En un coup d'œil
- Missions: Animer des formations techniques et évaluer les performances des participants.
- Entreprise: KONE, leader en solutions de mobilité avec une culture d'équipe forte.
- Avantages: Opportunités de développement, environnement dynamique et reconnaissance en tant que Top Employer.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et la responsabilité sociétale.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez la mobilité urbaine.
- Qualifications: Formation technique requise et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?
Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs.
Nous sommes à la recherche d'un Formateur Technique H/F au sein de notre centre de formation. Poste basé à Trappes (78).
Le Formateur réalise dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et savoir-faire des techniciens salariés, afin de favoriser leur adaptation aux évolutions techniques et professionnels du métier.
A ce titre, les missions sont les suivantes
- Animer les formations techniques Maintenance (ascenseurs) et assurer l'accueil sécurité aux nouveaux employés techniques KONE.
- Préparer ses cours (supports, logistiques, outils…)
- Assurer le suivi pédagogique et évaluer les performances des participants
- Mettre à jour les programmes et les supports de formation
- Gérer et organiser le parcours des techniciens non professionnels
- Analyser les évaluations afin de juger de l'efficacité des sessions de formation et de recommander des améliorations.
- Participer à la réparation des équipements du centre
- Peut-être amener à animer des formations pour certains clients finaux externes
- Assurer la communication des bilans de formations des stagiaires auprès de leurs managers (pédagogique et disciplinaire)
Une formation technique est indispensable pour ce poste.
Compétences, Diplôme, Expérience
Nous recherchons un candidat capable de s'exprimer devant un groupe avec autorité naturelle.
Une connaissance de l'environnement est un plus, particulièrement dans le domaine des ascenseurs.
A l’écoute et capable de maintenir l'attention et la cohésion du groupe, vous avez la vocation de transmettre votre expertise et vos compétences.
La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.
Nous proposons
Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.
Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers !
Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.
Nous recherchons un candidat capable de s'exprimer devant un groupe avec autorité naturelle.
Une connaissance de l'environnement est un plus, particulièrement dans le domaine des ascenseurs.
A l’écoute et capable de maintenir l'attention et la cohésion du groupe, vous avez la vocation de transmettre votre expertise et vos compétences.
La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.
#J-18808-Ljbffr
Formateur Technique (H/F/X) in Trappes employeur : KONE
KONE France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en faisant partie d'une équipe engagée à fournir des solutions innovantes pour nos clients stratégiques. La culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, créant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur Technique (H/F/X) in Trappes
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez KONE. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur Technique (H/F/X) in Trappes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre KONE et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KONE
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur Technique (H/F/X) chez KONE, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur Technique (H/F/X), sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à KONE que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
