## Superviseur Maintenance Ascenseur H/F - TMEBewerben: Ostwald (TME): Vollzeit: Heute ausgeschrieben: R0665854Kundenbeziehungsmanagement • Verwaltet die Anlagenmontageumgebung während der Montageaktivitäten • Verwaltet die Kommunikation mit dem Kunden auf der Baustelle im Laufe der täglichen Montage- und Logistikmaßnahmen Projektmanagement • Verantwortlich für die sichere, qualitativ hochwertige und pünktliche Montage der Ausrüstung entsprechend den KONE-Montageverfahren während des Montageprozesses • Verantwortlich für die Meldung des Montagefortschritts an den Montageleiter. • Stellt sicher, dass Engpässe oder Schäden gemeldet und Austauschteile so früh wie möglich bestellt werden • Sorgt dafür, dass die Montagewerkzeuge sich in sicherem und einwandfreiem Zustand befinden • Gewährleistet die Sicherheit der gelieferten Ausrüstung durch korrekte Lagerung und Verwendung auf der Baustelle • Kommuniziert mit dem Bauunternehmen, um Unterbrechungen der Montagearbeiten zu verhindern • Ist mit dem A.M.-Handbuch vertraut und kennt Aktualisierungen der Außendienst-Mitteilungsschreiben • Verantwortlich für eine sichere Arbeitsumgebung im Rahmen der Montagetätigkeit einschließlich Lagerbereiche Lieferung • Verantwortlich für Erhalt, Prüfung und Lagerung von Materialien • Führt die Montage gemäß festgelegter Verfahren und entsprechend Zeitplan durch • Reicht Zeiterfassungsunterlagen, Qualitäts-Feedbackformulare sowie Garantieansprüche für Material ein • Trägt durch Feedback an die Supply Line zur fortlaufenden Verbesserung des Produkts bei Führungskompetenz / Personalmanagement • Wird eventuell vom Teamleiter beauftragt, Schulungen/Coaching für Auszubildende und Hilfskräfte zu erteilen.Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter *https://kone.com/global/en/careers.html*Bei KONE ist es unser Ziel, die Zukunft der Städte zu gestalten. Als globaler Marktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und machen ihre Wege mit intelligentem und nachhaltigem People Flow sicher, komfortabel und zuverlässig. Im Jahr 2025 erzielte KONE einen Umsatz von 11,2 Milliarden Euro und beschäftigte Ende des Jahres über 60.000 Mitarbeitende in fast 70 Ländern. Die KONE-Aktien der Klasse B sind an der Nasdaq Helsinki in Finnland notiert. #J-18808-Ljbffr
Superviseur Maintenance Ascenseur H/F - TME employeur : KONE
KONE France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en faisant partie d'une équipe engagée à fournir des solutions innovantes pour nos clients stratégiques. La culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, créant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
