En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients et gérer les demandes administratives avec efficacité.
- Entreprise: Centre de formation dynamique à Saint André, offrant des formations certifiantes.
- Avantages: Expérience précieuse en alternance, développement de compétences et travail en équipe.
- Autres infos: Opportunité d'apprendre et de grandir dans le secteur des ressources humaines.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en administration tout en travaillant dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Motivation pour l'alternance, maîtrise de la bureautique et bon relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Centre de formation - CFA à Saint André
Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi)
Le poste
Nous recherchons un chargé d'accueil et de gestion administrative pour nos entreprises partenaires.
Ce poste offre une opportunité d'acquérir une expérience précieuse en travail d'équipe, en accueil client, en orientation et en prise en charge des demandes.
Le poste implique un travail aux horaires de bureau, incluant la capacité à répondre efficacement aux appels téléphoniques et à transférer les appels au département approprié.
Pour ce poste, il est important de maîtriser la bureautique et d'avoir une bonne aisance relationnelle.
Profil recherché
Vous débutez en assistanat administratif et êtes motivé(e) pour une alternance en ressources humaines.
Vous maîtrisez les bases de la bureautique, l'accueil physique et téléphonique, la gestion documentaire et faites preuve de rigueur, discrétion et sens du service.
Bon relationnel, aisance rédactionnelle, organisation, ponctualité et capacité à travailler en équipe sont indispensables.
Curiosité, adaptabilité et volonté d'apprendre complètent le profil.
- Savoir-faire demandés
- Aider des clients
- Argumentaire de vente
- Caractéristiques des produits
- Savoir-être demandés
- Adaptabilité
- Analyste
- Charismatique
- #J-18808-Ljbffr
SECTEUR NORD EN ALTERNANCE TP CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE H/F #DIG14476 in Saint-Joseph employeur : Kòann | Talent Matching
Kòann | Talent Matching est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à La Réunion. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité et le respect des normes techniques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Kòann | Talent Matching
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SECTEUR NORD EN ALTERNANCE TP CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE H/F #DIG14476 in Saint-Joseph
✨1. Participe à des événements de recrutement
Les salons de l'emploi sont essentiels pour les métiers des ressources humaines. N'hésite pas à t'inscrire à des événements dédiés, où tu pourras rencontrer directement des recruteurs et mettre en avant ta personnalité. Ça donne un vrai coup de pouce pour t'imposer!
✨2. Utilise tes réseaux universitaires
Profite des ressources de ton université, comme le service de carrière. Ils organisent souvent des ateliers, des forums de rencontre avec des entreprises, et listent des opportunités d'alternance. C'est le moment idéal pour briller et te faire repérer!
✨3. Implique-toi dans des projets étudiants
Participer à des projets associatifs ou des clubs axés sur les ressources humaines peut vraiment faire la différence. Ça te permet de développer des compétences pratiques et de rencontrer des professionnels du secteur. On ne sait jamais qui pourrait te donner un coup de main!
✨4. Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré des entreprises que tu admires comme Kòann | Talent Matching, n’hésite pas à candidater directement sur leur site. Souvent, ils affichent des offres d'alternance en exclusivité. Montre ton intérêt et ta motivation, et qui sait, peut-être que bientôt tu seras le nouveau membre de leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SECTEUR NORD EN ALTERNANCE TP CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE H/F #DIG14476 in Saint-Joseph
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ressources humaines, c'est super important de montrer que tu sais interagir avec différentes personnes. Fais ressortir cette compétence dans ton CV en mentionnant des expériences où tu as géré des conflits ou facilité des communications entre collègues.
Montre ta compréhension des enjeux RH:Dans ta lettre de motivation, parle des tendances actuelles en ressources humaines comme la gestion de la diversité ou le télétravail. Ça prouvera que tu es à jour et que tu es vraiment motivé pour apprendre à Kòann | Talent Matching.
Parle de ta motivation pour l'alternance:Pour une alternance, c'est essentiel de montrer pourquoi tu choisis ce mode d'apprentissage. Explique comment tu comptes allier théorie et pratique, et ce que tu veux apprendre chez Kòann | Talent Matching.
Soigne ta présentation des expériences:Dans le secteur des ressources humaines, ça peut être utile d'inclure des stages, projets ou même du bénévolat qui montrent ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à détailler ces expériences dans ton CV pour donner une idée précise de ce que tu peux apporter à Kòann | Talent Matching.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kòann | Talent Matching
✨Prépare ton récit personnel
Lors de l'entretien pour un poste en ressources humaines, il est important de bien articuler ton parcours. Prépare une petite histoire sur toi, tes expériences passées en lien avec la gestion de personnel et ce qui t'a motivé à vouloir travailler dans les ressources humaines chez Kòann | Talent Matching.
✨Anticipe les mises en situation
Les entretiens en ressources humaines peuvent inclure des mises en situation concrètes. Sois prêt à répondre à des scénarios typiques, comme la gestion d'un conflit entre employés ou la façon de conduire un entretien d'embauche. Prends des notes sur tes réponses possibles et n'hésite pas à donner des exemples de ta vie étudiante ou de tes stages.
✨Montre ta motivation pour l'apprentissage
Puisque c'est une alternance, fais ressortir ta volonté d'apprendre et ton engagement à développer des compétences pratiques. Parle de tes projets ou de tes cours qui t'ont préparé à ce rôle chez Kòann | Talent Matching, et montre que tu es prêt à t'investir dans ta formation tout en contribuant à l'équipe.
✨Dévoile ton côté relationnel
Les ressources humaines, c'est avant tout du relationnel ! Prépare-toi à discuter de tes compétences en communication, ta capacité à écouter, et comment tu peux créer un environnement positif au sein de l'équipe. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes interactions avec tes collègues, même dans un cadre scolaire.
