En un coup d'œil
- Missions: Gérez la production et supervisez les équipes pour atteindre les objectifs de fabrication.
- Entreprise: Knauf, leader mondial dans l'industrie des matériaux de construction depuis 1932.
- Avantages: Environnement de travail dynamique avec opportunités de croissance et engagement envers l'environnement.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans l'industrie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise familiale qui valorise l'innovation et la durabilité.
- Qualifications: Expérience en gestion de production et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ? Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd’hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, Knauf est un acteur leader et incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l’aménagement intérieur et l’isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.
Producteur français de plaques de plâtre et de panneaux isolants dans différents matériaux (polystyrène expansé et polyuréthane, laine de bois et nouvellement fibres végétales), Knauf est à la pointe de la technologie et apporte son expertise et ses savoir-faire au service d’une construction performante, confortable et durable.
Vous accordez de l’importance à faire partie d’une entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement ? Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits, notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales que dans nos actions en faveur du recyclage.
Conscient de sa responsabilité sur l‘exploitation des ressources, Knauf s’attache à protéger l’environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l’ensemble de son cycle de vie.
Vos missions chez Knauf :
- Gestion de la production
- Superviser les équipes de production et organiser leurs plannings afin d’assurer l’atteinte des objectifs de fabrication (quantité, qualité, délai).
- Etablir le planning de production séquencé des activités de fabrication afin de respecter la mise à disposition des produits.
- Réagir aux aléas en temps réel et optimiser en permanence la production.
- Veiller au respect des processus, normes et standards de production.
- Analyser les performances de production (taux de rendement, rebuts, arrêts machines), consolider les résultats et proposer des actions d’amélioration continue.
- Participer aux demandes de faisabilité Technique.
- Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein des ateliers.
- Participer aux points hebdomadaires avec sa hiérarchie et aux différentes réunions de pilotage du site.
- Assurer la coordination avec les autres activités et les services satellites.
- Identifier les besoins en formation des équipes et contribuer au développement des compétences.
- Planning et Ordonnancement
- Recenser les Ordres de Fabrication (OF) et les saisies de production J-1 non réalisés.
- Effectuer un « Tour Usine » par poste de travail afin d’analyser les causes réelles des anomalies.
- Traiter les anomalies pouvant impacter la mise à disposition des produits.
- Être garant de la justesse des saisies de production.
- Ordonnancer les OF du Plan De Production (PDP) dans le respect des délais et afin d’optimiser la production.
- Vérifier la cohérence du planning en tenant compte de l’organisation de production et de ses aléas et remonter les écarts.
- Répartir les tâches sur les différents ateliers, machines, personnel.
- Diffuser les plannings aux unités de fabrication.
- Contrôler la bonne exécution du planning.
- Gérer produits semi-finis, des produits finis et le stock des consommables.
- Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement
- Respecter et faire respecter les consignes en vigueur en matière de sécurité, hygiène et environnement.
- Proposer toute amélioration à sa hiérarchie.
- Garantir la mise en œuvre et le respect de la démarche SAFETY et Clean Sweep dans son périmètre.
- Participer aux analyses de risques aux postes de travail de son périmètre.
- Adapter le planning pour la réalisation des essais qualité.
- Participer à l’analyse des non-conformités.
- Renseigner, respecter et faire respecter les documents et procédures en vigueur.
- Adapter le planning pour la réalisation des opérations de maintenance préventives et de premier niveau.
- Amélioration continue
- Participer aux rituels de pilotage des Animations à Intervalles Courts (AIC).
- Effectuer des Résolutions Simplifiées de Problèmes (RSP).
- Participer aux chantiers d’amélioration et aux projets d’optimisation des flux de production.
- Assurer le suivi et la gestion des temps et des anomalies de son périmètre (variables de paie, congés…)
- Participer au maintien d’un bon climat social dans ses équipes.
- Evaluer et renseigner les compétences de ses équipes en lien avec la matrice de polyvalence.
- Participer à l’intégration et à la formation des équipes.
Vos atouts pour ce poste :
- Une formation de type Bac+2 à Bac+5 en Génie Industriel, Gestion de Production ou équivalent.
- Une expérience de minimum 7 ans dans une fonction similaire ou en gestion de production dans un environnement industriel.
- Une connaissance du terrain et une capacité de hauteur de vue, combinée à une vision stratégique.
- Des qualités relationnelles ainsi qu’une capacité à être un meneur d’hommes et à insuffler un esprit d’équipe.
- La maîtrise opérationnelle de l’anglais pour profiter au maximum de votre intégration dans un réseau international.
- La maîtrise d’un outil informatique et notamment des outils d’analyse de données.
Responsable de Fabrication (H/F) employeur : Knauf France
Rejoindre Knauf, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale, où l'engagement envers l'environnement et la durabilité est au cœur de nos valeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de croissance dans un environnement dynamique et collaboratif, tout en étant à la pointe de l'innovation dans l'industrie des matériaux de construction. Situé dans la belle région de Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce poste de Chargé d'Affaires Généraliste vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Fabrication (H/F)
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de Knauf France. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez Knauf France avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de Knauf France. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez Knauf France et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Fabrication (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre Knauf France. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner Knauf France !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Knauf France
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.
