En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions IA et former les équipes à l'adoption des outils.
- Entreprise: Kokoro, cabinet innovant en forte croissance basé à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, matériel fourni et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec possibilité d'évolution rapide au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte directement l'intégration de l'IA dans les entreprises.
- Qualifications: Expérience en conseil ou ingénierie, connaissance de l'IA générative et compétences en formation.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Kokoro en bref
Kokoro aide les PME et les ETI à intégrer l’IA dans leur travail quotidien.
On audite les tâches quotidiennes des équipes, on construit des agents et des automatisations, on forme les personnes qui vont les utiliser, puis on accompagne le changement dans la durée.
Nos missions vont du premier diagnostic jusqu’au déploiement et au suivi des usages.
Créé à Paris fin 2024, le cabinet est rentable depuis sa première année et en forte croissance : après les PME, nous accompagnons de plus en plus d’ETI.
Nous sommes quatre aujourd’hui, avec un réseau d’une dizaine de consultants freelances : Samuel et Simon, les deux fondateurs, vendent et pilotent les missions.
Ces trois postes ouvrent la première équipe interne du cabinet.
Descriptif du poste
Tu pilotes nos missions de bout en bout, du cadrage avec la direction jusqu’à l’adoption par les équipes.
Tu travailles en direct avec les deux fondateurs.
Tu es la première personne à ce poste : tu construis avec eux les méthodes de l’équipe.
Le cabinet grandit vite et on cherche quelqu’un qui veut le construire avec nous dans la durée.
Ce que tu vas faire
- Piloter les missions : cadrer avec les directions, concevoir les dispositifs (audit, agents, formation), construire avec l’équipe, tenir la qualité, les délais et le budget.
- Former et conduire le changement : concevoir et animer des formations pour des dirigeants et des équipes, installer des relais IA, suivre les usages dans la durée.
- Appuyer le développement : préparer des rendez-vous avec Samuel, rédiger et chiffrer des propositions, repérer la suite d’une mission.
- Faire avancer nos méthodes : audit, gouvernance de l’IA, mesure des gains, contenus.
Exemples de missions récentes
- L’audit IA d’une PME ou d’une ETI : des entretiens avec les équipes, une carte des tâches par poste, une restitution à la direction.
- L’accompagnement d’un groupe de plusieurs agences dans la durée : des agents Dust par métier, des relais IA dans chaque équipe, un suivi mensuel des usages et des équipes qui décrochent.
- Une formation-action où une équipe apprend à utiliser Claude sur ses propres dossiers, puis met en place ses premiers usages.
À quoi ressemble la réussite
- À 3 mois : tu pilotes une mission en autonomie et tu as co-animé une formation.
- À 6 mois : tu mènes trois ou quatre missions en parallèle, tu as rédigé et signé tes premières propositions avec Samuel et tu as lancé un premier sujet de méthode.
- À 12 mois : tu es l’interlocuteur·rice principal·e de plusieurs clients et tu portes un sujet de méthode, par exemple la gouvernance de l’IA ou la mesure des gains.
- Profil recherché
Ce qu’on attend
- 3 ans ou plus en cabinet de conseil, en transformation ou en produit, ou comme ingénieur·e au contact des clients (avant-vente, solutions engineer, chef de projet technique), dont des projets menés face à des directions.
- Une pratique réelle de l’IA générative en entreprise : tu as cadré, déployé et fait adopter des outils ou des agents, et tu connais leurs limites (fiabilité, sécurité, RGPD, coûts).
- Une première expérience des propositions commerciales : rédaction, chiffrage, même en appui.
- Tu as déjà animé des formations ou des ateliers.
Ce qui fera la différence
- La capacité à construire toi-même (Dust, n8n, API, un peu de code), sans te contenter de recommander.
- Une expérience de la formation professionnelle : conception pédagogique, Qualiopi, OPCO.
- La connaissance d’un secteur où travaillent nos clients : services, assurance, distribution, industrie.
- Un réseau de dirigeants de PME et d’ETI.
Tu viens du conseil ou de l’ingénierie : les deux parcours nous intéressent, on regarde d’abord ce que tu as mené face aux clients.
Tu rejoins une petite structure : tu participes directement à la production des missions et à l’organisation du cabinet.
Ce qu’on t’offre
- La conduite de tes missions, de la démarche au livrable, avec les fondateurs en appui.
- Une voix directe sur les méthodes, les outils et les offres du cabinet.
- Un cabinet en forte croissance : la perspective d’encadrer les profils plus juniors quand l’équipe s’agrandit.
- Ton matériel et les licences des outils IA.
- Déroulement des entretiens
- Candidature : ton CV ou ton profil Linked In et cinq lignes sur un projet IA que tu as mené. Pas de lettre de motivation.
- Un entretien d’une heure avec l’un des deux fondateurs, Samuel ou Simon : ton parcours, tes attentes, les conditions du poste, puis un projet IA que tu as mené, vu en profondeur.
- Un cas pratique et un entretien final : une proposition de démarche de 2 pages pour une ETI fictive (environ 3 heures, sous 5 jours), puis 1 h 30 à Paris, en présentiel, avec Samuel et Simon pour la présenter, en discuter et poser tes questions.
- Deux références, avec ton accord, puis notre réponse.
On rencontre plusieurs personnes pour chaque poste.
On te répond sous 10 jours ouvrés après ta candidature et après le cas pratique, sous 5 jours ouvrés après chaque entretien.
Aucune IA ne trie les candidatures: on lit tout.
Le poste est ouvert à toutes et à tous ; dis-nous si tu as besoin d’un aménagement pour les entretiens ou le cas.
Tes données servent à ce recrutement.
Si tu l’acceptes, on les garde au plus 2 ans après notre dernier échange pour te proposer d’autres postes ; sinon, elles sont supprimées à la fin du process.
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Consultant·e IA confirmé·e in Paris employeur : Kokoro-AI
Kokoro est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En rejoignant notre première équipe interne, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'un accès direct aux fondateurs et de missions variées qui favorisent votre développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour nos clients. Situé à Paris, nous valorisons l'autonomie et l'esprit d'initiative, ce qui permet à chacun de s'épanouir et de grandir avec nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant·e IA confirmé·e in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Kokoro-AI.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant·e IA confirmé·e.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Kokoro-AI.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant·e IA confirmé·e in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Kokoro-AI. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kokoro-AI
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Kokoro-AI. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
