En un coup d'œil
- Missions: Développer les ventes d'étiquettes adhésives et promouvoir des solutions innovantes.
- Entreprise: Leader dans l'impression numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement technologique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché des étiquettes adhésives.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Dans le cadre du développement de notre activité Label, nous recherchons un(e) Business Development Manager spécialisé(e) sur le marché des étiquettes adhésives.
Missions principales
- Rattaché(e) à la Direction des Ventes Industrial Printing, le/la Business Development Manager a pour mission de développer l’activité Label sur le territoire national, en étroite collaboration avec deux Ingénieurs d’Affaires Label ainsi qu’un Expert Technico-Commercial.
Ses responsabilités principales s’articulent autour de deux axes stratégiques :
- Développement des ventes de presses numériques Label : Promouvoir et développer les ventes des presses numériques : Konica Minolta AL230, Konica Minolta AL400. Identifier, prospecter et développer les opportunités commerciales auprès des Named Accounts et grands comptes du secteur des étiquettes adhésives. Construire une stratégie de pénétration de marché et assurer une présence active auprès des acteurs clés de l’industrie. Piloter les cycles de vente complexes, depuis l’identification des besoins jusqu’à la négociation et la conclusion des projets. Collaborer avec les équipes avant-vente et techniques afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux clients.
- Développement des ventes de solutions d’ennoblissement : Développer les ventes de la solution d’ennoblissement : Jet Varnish Web 400. Valoriser les bénéfices de l’ennoblissement numérique auprès des imprimeurs et transformateurs d’étiquettes. Accompagner les clients dans la création de valeur autour des applications premium et différenciantes. Participer à des démonstrations, salons professionnels et événements clients.
Responsabilités complémentaires :
- Assurer une veille active du marché, de la concurrence et des tendances technologiques du secteur Label.
- Développer et entretenir un réseau solide auprès des décideurs de l’industrie graphique.
- Élaborer des plans d’actions commerciaux ciblés sur les segments prioritaires.
- Participer à la définition de la stratégie commerciale Label de Konica Minolta.
- Assurer un reporting régulier de l’activité et du pipeline commercial.
Profil recherché :
- Formations supérieures commerciales ou techniques.
- Expérience confirmée dans le développement commercial BtoB, idéalement sur le marché de l’étiquette adhésive.
- Forte capacité à développer des relations de haut niveau auprès des grands comptes.
- Sens du résultat, autonomie et tempérament de développeur.
- Excellentes compétences en négociation et en gestion de projets complexes.
- Appétence pour les environnements technologiques et industriels.
Business Development Manager – Marché Étiquettes Adhésives (H/F) - 78 employeur : Konica Minolta, Inc.
Konica Minolta est un employeur de choix, offrant à ses techniciens de maintenance presses numériques un environnement de travail dynamique et collaboratif dans les départements 76 et 27. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, tout en profitant de la flexibilité d'un poste itinérant qui vous permet de découvrir divers lieux tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Development Manager – Marché Étiquettes Adhésives (H/F) - 78
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Konica Minolta, Inc.
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Konica Minolta, Inc.. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Development Manager – Marché Étiquettes Adhésives (H/F) - 78
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Konica Minolta, Inc..
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Development Manager – Marché Étiquettes Adhésives (H/F) - 78 !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Konica Minolta, Inc.. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Konica Minolta, Inc. et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Konica Minolta, Inc.
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Konica Minolta, Inc. évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
