En un coup d'œil
- Missions: Développez notre portefeuille clients et promouvez nos expertises IT auprès de grands comptes.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance avec un esprit start-up.
- Avantages: Travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et une belle dynamique de croissance.
- Autres infos: Autonomie, esprit d'équipe et environnement stimulant garantis.
- Pourquoi ce job: Prenez un rôle central dans une BU en plein essor et construisez votre carrière.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en vente de services IT/B2B et bonnes capacités relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 109800 - 134200 € par an.
Dans un contexte de forte croissance de notre activité Technology Services, nous renforçons notre équipe avec la création d’un poste d’Ingénieur Commercial F/H pour développer notre portefeuille clients et promouvoir nos expertises IT auprès de grands comptes et ETI, partout en France.
Développement commercial
- Mettre en œuvre la stratégie Konecta sur le terrain, auprès des DSI, CTO et directions de projets
- Prospecter et qualifier de nouveaux comptes, construire un pipeline solide
- Piloter le cycle de vente de A à Z : élaboration d’offres, négociation, closing
- Assurer la veille marché et remonter les tendances technologiques pour faire évoluer nos offres
- Animer des ateliers clients, démonstrations et workshops pour valoriser nos expertises
- Suivre vos KPIs (CA, marges, taux de conversion) et proposer des plans d’up‑sell et de cross‑sell
Recrutement et management collaboratif
- Travailler en partenariat avec l’équipe Recrutement pour anticiper et qualifier les talents nécessaires à vos ventes
- Coordonner l’onboarding des consultants retenus chez le client, en assurant une intégration fluide
- Assurer le suivi régulier (1:1, revues de performance) pour garantir la satisfaction client et consultant
- Contribuer à la constitution et à l’animation d’un vivier de talents en phase avec vos engagements commerciaux
Profil recherché
- 3 à 5 ans d’expérience réussie en vente de services IT/B2B (ESN, intégrateur, cabinet de conseil)
- Esprit chasseur, goût de la prospection et sens aigu de la conclusion
- Bonne compréhension des environnements techniques (dev, cloud, data, sécurité)
- Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute et aisance à l’oral
- Rigueur dans le pilotage d’un CRM (Salesforce, HubSpot…) et suivi chiffré de vos activités
- Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Anglais professionnel indispensable
Pourquoi rejoindre Konecta Technology Services
- Une belle dynamique de croissance et un rôle central dans une BU en plein essor
- Un cadre de travail flexible, avec 2 jours de télétravail par semaine
- Une entreprise solide (130 000 collaborateurs dans le monde) alliée à l’esprit start‑up de la BU Tech
- Une réelle autonomie pour construire, tester et optimiser vos actions commerciales
Ingénieur Commercial F/H employeur : Konecta
Rejoindre Konecta Technology Services, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance où vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients. Nous offrons un cadre de travail flexible avec des opportunités de télétravail, ainsi qu'une culture d'autonomie et d'innovation qui vous permettra de tester et d'optimiser vos actions commerciales. Avec un solide soutien d'une entreprise de 130 000 collaborateurs à l'échelle mondiale, vous bénéficierez également d'un environnement propice à votre développement professionnel et personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial F/H
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Konecta
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Konecta. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Konecta.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Ingénieur Commercial F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Konecta. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Konecta et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Konecta
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Konecta évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
