En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la gestion des flux assurantiels et moderniser les outils comptables.
- Entreprise: KLESIA, un acteur innovant dans le domaine de l'assurance.
- Avantages: Remboursement transport, télétravail, RTT, et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'assurance avec vos compétences.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en assurance et compétences en informatique requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Au sein de la Direction des Fonctions Corporate de la DOSI, votre mission sera d'accompagner l'alimentation des flux assurantiels de personnes en sortie des différents systèmes de gestion en amont dans les outils Comptables et Actuariels.
A ce titre vous participerez à la gestion du parc applicatif spécifique à ces outils :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre, en lien avec les métiers et les équipes d'exploitation, pour assurer le niveau de qualité et disponibilité requis par nos utilisateurs.
- Participer ou piloter les projets de modernisation/évolution de ce parc applicatif, en lien avec la rénovation nécessaire du SI (obsolescence technique, prise en compte de la cybersécurité, croissance du groupe).
Activités et caractéristiques sur le périmètre MCO :
- Assurer le suivi des activités récurrentes, tant quotidiennes que lors des opérations de clôtures mensuelles ou annuelles.
- Identifier et piloter la mise en œuvre des corrections et des améliorations incrémentales du parc applicatif.
- Constituer et maintenir une connaissance des applications du périmètre non directement pilotées par la DOSI, notamment les progiciels et applications SAAS des métiers.
- Coordonner les différentes strates de mise en œuvre (applicatif, intégration et exploitation).
Activités et caractéristiques sur la modernisation :
- Initier et/ou participer au cadrage des évolutions du parc applicatif du SI finances ADP.
- Accompagner les métiers dans la formalisation des besoins, à l'interface des besoins Comptables et Inventaire, sur les périmètres liés aux gestions ADP et mixtes, tant interne que déléguées.
- Sécuriser et renforcer les outils d'interprétation comptable, en augmentant le périmètre couvert quand c'est possible.
- Assurer le suivi et la réalisation des projets, en lien avec les équipes internes ou externes.
- Identifier et piloter les projets de rationalisation du parc applicatif (simplifications, décommissionnements, solutions internes et externes, ...).
Profil
Compétences :
- La connaissance fonctionnelle de l'assurance de personnes (collective et individuelle, prestations santé, processus de commissionnement et de réassurance) est indispensable.
- Connaissances générales des règles de comptabilisation (afin de pouvoir échanger en toute aisance avec nos métiers : principalement la Direction Financière).
- Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, conception de solution, compréhension de modèles de données, couplée à une aisance dans la manipulation de querys et la rédaction de scripts SQL, méthodologies de développement.
- Maîtrise de la conduite de réunions.
- Maîtrise de la rédaction de cahiers des charges (voir d'expression de besoins), de spécifiques fonctionnels, de cartographie de processus, de guides de formation utilisateurs.
- Maîtrise de la méthodologie de tests fonctionnels.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI, Word, Powerpoint).
Expérience :
- Expérience de 10 ans minimum, incluant :
- Expérience attendue sur des outils de type Interpréteur Comptable (exemple : ISIE), couplée avec une connaissance d'ERP comptable assurance (Cegid XRP Ultimate par exemple).
- Expérience sur la mise en œuvre d'interfaces (la connaissance d'ETL tel que ETL Informatica serait un plus).
Savoir-être et soft-skills :
- Qualités relationnelles.
- Qualités rédactionnelles, pour rédiger les cahiers des charges, les processus.
- Esprit de synthèse de manière à avoir une vision globale et transverse.
- Esprit analytique, car il doit donner à ses interlocuteurs des éléments permettant de faire des choix en fonction de l'urgence et du retour sur investissement attendu.
- Capacité à traiter de nombreux applicatifs et sujets en parallèle.
- Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%).
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%.
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance.
- Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté).
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté).
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques noël et plus encore...
Référent Applicatifs de gestion / Domaine Assurance H/F employeur : KLESIA
Rejoindre notre entreprise d'assurance, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé. Nous offrons des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un remboursement du transport et la flexibilité du télétravail, tout en favorisant le développement professionnel à travers des opportunités de formation continue. Située dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre équipe s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Applicatifs de gestion / Domaine Assurance H/F
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre KLESIA dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de KLESIA et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Applicatifs de gestion / Domaine Assurance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à KLESIA. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez KLESIA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KLESIA
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez KLESIA.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment KLESIA prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
