En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe technique et garantir la satisfaction client.
- Entreprise: Rejoignez Konica Minolta, un leader innovant en solutions d'impression.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, restaurant d'entreprise et formations gratuites.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une entreprise engagée pour la transformation digitale et le développement durable.
- Qualifications: Expérience en management technique et passion pour les nouvelles technologies.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 900 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €. Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation. Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.
Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :
- Gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers
- Déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
- Sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
- Systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- Imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
- Solutions de vidéoprotection dotées de l’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels
Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé. Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.
Etre Responsable Technique Service Clients - IDF (H/F) chez Konica Minolta, c’est :
- Rejoindre notre siège à Carrières-sur-Seine (78) et être rattaché au Directeur Régional Services
- Manager, animer et accompagner une équipe de 14 Techniciens de maintenance itinérants et développer leurs compétences
- Piloter la performance opérationnelle (productivité, taux de résolution, satisfaction clients) et la rentabilité du périmètre
- Animer le lien avec les équipes commerciales et avant‑ventes en management matriciel, et assurer une présence régulière auprès des clients clés
- Être le garant du delivery des solutions d’impressions vendues dans un objectif de performance et de satisfaction clients
- Mettre en place les plans d’action correctifs nécessaires à l’atteinte des objectifs
Chez nous, en votre qualité de Responsable Technique Service Clients – IDF (H/F), vous allez :
- Manager, animer et développer l’activité de son équipe technique
- Apporter votre support technique à l’équipe : accompagnement terrain et aide à la recherche de solutions
- Assurer la montée en compétences et l’évolution des collaborateurs de votre équipe
- Gérer et superviser l’activité de son équipe en contrôlant la bonne exécution des services dans le respect du périmètre, de la qualité, des coûts et des délais
- Assurer un reporting auprès de son manager et suivre les KPI’s opérationnels
- Acquérir une maîtrise suffisante des outils et des processus pour assurer le contrôle de l’activité et mettre en place les actions nécessaires
Des déplacements sur la région sont à prévoir. Vous êtes issu d’une formation technique et disposez de minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe technique. Vous maîtrisez :
- Management d’une équipe technique
- Connaissance de l’environnement Print/ Bureautique (systèmes d’impressions)
- Compétences informatiques (réseaux, scan, adresse IP, etc.)
- Capacité à relever des challenges
- Maîtrise des outils (Pack Office, SAP)
- Capacité rédactionnelle (copil région, compte rendu clients, …)
- Un niveau d’anglais professionnel
Curieux(se) des nouvelles technologies, vous aimez communiquer, fédérer et accompagner vos collaborateurs. Votre sens du collectif et votre capacité à créer une dynamique positive au sein de votre équipe sont reconnus. Alors il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir !
Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois + une part variable. A cela s’ajoute :
- Un véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage
- Un plan de rémunération variable attractif plafonné
- Jusqu’à 12 jours de RTT / an (dont 4 à l’initiative de l’employeur)
- Un CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses, voyages, chèques cadeaux etc. A partir de 3 mois d’ancienneté
- Restaurant d’entreprise (2,75€ le repas standard) ou Tickets restaurant selon l’activité en clientèle (11,25€)
- Une université interne proposant une solide formation, (pour les profils commerciaux et techniciens)
- Une plateforme d’e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formations de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l’IA, le management et le leadership, la diversité et l’inclusion, la collaboration etc.)
- Plusieurs dispositifs d’épargne : Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET)
- 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l’association de votre choix
- Une mutuelle familiale d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit + prévoyance
Responsable Technique Service Clients - IDF (H/F) in Carrières-sur-Seine employeur : Konica Minolta Business Solutions France
Rejoindre notre entreprise à Carrières Sur Seine, c'est intégrer un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et le sens du service sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue via notre université interne et une plateforme e-learning, ainsi que des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, des jours de RTT, et des initiatives RSE qui favorisent l'engagement communautaire. Avec un parcours d'intégration solide et des possibilités d'évolution de carrière, nous sommes un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'investir dans un rôle polyvalent et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Konica Minolta Business Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Service Clients - IDF (H/F) in Carrières-sur-Seine
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Technique Service Clients - IDF (H/F) chez Konica Minolta Business Solutions France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Service Clients - IDF (H/F) in Carrières-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Konica Minolta Business Solutions France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Konica Minolta Business Solutions France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Konica Minolta Business Solutions France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Konica Minolta Business Solutions France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Konica Minolta Business Solutions France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Konica Minolta Business Solutions France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.