En un coup d'œil
- Missions: Suivez la planification des ascenseurs et garantissez la satisfaction client.
- Entreprise: KONE, leader en solutions de mobilité durable.
- Avantages: Opportunités de développement, culture d'équipe forte et reconnaissance des performances.
- Autres infos: Travail dynamique avec des projets variés et un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez la mobilité urbaine.
- Qualifications: Formation supérieure et expérience en ordonnancement ou production.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco‑efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
Nous recherchons notre futur(e) Spécialiste de la performance opérationnelle H/F Fluent Anglais pour renforcer la Direction Delivery Operation de notre Frontline France Belgique Luxembourg : un rôle clé qui fait l’interface entre nos usines de production à l’international et nos Managers d’activité Installation, afin de garantir un haut niveau de qualité de planification et de satisfaction de nos clients. Basé(e) en région IDF, sur Colombes (92), ou sur Nice (06) ou sur Nancy (54), ce poste amène des déplacements sur la Frontline à environ 20% du temps. Il nécessite de maitriser l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Rattaché(e) au Manager S&O France BeLux, les missions principales sont les suivantes :
- Environ 80% du poste : Suivi de la planification du portefeuille de commande des ascenseurs pour nos métiers des ascenseurs neufs, du remplacement complet, et de la modernisation. Cela en relation avec nos usines de production (principalement Italie et Finlande). Parfaite interface entre nos superviseurs - en relation avec nos clients finaux, et nos usines, vous vous assurez de la livraison en temps et heure des ascenseurs de façon à respecter nos engagements contractuels, et ainsi garantir satisfaction de nos clients.
- Suivi des livraisons « last mile » des ascenseurs, avec gestion des livraisons partielles, des appareils stockés, et factures usines. Cette interface nécessite de mesurer mensuellement la qualité de nos usines (COT) et de nos superviseurs (NRP management) de façon à garantir un haut niveau de qualité de planification.
- Mise à jour et administration des différents Dashboard de suivi d’activité en lien avec la finance et les opérationnels. Ce en collaboration avec le Manager S&O, vous assurez la communication mensuelle et l’animation de ceux-ci.
- La Formation des nouveaux Superviseurs à nos processus Approvisionnement / logistique / Projet.
- Environ 20% du poste : En lien avec le Directeur du Développement des Operations, vous serez en charge du management de projets : déploiement de l’Economie circulaire, nouveaux outils, processus etc.
Profil requis :
- De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l’ordonnancement et/ou de la production.
- Organisé(e), méthodique, avec une bonne maitrise de l’environnement Office 365, notamment Excel.
- La connaissance de l’ERP SAP est un plus.
- La connaissance de règles et méthodes liées au Lean management est un plus.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste.
- La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la 7ème année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
Spécialiste de la performance opérationnelle H/F in Colombes employeur : KONE
KONE France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en faisant partie d'une équipe engagée à fournir des solutions innovantes pour nos clients stratégiques. La culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, créant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste de la performance opérationnelle H/F in Colombes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez KONE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste de la performance opérationnelle H/F in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour KONE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KONE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie KONE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
