En un coup d'œil
- Missions: Développez le portefeuille clients et augmentez les ventes sur la région Grand-Est.
- Entreprise: Knauf Industries, un leader mondial des matériaux de construction.
- Avantages: Salaire compétitif, prime sur objectifs, véhicule de fonction et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de nombreuses opportunités de formation et de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et dynamique pour faire évoluer votre carrière.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chacun voit ses opportunités différemment. Chez Knauf, nous voyons l'opportunité en chacun. Le groupe KNAUF est un fabricant mondial de matériaux de construction. Avec nos 41 500 employés répartis dans 90 pays et sur 300 sites, notre groupe offre d’immenses possibilités à tous ceux qui ont de l'ambition et de l'énergie. Nous apprécions de manière égale la contribution de chacun et comptons sur l’engagement de nos employés, afin d'enrichir l'entreprise car, ensemble nous accomplissons davantage dans un environnement sûr et inclusif.
Knauf Industries est une division du Groupe Knauf, spécialisée dans la conception et fabrication de produits d’emballage, d’isolation, et de pièces techniques. Nous sommes implantés dans 8 pays avec 38 sites et près de 2000 salariés. Nous sommes experts en moulage de matières alvéolaires, injection plastique, extrusion et thermoformage. Nous servons les marchés de l’agroalimentaire, de l’automobile, de l’industrie et du bâtiment. Notre politique de Responsabilité Sociétale est au cœur de notre stratégie et confirme notre engagement en faveur de l’Humain et du développement durable.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et développer votre carrière professionnelle ? Le commerce est votre domaine de prédilection et vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale, tournée vers l’avenir ? Rejoignez Knauf Industries !
Le marché Solutions Industrielles transforme des mousses techniques (PSE, PPE) et de spécialité, en emballages, packaging et pièces techniques pour les industriels. Rejoignez l’équipe commerciale pour développer ce marché à fort potentiel sur la région Grand-Est en France. Poste à pourvoir rapidement.
Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter dans le but de développer continuellement le portefeuille clients et d’augmenter les ventes profitables sur votre territoire avec un objectif de signatures de nouveaux clients annuel / mensuel ;
- Générer un flux constant de nouveaux leads qualifiés par la prospection ;
- Maintenir un taux de conversion des leads en clients supérieur à 10% (25% des propositions signées) ;
- Ouvrir de nouveaux marchés ;
- Identifier sans relâche de nouvelles opportunités business que ce soit sur des marchés concurrentiels ou émergents ;
- Réaliser un reporting régulier et qualitatif à votre hiérarchie ;
- Utiliser le CRM comme outil de référence de la connaissance de votre secteur et de vos clients et comme outil de reporting.
Ce que nous aimerions trouver en vous ? Avant tout, vous avez un esprit de conquête commerciale et êtes doté(e) d'une persévérance inébranlable. Vous savez gérer un grand secteur géographique. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (LinkedIn Sales Navigator par ex). De formation commerciale spécialisée dans la vente de produits, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans auprès d’une clientèle de professionnels BtoB. Vous possédez un fort sens relationnel et de réelles qualités de négociation. L’anglais sera un plus pour les échanges au sein du groupe notamment.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- d’un cadre de travail bienveillant et d’équipements adaptés pour mener à bien votre mission ;
- d’un parcours d’intégration vous permettra de prendre en main le poste de façon optimale ;
- d’un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données ;
- de formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe ;
- d’un véhicule de fonction ;
- d'une mutuelle d’entreprise avantageuse.
Avantages financiers : un salaire sur 13 mois (statut Cadre au forfait jours) ; une prime variable sur objectifs ; une prime d'intéressement trimestrielle.
Les prochaines étapes : Nous sommes conscients que votre temps est précieux, c’est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature rapidement.
Knauf Industries s’engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l’inclusion.
Field Sales New Business Developer Grand Est (H/F) in Schweighouse-sur-Moder employeur : KNAUF INDUSTRIES
Chez Knauf, nous valorisons chaque contribution et offrons un environnement de travail inclusif et bienveillant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Technicien Qualité Automobile sur notre site d'Arras, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, d'opportunités de formation continue et d'avantages tels qu'un 13ème mois, des primes et une mutuelle d'entreprise. Rejoindre Knauf, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'humain et le développement durable au cœur de sa stratégie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Field Sales New Business Developer Grand Est (H/F) in Schweighouse-sur-Moder
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme KNAUF INDUSTRIES, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Field Sales New Business Developer Grand Est (H/F) in Schweighouse-sur-Moder
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour KNAUF INDUSTRIES:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur KNAUF INDUSTRIES et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KNAUF INDUSTRIES
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme KNAUF INDUSTRIES utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de KNAUF INDUSTRIES.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
