En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et planifiez des essais innovants dans un environnement de défense.
- Entreprise: KNDS France, leader en systèmes de combat terrestres avec une culture collaborative.
- Avantages: Carrières variées, qualité de vie au travail, ambiance conviviale et réseau interculturel.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et un environnement de travail respectueux.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui façonne l'industrie de la défense de demain.
- Qualifications: Leadership, gestion, maîtrise du pack office et anglais niveau B1 recommandé.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise - c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, canon CAESAR et le Programme SCORPION. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion du personnel (GTA, tout type de validation congés / heures supplémentaires / remboursement, Entr'act annuel)
- Planification des essais détoniques / environnements / tirs Moyen Calibre (réception des demandes d'essais, créneaux, disponibilité, charge/capacité, réunions …)
- Respect des processus liés aux activités (AUDIT AFNOR / Client / ICPE / ARSN)
- Leadership sécurité (échanges sécurités, causeries, preventeo, audit interne EST / direction / poste)
- Liens privilégiés vers les services supports (RH, PR, contrat, MEI, MG, EST, chef d'établissement …)
- Reporting descendant (réunion de service, mail, pilotage …) et reporting ascendant (réunion envers le hiérarchique N+1, irritants, progrès, finances …)
- Suivi des affaires de type travaux et projets futurs (Demande d'intervention SODEXO / FIVES, DPI)
- Possible déplacement
Profil / Compétences requises :
- Soft skills : Leadership, Gestionnaire, Esprit de synthèse, Aisance relationnelle, Adaptabilité face au changement
- Hard skills : Maîtrise du pack office et aisance informatique, Connaissance du code de travail liée à l'activité pyrotechnique, Anglais niveau B1 recommandé
Ce que nous offrons :
- Des parcours de carrière riches et variés
- Une attention particulière à la QVT
- Un réseau interculturel franco-allemand
- Une entreprise apprenante, des managers inspirants
- Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives…
- Et bien plus encore !
Nos engagements :
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes.
Localisation du poste : Route de Villeneuve, 18570 La Chapelle Saint Ursin
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
Langue & niveau : Anglais (Utilise occasionnellement)
Chef d'équipe Centre d'Essais La Chapelle F/H in La Chapelle-Saint-Ursin employeur : KNDS
Rejoindre KNDS France en tant qu'Acheteur Stratégique, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement social. Avec un environnement de travail convivial et des parcours de carrière enrichissants, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure dans le secteur de la défense. Située à Bourges, notre entreprise offre également un réseau interculturel franco-allemand et une attention particulière à la qualité de vie au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe Centre d'Essais La Chapelle F/H in La Chapelle-Saint-Ursin
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez KNDS, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe Centre d'Essais La Chapelle F/H in La Chapelle-Saint-Ursin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de KNDS sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à KNDS. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour KNDS dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KNDS
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à KNDS que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
