En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser des entreprises pour leurs projets immobiliers, négocier et commercialiser des actifs.
- Entreprise: Knight Frank, un leader international en immobilier avec plus de 125 ans d'expertise.
- Avantages: Rémunération fixe + commissions, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre exigeant avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise l'intégrité, l'excellence et la collaboration dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Expérience de 2 à 5 ans en transaction bureaux et compétences en prospection et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Fondé il y a plus de 125 ans en Grande-Bretagne, le groupe Knight Frank apporte aujourd’hui son expertise comme conseil international en immobilier grâce à plus de 20 000 collaborateurs intervenant depuis plus de 600 bureaux dans 50 pays. Sa branche française, créée il y a plus de 50 ans à Paris, intervient sur le marché de l’immobilier d’entreprise et résidentiel. Avec plus de 120 collaborateurs, Knight Frank France est organisée autour de 7 lignes de service : l’investissement (Capital Markets), la commercialisation de bureaux et le conseil aux utilisateurs (Occupier & Landlord Strategy and Solutions), l’aménagement d’espaces (Design & Delivery), le département locatif commerces (Retail Leasing), l’expertise avec sa filiale Knight Frank Valuation & Advisory, et le résidentiel prime. Knight Frank est également présent à Lyon.
Le département OLSS (Occupier & Landlord Strategy and Solutions) accompagne les entreprises et les propriétaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies immobilières sur-mesure, en combinant analyse de marché, conseil et solutions opérationnelles. Au sein de l’équipe « Petites et Moyennes Surfaces » (PMS), nous recherchons un.e Consultant immobilier bureaux senior H/F.
Dans ce cadre, vous aurez la charge de développer et fidéliser les entreprises dans leurs projets immobiliers à la location et à la vente sur des surfaces < 1500 m2, notamment à travers une prospection active et ciblée. Vous interviendrez dans la négociation ainsi que l’obtention de mandats de commercialisation auprès des propriétaires. Vous accompagnerez les entreprises utilisatrices dans leurs recherches de locaux en leur apportant un conseil adapté à leurs besoins et assurerez la commercialisation des actifs immobiliers en cohérence avec la stratégie définie avec les propriétaires.
Vous réaliserez également des avis de valeur, fondés sur une analyse rigoureuse des projets et des données de marché. En parallèle, vous organiserez les rendez-vous et les visites sur la base d’un cahier des charges établi, tout en assurant un suivi administratif complet des dossiers, incluant la rédaction des descriptifs, la participation à l’élaboration des mandats ainsi que la production de reportings réguliers. Vous piloterez les dossiers dans leur globalité, de leur création jusqu’à leur signature, en garantissant un haut niveau de qualité de conseil, en ligne avec les valeurs de Knight Frank, fondées sur l’intégrité et la discrétion.
Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en transaction bureaux. Doté.e d’un fort tempérament commercial, vous êtes à l’aise dans la prospection active, la négociation et le développement de portefeuille. Vous accompagnez vos clients avec une approche de conseil sur-mesure, en comprenant rapidement leurs enjeux immobiliers. Votre excellent relationnel, votre sens du service et votre esprit d’équipe vous permettent de vous inscrire pleinement dans un environnement exigeant. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Knight Frank : intégrité, excellence et collaboration. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils collaboratifs. Vous avez un niveau d’anglais professionnel.
Début : dès que possible. Rémunération : rémunération fixe + commissions.
Consultant immobilier bureaux senior employeur : Knight Frank France
Knight Frank est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et international au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un accès à des projets variés dans le secteur immobilier, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et d'un soutien continu pour développer leurs compétences. Rejoindre Knight Frank, c'est intégrer une équipe passionnée par l'immobilier, où chaque contribution est valorisée et où l'innovation est encouragée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant immobilier bureaux senior
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Knight Frank France
Si tu veux bosser chez Knight Frank France, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Consultant immobilier bureaux senior. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant immobilier bureaux senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Knight Frank France, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Knight Frank France en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Knight Frank France
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
