En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et faire évoluer l'architecture AWS pour soutenir la croissance de nos utilisateurs.
- Entreprise: Kolecto, une fintech innovante en pleine croissance au cœur de Paris.
- Avantages: Télétravail flexible, mutuelle, tickets restaurant et café bio à volonté.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui aide les TPE-PME à réussir leur transition digitale.
- Qualifications: Expérience en DevOps ou Cloud Engineering avec une forte sensibilité Ops.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes-nous ? Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur. Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie. Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 215 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.
Notre mission Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire. Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.
Notre ambition Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.
Pourquoi rejoindre Kolecto ?
- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
- Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
- Notre engagement pour l’égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations.
- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.
Votre mission Concevoir et faire évoluer l'architecture AWS pour soutenir la croissance de nos utilisateurs et de nos développeurs. Implémenter et maintenir l'infrastructure via Terraform (Infrastructure as Code). Mettre en place des POCs et assurer une veille technologique pour maintenir Kolecto à l'état de l'art. Garantir la disponibilité de la plateforme (gestion des incidents, automatisation du recovery). Optimiser les performances applicatives et la gestion des bases de données. Définir et appliquer les standards de sécurité (chiffrement, gestion des accès, rétention des logs). Être le garant de la conformité des processus infra dans un environnement Fintech exigeant. Travailler en binôme avec les Engineering Managers pour récolter les besoins et aligner les choix techniques. Documenter et évangéliser les bonnes pratiques Ops.
Votre profil Vous justifiez d'au moins 3 ans (Mid) ou 5+ ans (Senior) d'expérience en tant que DevOps ou Cloud Engineer, avec une très forte sensibilité "Ops" / Infrastructure. Expérience significative sur une ou plusieurs solutions cloud du marché (AWS, Google Cloud, Azure, OVH, Scaleway, etc.) Connaissance des pratiques de sécurité et de conformité. Capacité à analyser les performances et à optimiser les coûts. Fortes compétences en collaboration et communication technique.
Ce que Kolecto vous offre au quotidien Chez Kolecto, on est convaincus que bien travailler, c’est avant tout avoir les bonnes conditions : de la flexibilité, du confort et des avantages concrets qui font vraiment la différence.
- Mutuelle Alan Blue (niveau intermédiaire) prise en charge à 70 %, par Kolecto pour vous et vos proches (conjoint.e et enfants) ;
- Tickets restaurant Swile de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 %, par Kolecto, pour profiter de déjeuners gourmands et de qualité ;
- Télétravail flexible jusqu’à 3 jours par semaine en France, pour un meilleur équilibre au quotidien ;
- Une enveloppe de 150 € par an pour vous équiper et aménager votre espace de travail à domicile ;
- Café bio à volonté et fruits frais livrés chaque semaine par des producteurs locaux ;
- Une attention accordée à la parentalité : accompagnement avant et après vos congés liés à la parentalité et un événement dédié aux familles chaque année.
Process de recrutement Entretien TA (30 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions. Entretien technique (1h) avec deux membres de l'équipe Plateforme suivi d'un cas d'usage pratique en live. Entretien métier (1h) avec notre Head of Engineering. Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif.
Ne partez pas tout de suite ! Si vous voyez cette annonce, c’est que le poste est toujours ouvert et que votre candidature peut faire la différence. Vous ne correspondez pas à 100 % au profil recherché ? Postulez quand même : nous serons ravis de découvrir votre parcours !
Un mot sur notre processus Certaines étapes, notamment l’évaluation des candidatures et la prise de contact/préqualification avec les candidat·e·s, peuvent être assistées par des outils d’intelligence artificielle, qui restent un appui pour nos équipes et ne remplaceront jamais le jugement humain. Nous étudions chaque profil avec attention, en nous concentrant uniquement sur vos compétences et votre motivation, sans discrimination, c'est pourquoi nous vous invitons à ne pas inclure de photo ni d'indication d'âge dans vos candidatures. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour le processus, n’hésitez pas à nous le signaler.
À noter Une prise de référence pourra être demandée pendant le processus de recrutement. Enfin, conformément à nos obligations sectorielles, vos données personnelles sont traitées dans le respect du RGPD, uniquement dans le cadre de votre candidature et les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant, et feront l’objet d’une vérification d’honorabilité professionnelle.
DevOps Engineer (H/F/X) in Paris employeur : Kolecto
Kolecto est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture d'entreprise inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. Travailler chez Kolecto, c'est faire partie d'une équipe passionnée par le droit des affaires, tout en profitant des avantages d'une ville vibrante et culturelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps Engineer (H/F/X) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kolecto.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kolecto.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kolecto remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Kolecto est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps Engineer (H/F/X) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kolecto et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kolecto sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kolecto
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kolecto, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kolecto !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kolecto, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
