CONTRAT D'APPRENTISSAGE TP RPMS CENTRE DE LOISIR SAINT-DENIS H/F #DIG14470

CONTRAT D'APPRENTISSAGE TP RPMS CENTRE DE LOISIR SAINT-DENIS H/F #DIG14470

Saint-Denis Apprentissage 990 - 1210 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir et orienter les clients tout en participant à l'organisation d'activités variées.
  • Entreprise: Centre de loisirs dynamique à Saint-Denis, axé sur le bien-être et l'animation.
  • Avantages: Formation certifiante, ambiance conviviale, et montée en compétences dans un cadre moderne.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution et formation adaptée aux personnes en situation de handicap.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans un environnement animé.
  • Qualifications: Préparation d'un diplôme en commerce ou vente, avec un bon contact client.

Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.

Centre de formation - CFA à Saint André

Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi)

Le poste

Notre centre de loisirs partenaire, qui propose des activités pour les jeunes et les adultes, collabore avec des groupes d'entreprises pour répondre à leurs demandes de team building.

L'entreprise fonctionne en horaires classiques et de nuit.

Elle recherche une personne dotée d'un excellent savoir-être pour rejoindre son équipe.

Au sein du Secteur Saint Denis, vous travaillerez en horaires de nuit, selon le planning établi, ainsi que les week-ends.

Vos missions apprendre à

  • Accueillir les clients (familles, enfants, sportifs) et les orienter selon leurs besoins
  • Conseiller sur les activités : sportifs , parc enfants, réservations, anniversaires, événements
  • Participer à la gestion des réservations (terrains, tables, anniversaires, événements)
  • Contribuer à la mise en place et à l'organisation des espaces (accueil, loisirs, restauration)
  • Assurer un service client de qualité dans une ambiance conviviale
  • Participer aux opérations commerciales et à la communication sur place
  • Prise de paroles AVEC UN PUBLIC DE GROUPE
  • Profil recherché
  • Vous préparez un diplôme dans le commerce, la vente ou l'accueil
  • Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client
  • Vous aimez travailler dans un environnement animé et familial
  • Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et motivé(e)
  • Une appétence pour le sport, l'animation ou le contact avec les enfants est un plus
  • Un cadre de travail stimulant au cœur d'un centre de loisirs moderne
  • Une équipe bienveillante et passionnée
  • Une montée en compétences sur l'accueil, la vente, la gestion et l'animation
  • Une expérience enrichissante dans un lieu très fréquenté et variéNos offres de formations emplois sont adaptables aux personnes en situation de handicap.

Savoir-faire demandés

  • Entretenir des relations avec des clients
  • Garantir la sécurité d'un magasin
  • Assurer le respect des exigences légales
  • Écouter activement

Savoir-être demandés

  • Adaptabilité
  • Analyste
  • Calme
  • Charismatique
  • Confiant
  • #J-18808-Ljbffr

CONTRAT D'APPRENTISSAGE TP RPMS CENTRE DE LOISIR SAINT-DENIS H/F #DIG14470 employeur : Kòann | Talent Matching

Kòann | Talent Matching est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à La Réunion. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité et le respect des normes techniques.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kòann | Talent Matching

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONTRAT D'APPRENTISSAGE TP RPMS CENTRE DE LOISIR SAINT-DENIS H/F #DIG14470

✨Explore les forums et groupes spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des groupes en ligne dédiés à l'apprentissage numérique et à l'éducation. Des plateformes comme EdTech France ou les communautés sur Slack peuvent te mettre en contact avec des professionnels et tes futurs collègues. N'hésite pas à poser des questions ou à partager tes idées !

✨Participer à des hackathons et événements éducatifs

Les hackathons autour de l'éducation numérique sont une excellente façon de te faire remarquer ! Non seulement tu peux rencontrer des recruteurs potentiels, mais tu auras aussi l'occasion de collaborer sur des projets concrets qui peuvent enrichir ton CV. Regarde les prochaines dates dans ta région ou en ligne et inscris-toi !

✨Réseau avec des anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens de ton école ou université pour te connecter avec des personnes travaillant dans l'éducation numérique. Ils peuvent te donner des conseils précieux, voire t'aider à décrocher un entretien chez Kòann | Talent Matching. Ne sous-estime pas cette ressource !

✨Postule directement via notre site

Chez StudySmarter, on aime accueillir de nouveaux talents ! Assure-toi de postuler directement sur notre site pour le poste d'apprentissage. Sois créatif dans ta candidature et montre ce qui fait de toi le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONTRAT D'APPRENTISSAGE TP RPMS CENTRE DE LOISIR SAINT-DENIS H/F #DIG14470

Accueillir les clients
Conseiller sur les activités
Gestion des réservations
Organisation des espaces
Service client de qualité
Opérations commerciales
Communication avec un public de groupe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour l'éducation numérique:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager pourquoi l'éducation numérique te passionne. On veut entendre des anecdotes personnelles ou des projets que tu as réalisés qui montrent ton intérêt pour le secteur. Ça peut vraiment faire la diff'!

N'oublie pas d'inclure tes expériences pertinentes:Si tu as déjà eu des stages ou des expériences liées à l'apprentissage numérique, sois sûr de les mentionner. Ça peut être des projets scolaires où tu as utilisé des outils numériques ou même des formations que tu as suivies. On aime quand tu illustres tes compétences!

Soigne la présentation de ton CV:Dans notre domaine, une présentation claire et concise de ton CV est cruciale. Utilise des formats qui permettent de mettre en avant ton expérience et tes compétences numériques. Pense à des sections dédiées aux logiciels ou aux outils éducatifs que tu maîtrises. Ça attire l'œil !

Exprime ton envie d'apprendre:En tant qu'apprenti, ce qui compte, c'est ta motivation à apprendre et à grandir. Dans ta lettre, souligne ton envie de développer tes compétences et ta volonté de contribuer à des projets concrets chez Kòann | Talent Matching. Mets en avant ce que tu espères tirer de cette expérience!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kòann | Talent Matching

✨Prépare ton portfolio

En tant qu'apprenti dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est important de montrer ton expérience avec des outils et plateformes éducatifs. Prépare un portfolio qui met en avant des projets sur lesquels tu as travaillé, comme des ressources pédagogiques créées ou des plateformes que tu as contribué à développer.

✨Mets en avant ta motivation

Pour un apprentissage, les recruteurs cherchent souvent à comprendre ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Prépare des exemples spécifiques de situations où tu as dû apprendre de nouvelles compétences ou surmonter des défis dans un contexte éducatif.

✨Anticipe des questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent porter sur les outils numériques d'éducation que tu as utilisés. Par exemple, sois prêt à discuter des fonctionnalités de plateformes comme Moodle ou Google Classroom, et comment tu les as intégrées dans tes projets ou études.

✨Sois prêt à décrire ton approche d'apprentissage

Les employeurs apprécieront que tu puisses expliquer comment tu abordes l'apprentissage et l'enseignement. Prépare-toi à décrire ta méthode d'élaboration de contenus pédagogiques ou de conception de leçons, et comment tu adaptes tes approches aux différents styles d'apprentissage.