En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et optimiser les performances tout en garantissant la qualité et la sécurité.
- Entreprise: Rehlko, leader mondial en résilience énergétique avec plus de 100 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération compétitive, horaires flexibles, 16 jours de RTT, et mutuelle familiale.
- Autres infos: Environnement de travail inclusif avec de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour créer un monde énergétiquement résilient et faire une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en management de production et maîtrise des outils d'amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pourquoi travailler chez Rehlko ? Notre travail est guidé par notre objectif : créer un monde résilient en matière d'énergie pour un avenir meilleur. Cet objectif incarne l'héritage que nous apportons, avec plus de 100 ans en tant que leader mondial dans la résilience énergétique, fournissant des solutions essentielles pour soutenir et améliorer la vie.
Nos équipes ont l'opportunité de fournir une ressource critique – l'énergie – qui garantit la sécurité, la sûreté et l'indépendance des personnes à travers le monde. Nos membres d'équipe sont axés sur le dépassement des limites, continuant à innover dans un paysage en constante évolution et à suivre le rythme nécessaire pour créer des solutions répondant aux exigences du monde d'aujourd'hui.
Notre gamme de produits comprend des moteurs, des générateurs, des systèmes de conversion d'énergie, des systèmes UPS, des composants EV et des solutions d'électrification, des contrôles et de la gestion de microgrids, ainsi que des solutions d'énergie propre qui servent un large éventail de clients OEM, résidentiels, industriels et commerciaux.
Chez Rehlko, vous avez la liberté d'identifier, de créer et de livrer des solutions – grandes et petites – qui aident les personnes et les communautés à prospérer dans les moments qui comptent. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail sûr et durable où la sécurité est la responsabilité de tous. Nous encourageons chaque membre de l'équipe à participer activement à notre culture de sécurité « Zéro est possible » en favorisant la communication ouverte, en signalant proactivement les dangers, en suivant les protocoles et en suggérant des améliorations.
Rejoignez-nous pour créer un monde résilient en matière d'énergie pour un avenir meilleur !
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Nous recherchons un Responsable Unité de Production pour piloter le processus d’une des deux activités de notre site industriel de Cholet.
- Piloter et organiser la production (fabrication et essais) en garantissant la disponibilité et l’adéquation des moyens humains et matériels.
- Optimiser la performance de la production en déployant une démarche d’amélioration continue axée sur la qualité, coûts et délais.
- Développer les compétences et l’engagement des équipes en accompagnant les talents et en favorisant la motivation des collaborateurs.
- Anticiper les besoins en ressources et les risques techniques ou sociaux, et mettre en œuvre des solutions adaptées.
- Veiller au respect des normes QHSE, des règles de sécurité, de l’ordre dans l’atelier et du port des EPI.
- Assurer le pilotage de l’activité et la communication associée : suivi des performances, animation des revues de processus, respect des objectifs projets et reporting auprès du Directeur de production.
VOTRE PROFIL – VOS CONNAISSANCES :
- Formation supérieure de responsable de fabrication ou équivalent.
- Expérience confirmée dans le management d’une unité de production (au minimum 5 ans en tant que manager).
- Solides connaissances des procédés industriels, outils de planification (ERP, GPAO) et exigences QSE.
- Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S) et des indicateurs de performance.
- Anglais professionnel apprécié.
Éléments sociaux :
- Type de contrat : CDI.
- Horaire de travail : Forfait jour – Contrat cadre.
- Avantages : Horaires flexibles, 16 jours de RTT, Mutuelle familiale, Intéressement/Participation, Prime de 13ème mois, Compte Épargne Temps, Avantages CSE.
Rehlko est un employeur garantissant l'égalité des chances qui interdit la discrimination et prendra des décisions concernant les opportunités d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'affectation de poste, la rémunération, la promotion, les avantages, la formation, la discipline et la résiliation, en promouvant l'égalité des opportunités dans tous les aspects de notre processus.
Mgr Production - Facilities, Soreel in Cholet employeur : Kohler Soreel
Rehlko est un employeur exceptionnel qui valorise la croissance personnelle et professionnelle de ses employés tout en offrant un environnement de travail inclusif et flexible. Avec des avantages compétitifs, des opportunités de développement de carrière et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, travailler chez Rehlko à Cholet vous permet de contribuer à un avenir énergétique durable tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de projets sera mise à profit pour créer des solutions qui font la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Mgr Production - Facilities, Soreel in Cholet
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kohler Soreel.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kohler Soreel.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kohler Soreel remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Kohler Soreel est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Mgr Production - Facilities, Soreel in Cholet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kohler Soreel et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kohler Soreel sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kohler Soreel
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kohler Soreel, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kohler Soreel !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kohler Soreel, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
