En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe de techniciens et assurez la maintenance des ascenseurs.
- Entreprise: TME Ascenseurs, acteur reconnu dans le secteur des ascenseurs.
- Avantages: Travail dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Nancy avec un périmètre d'intervention régional.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez la sécurité des usagers.
- Qualifications: Expérience en management et compétences techniques en maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
TME Ascenseurs, filiale du groupe KONE, est un acteur reconnu de l'ascenseur dans la région Grand Est.
L'entreprise est spécialisée dans l'installation, la maintenance, le dépannage et la modernisation d'ascenseurs, monte-charges et solutions d'accessibilité.
Forte de plus de 45 ans d'expertise et d'une organisation à taille humaine, TME allie la proximité et la réactivité d'un acteur local à la solidité et aux moyens d'un leader mondial du secteur.
Nous recherchons un(e) Superviseur Maintenance Ascenseur H/F poste basé à Nancy (54) avec un périmètre d'intervention régional.
Vos missions
Véritable entrepreneur(e), vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge toutes les opérations de maintenance et de dépannage de votre secteur en garantissant une qualité de service optimale à vos clients.
Vos principales missions sont orientées autour de 3 axes
La Relation Clients
- Vous accompagnez les clients toute la vie de leur contrat de maintenance;
- Vous garantissez la satisfaction des clients High Rise (Tertiaire, IGH, Santé notamment) et la sécurité des usagers;
- Vous gérez les réclamations des clients sur votre secteur.
Le Management d'Equipe
- Vous encadrez les membres de votre équipe (11 techniciens de maintenance) sur les sujets du quotidien;
- Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes;
- Vous animez l'équipe et permettez le développement des compétences.
Le Pilotage de la Performance
- Vous déclinez et mettez en œuvre la stratégie concernant la maintenance et les petits travaux;
- Vous planifiez et suivez les opérations sur votre secteur;
- Vous suivez et analysez les indicateurs techniques de vos affaires;
- Vous assurez le reporting d'activité de votre périmètre.
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Superviseur Maintenance Ascenseur H/F in Nancy employeur : KONE
KONE France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en faisant partie d'une équipe engagée à fournir des solutions innovantes pour nos clients stratégiques. La culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, créant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur Maintenance Ascenseur H/F in Nancy
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez KONE.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre KONE de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez KONE !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par KONE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur Maintenance Ascenseur H/F in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez KONE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez KONE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de KONE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KONE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à KONE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à KONE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
