En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et développer des contrats de maintenance et travaux.
- Entreprise: PACA ASCENSEURS SERVICES, une entreprise en pleine croissance à Marseille.
- Avantages: Ambiance conviviale, autonomie, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement solidaire avec des valeurs de professionnalisme.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et familiale, axée sur le service client.
- Qualifications: Formation technique et expérience commerciale, idéalement dans le domaine des ascenseurs.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
A propos de PACA ASCENSEURS SERVICES : Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l’ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l’équipe les moyens d’exercer notre métier. Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques. Nous sommes basés à l’entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie). Ce sont plus de 180 salariés au travers de 10 agences qui s’engagent tout au long de l’année pour garantir une prestation de qualité dans un parc d'équipements entretenus. Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l’on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise.
Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour :
- Exécuter des prestations de qualité,
- Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons,
- Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent.
Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ? Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien, avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l’autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l’entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien !
Le Poste : quel sera votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur Commercial vos missions seront de gérer l’ensemble de l’activité commerciale du portefeuille clients que nous vous confierons. Cette mission s’articule autour de deux activités principales qui englobe les contrats de maintenance et les travaux qui s’y rattachent. En plus de la gestion de votre portefeuille existant vous aurez comme mission de le développer votre portefeuille existant en augmentant le volume de Parc ascenseurs mais aussi en travaux de réparation et de modernisation. Ce poste est basé à Valbonne (06).
VOS MISSIONS :
- Gestion du portefeuille :
- Etablir sa stratégie en début d’année avec son responsable et/ou la direction commerciale,
- Déployer les plans d’actions issus de la stratégie définie par la Direction Commerciale,
- Assurer le nombre de visites clients nécessaire pour atteindre ses objectifs.
- Développement commercial :
- Etablir les cibles clients à conquérir en accord avec son supérieur hiérarchique,
- Prendre les rendez-vous dans un but de prospecter et de fidéliser les clients de votre secteur (Syndics / Bailleurs sociaux / hôtel / clients publics / santé … liste non exhaustive),
- Le savoir-faire :
- Réaliser et relancer les devis sur votre région,
- Concevoir l’étude de faisabilité technique et établir le cahier des charges et le devis en relation avec les conducteurs de travaux,
- Négocier avec le client les modalités du contrat de vente,
- Vérifier les conditions de réalisation de vente,
- Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché en relation avec notre cellule AO.
- Gestion de la relation clients et développement commercial :
- Nous attachons beaucoup d’importance à la relation client. Pour ce faire un plan d’évènements clients sera à construire. (Déjeuner / évènements sportif ou culturels etc…)
PROFIL : Vous êtes issu(e) d’une formation technique avec une expérience commerciale probante et justifié(e) idéalement d'une première expérience dans le domaine des ascenseurs. Vous avez une bonne connaissance de nos types de clients principaux à savoir les syndics / les bailleurs sociaux et les collectivités locales. Vous avez idéalement travaillé chez un ascensoriste ou bien dans une société de service (Chauffage / Etanchéité / façade / rénovation d’immeuble / isolation). Vous connaissez les circuits de décisions chez les clients syndics, Bailleurs sociaux. Vous savez gérer des appels d’offre et avez de l’appétence dans la conquête de nouveau clients. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre autonomie.
Ingénieur(e) Commercial(e) (H/F/X) - PACA ASCENSEURS SERVICES in Valbonne employeur : KONE
KONE France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en faisant partie d'une équipe engagée à fournir des solutions innovantes pour nos clients stratégiques. La culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, créant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Commercial(e) (H/F/X) - PACA ASCENSEURS SERVICES in Valbonne
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez KONE.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de KONE pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec KONE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Commercial(e) (H/F/X) - PACA ASCENSEURS SERVICES in Valbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à KONE de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez KONE. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que KONE puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KONE
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez KONE.
