En un coup d'œil
- Missions: Définir et exécuter des stratégies marketing pour booster notre startup EdTech.
- Entreprise: Startup dynamique en pleine croissance dans l'éducation digitale.
- Avantages: Ambiance collaborative, opportunités d'apprentissage et impact direct sur la croissance.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une équipe passionnée et innovante.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour façonner le marketing de demain et faire une vraie différence.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en marketing digital, avec expertise en SEO/SEA.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
À propos de nous
Nous sommes une startup en forte croissance dans l’éducation et les services digitaux.
Tâches et responsabilités
- Définir et exécuter la stratégie SEO (audit, mots-clés, optimisation on-page, netlinking, suivi SEMrush).
- Piloter les campagnes Google Ads.
- Développer l'acquisition organique et améliorer la visibilité de nos marques.
- Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) avec une approche orientée croissance.
- Créer et coordonner des contenus à forte valeur (articles, landing pages, newsletters).
- Suivre les KPI marketing, proposer des expérimentations et améliorer en continu les performances.
- Travailler en lien direct avec les fondateurs pour construire le marketing de demain.
- Pilotage de campagnes SEA (Google Ads, Meta Ads).
Profil recherché
- Excellent sens du contact, empathie, patience et écoute active.
- Créatif(ve) et aimez produire du contenu qui donne envie d'être vu.
- 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital, avec une forte composante SEO/SEA.
- Maîtrise du SEO, SEA, outils d’analyse (SEMrush, etc.).
- Forte capacité analytique : modélisation, KPIs, opérations, structuration.
- Mentalité “builder” : capable de créer, optimiser et scaler des systèmes.
- Curieux(se) du produit et du business.
- Souhaite sortir d’un rôle marketing trop cloisonné.
Ce poste n’est pas fait pour vous si
- Vous voulez faire uniquement du contenu ou des ads.
- Vous préférez piloter des prestataires plutôt que mettre les mains dans le cambouis.
- Vous n'aimez pas expérimenter, tester et apprendre en continu.
- Vous avez besoin d’un périmètre figé.
Processus de recrutement
- Premier entretien avec un responsable RH.
- Entretien avec le fondateur.
- Étude de cas.
- Rencontre avec l'équipe.
Growth Marketing Manager – Startup EdTech employeur : KLIMA SCHOOL
KLIMA SCHOOL est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels passionnés par l'éducation. En tant qu'Adjoint(e) du CEO, vous bénéficierez d'une exposition directe à la direction et d'opportunités de croissance vers des postes de leadership, tout en contribuant à l'amélioration continue des programmes académiques. La culture collaborative et l'engagement envers l'excellence font de KLIMA SCHOOL un lieu idéal pour développer votre carrière dans le secteur éducatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Marketing Manager – Startup EdTech
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de KLIMA SCHOOL.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez KLIMA SCHOOL.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez KLIMA SCHOOL. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Marketing Manager – Startup EdTech
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Growth Marketing Manager – Startup EdTech chez KLIMA SCHOOL, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez KLIMA SCHOOL.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KLIMA SCHOOL
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez KLIMA SCHOOL. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à KLIMA SCHOOL que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez KLIMA SCHOOL, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
