En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur des réparations complexes d'ascenseurs pour garantir sécurité et fiabilité.
- Entreprise: KONE, leader mondial dans l'industrie des ascenseurs et escaliers mécaniques.
- Avantages: Environnement de travail innovant, développement professionnel et culture inclusive.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans une entreprise engagée pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la mobilité urbaine et assurez le confort de millions d'usagers chaque jour.
- Qualifications: Formation technique en électricité ou électromécanique et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
KONE en bref KONE déplace plus de 2 milliards de personnes chaque jour. Avec 60 000 collaborateursrépartisdans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'eurosen 2024, KONEcontribue à façonner, à moderniser et à digitaliserles villes de demain enfournissant des solutions innovantes, performantes et éco‑efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniqueset portes automatiques. En France, Belgique et Luxembourg, 4 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la performance des équipements et la sécurité des usagers, soutenus par un centre de formation qui accueille près de 1500 techniciens par an pour des parcours allant de la formation de base aux spécialisations techniques. En 2026, KONE France et Belgique est certifiée Top Employer pour la 7e année consécutive, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs, leur développement et une culture inclusive. Rejoignez-nous! www.kone.fr / LinkedIn KONE
Vos missions principales
- Agence de rattachement : Noisy-le-Sec
- Télétravail: Non
- Secteur: Ozoir la ferrière, Mans
- Contrat : CDI
En tant que Réparateur Ascenseurs, vous intervenez sur des réparations complexes pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements. Vous êtes un expert technique, capable de diagnostiquer et résoudre les pannes majeures tout en assurant la satisfaction client.
Vos responsabilités
Diagnostic & Réparation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires.
- Remettre en service les équipements en toute sécurité.
- Intervenir sur des réparations planifiées ou urgentes.
Sécurité & Qualité
- Appliquer les consignes de sécurité et les standards KONE.
- Garantir la conformité des interventions et la sécurité des usagers.
- Respecter les procédures et délais définis.
Relation Client & Reporting
- Informer le client sur les travaux réalisés et leur durée.
- Consigner les interventions dans les outils dédiés.
- Communiquer les remontées d’informations à la hiérarchie.
Votre profil
Vous êtes le garant de la mobilité urbaine. Chaque intervention est pour vous l’occasion d’assurer sécurité, fiabilité et confort aux milliers d’usagers qui utilisent nos équipements chaque jour.
Votre ADN
- rigueur, autonomie et sens du service client.
- Formation technique (électricité, électromécanique ou équivalent).
- Permis B indispensable pour les déplacements.
- Organisation et autonomie pour gérer vos interventions.
- Aisance relationnelle pour informer et rassurer vos clients.
Nous proposons
Chez KONE, nous cultivons un environnement de travail innovant et collaboratif, valorisant la contribution de chacun. L’engagement, le partage d’idées et d’informations sont au cœur de notre culture, fondée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance des performances. Nous proposons des parcours professionnels riches pour accompagner le développement personnel et professionnel. Rejoindre KONE, c’est intégrer une entreprise attentive à la Qualité de vie et des conditions de travail et engagée en matière de Diversité, Équité et Inclusion. Nous mettons en place des mesures favorisant un environnement inclusif pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et restons à l’écoute des besoins spécifiques via des aménagements adaptés, notamment pour les personnes en situation de handicap.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.
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Spécialiste Travaux / Réparateur Ascenseurs (H/F/X) in Noisy-le-Sec employeur : KONE
KONE France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en faisant partie d'une équipe engagée à fournir des solutions innovantes pour nos clients stratégiques. La culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, créant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste Travaux / Réparateur Ascenseurs (H/F/X) in Noisy-le-Sec
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez KONE.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de KONE pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec KONE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste Travaux / Réparateur Ascenseurs (H/F/X) in Noisy-le-Sec
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à KONE de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez KONE. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que KONE puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KONE
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez KONE.
