En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la gouvernance des données pour transformer l'industrie de la défense.
- Entreprise: KNDS France, leader en systèmes de combat et solutions innovantes.
- Avantages: Carrières variées, qualité de vie au travail, ambiance conviviale et réseau interculturel.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et un environnement de travail respectueux.
- Pourquoi ce job: Soyez au cœur de la transformation digitale d'un acteur majeur de la défense.
- Qualifications: Expérience confirmée en gouvernance des données et compétences en dialogue technique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients.
Missions Principales
- Gouvernance de la Donnée/Data Manager : Définir et déployer le cadre de gouvernance data du B2S (règles, rôles, processus) décliner les principes portés par le CDO (Chief Data Officer) dans un cadre de gouvernance data du B2S. Élaborer et maintenir la cartographie des données et des référentiels du périmètre (programmes, contrats, commerce, management).
- Qualité de la donnée : garantir la fiabilité et la traçabilité des données utilisées par les outils métiers (CRM, QDV, IOBEYA, Jira, Sphère, ARENGI, MSX...).
- Animation du Réseau de Gouvernance : Identifier, animer et faire monter en compétence le réseau de Data Stewards et Data Owners au sein des équipes B2S. Organiser les rituels de gouvernance (comités data, ateliers qualité) et diffuser une culture de la donnée auprès des équipes. Être l'interlocuteur privilégié du CDO et de la DSI pour décliner localement la politique data du Groupe.
Profil / Compétences requises
Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore !
Nos engagements
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
Positionnement : Poste basé à Roanne ou Satory. Vous rejoignez le Département Outils & Data de la Business Unit B2S (Business to Business & Service) de KNDS. Rattaché(e) au Responsable du Département Outils & Data, vous êtes le garant de la gouvernance de la donnée sur l'ensemble du périmètre B2S (programmes, commerce & offres, gestion de contrats, management).
Postulez si vous souhaitez être au cœur de la transformation digitale d'un acteur majeur de la défense et nous aider à structurer une gouvernance des data naissante et fédérer un réseau d'acteurs métier autour d'objectifs communs. Un profil “Chef d'orchestre de la donnée”, à l'aise aussi bien sur les enjeux stratégiques de gouvernance que sur le dialogue avec les équipes techniques (DSI, CDO).
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
Langue & niveau : Anglais (Utilise fréquemment)
Entité de rattachement : Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.
Avec nous, intégrez l'innovation au cœur de votre métier !
Chef de Projet Data B2S F/H employeur : KNDS
Rejoindre KNDS France en tant qu'Acheteur Stratégique, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement social. Avec un environnement de travail convivial et des parcours de carrière enrichissants, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure dans le secteur de la défense. Située à Bourges, notre entreprise offre également un réseau interculturel franco-allemand et une attention particulière à la qualité de vie au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Data B2S F/H
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de KNDS. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez KNDS
N'oublie pas de visiter le site de KNDS et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Data B2S F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez KNDS et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour KNDS. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KNDS
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez KNDS, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez KNDS chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à KNDS que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
