaux à grande échelle, y compris tri, convoyeurs, AS/RS et robotique.
• Expérience solide avec le développement HMI/SCADA, la visualisation des systèmes et le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), les tests et les processus d'assurance qualité.
• Connaissance des principes de conception électrique, de sélection des dispositifs et d'intégration des panneaux de contrôle.
• Capacité prouvée à diriger la direction technique et à gérer le périmètre, les horaires et les budgets de projet à travers plusieurs projets ou programmes simultanés.
• Compétences solides en prise de décision technique et en influence des parties prenantes, avec la capacité de communiquer des concepts complexes à des publics techniques et non techniques.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et à voyager à l'intérieur du pays jusqu'à 60 % pour soutenir la mise en service, les réunions avec les clients et les phases critiques des projets.

Les candidats éligibles doivent être actuellement autorisés à travailler aux États-Unis à temps plein. L'employeur ne sponsorisera pas les candidats pour des visas de travail pour ce poste.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible qui soutient votre équilibre travail-vie personnelle ; nous offrons un congé payé pour le congé parental et plus de 22 jours de congé personnel et de vacances.

Vous aurez accès à des plans d'assurance médicale, dentaire et de vision avec des options FSA ou HSA, ainsi qu'à un plan 401(k) avec une contribution de l'entreprise allant jusqu'à six pour cent.

Nous vous offrons plusieurs avantages payés par l'entreprise, y compris l'assurance vision, l'assurance invalidité à court et long terme, des plans d'assurance vie de base, ainsi que des programmes d'éducation et d'assistance aux employés.

Körber est à la pointe de la technologie de tri et des solutions qui façonnent l'avenir de l'automatisation du courrier et des colis à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie. Établissez de nouvelles normes industrielles et défendez des services et des solutions centrés sur le client avec notre dynamique équipe de logistique des colis basée à Irving, Texas, USA.

Ceci est un poste à temps plein, exempté, avec un horaire de travail hybride pour les personnes situées dans un rayon de 50 miles de nos bureaux de Sandy Springs, Géorgie, ou d'Irving, Texas. Les employés dans ces lieux sont tenus de travailler trois jours par semaine au bureau. Les personnes situées en dehors de ces zones travailleront à distance.

Nous valorisons la diversité et accueillons donc tous les candidats - indépendamment du genre, de la nationalité, de l'origine ethnique ou sociale, de la religion/croyance, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle et de l'identité, et de tout autre statut protégé.