Nous recherchons actuellement plusieurs profils enthousiastes à l'idée d'intégrer une communauté de plus de 160 médecins experts en gériatrie et de faire partie d'un réseau professionnel en pleine croissance.
Pourquoi la télécoordination ?
Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.
Comment ça marche ?
À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination via une méthodologie structurée (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires, sensibilisations et formations auprès des équipes soignantes...).
Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité :
- Statut : Libéral ou salarié, selon votre préférence.
- Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement.
- Lieu de travail : Etat des lieux en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail.
- Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.
Ce qui vous attend chez nous:
- Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie.
- Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional.
- Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés.
- Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu.
- Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions.
- Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former.
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Médecin coordonnateur / Médecin Télécoordonnateur — H/F Caen employeur : KOORD
Rejoindre notre équipe en tant que Médecin coordonnateur à Reims, c'est intégrer une communauté médicale dynamique de plus de 160 experts en gériatrie, où la flexibilité et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de développement continu grâce à des formations bimestrielles et un séminaire annuel, tout en garantissant un environnement de travail adapté à vos besoins, avec la possibilité de travailler entièrement à distance après une intégration initiale sur site. En choisissant de travailler avec nous, vous contribuez à une mission essentielle de coordination des soins, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un soutien constant.
