En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser des systèmes de virtualisation tout en assurant la sécurité et la conformité.
- Entreprise: KLESIA, une entreprise innovante qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Titres restaurant, remboursement transport, télétravail, et plan d'épargne retraite.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le futur des infrastructures numériques.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et expérience en administration de systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ce poste est ouvert à tout type de handicap. Au sein de la Direction du Numérique, des Process et de l'Innovation (DNPI), nous recherchons notre ingénieur Systèmes Virtualisation. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise.
- Garantir la solution technique mise en œuvre sur son domaine d’expertise.
- Concourir à son niveau à l’identification et à la maîtrise des risques et à l’amélioration de la satisfaction du client.
Missions principales :
- Administration et exploitation des systèmes : Administrer les environnements Windows Server, Linux/Unix et les plateformes de virtualisation. Créer, configurer, modifier et décommissionner les serveurs physiques et virtuels. Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures. Traiter les incidents et problèmes de niveaux 2 et 3 et contribuer aux analyses de causes racines. Réaliser les opérations planifiées, les changements techniques et les mises en production. Gérer les ressources systèmes : processeur, mémoire, stockage, comptes techniques et droits à privilèges. Installer et maintenir les composants nécessaires à la supervision, à la sauvegarde et à la sécurité. Suivre la disponibilité, la performance, la capacité et la conformité des systèmes.
- Automatisation et industrialisation : Identifier les opérations récurrentes pouvant être standardisées ou automatisées. Concevoir, développer et maintenir des scripts, playbooks et modules d’automatisation. Automatiser progressivement le provisioning, le patching, les contrôles de conformité et les changements standards. Contribuer à la construction et à l’exploitation de la Fabric d’automatisation KLESIA. Intégrer les opérations systèmes au catalogue de services et aux workflows ITSM. Participer aux études, POC et choix des outils d’orchestration et d’automatisation.
- Sécurité et conformité : Appliquer les politiques de sécurité, les standards de configuration et les règles de durcissement. Réaliser ou piloter les campagnes de patch management. Identifier et traiter les vulnérabilités en coordination avec les équipes Cybersécurité. Contrôler la conformité des systèmes et mettre en œuvre les actions correctives. Garantir la traçabilité des opérations, des accès et des changements réalisés.
- Supervision et résilience : Intégrer les serveurs et composants systèmes aux dispositifs de supervision et d’observabilité. Définir les métriques, seuils et alertes nécessaires au pilotage des infrastructures. Analyser les événements techniques et contribuer à la réduction du bruit et des alertes non pertinentes. Participer aux tests de sauvegarde, de restauration, de résilience et de continuité d’activité. Contribuer à l’amélioration du temps de résolution des incidents et à la réduction des incidents récurrents.
Formation et Expérience : Formation Bac+5 en informatique, systèmes, infrastructures ou Cloud, obtenue en école d’ingénieurs ou à l’université. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans l’administration et l’exploitation de systèmes en environnement de production. Expérience pratique sur les environnements Windows Server et/ou Linux/Unix ainsi que sur les plateformes de virtualisation. Expérience dans le traitement des incidents et problèmes de niveaux 2 et 3 et dans la réalisation de changements techniques. Une expérience en automatisation des opérations, scripting ou Infrastructure as Code est souhaitée. Une expérience dans un contexte d’infogérance constitue un atout. Une expérience dans un environnement hybride on-premise/Cloud est appréciée.
Compétences requises : Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux/Unix et, selon la spécialisation, AIX. Virtualisation : VMware vSphere, ESXi, vCenter et Proxmox VE ; Identités et accès : Active Directory, GPO, comptes techniques et gestion des privilèges. Automatisation et scripting : PowerShell, Bash, Ansible et Terraform. Infrastructure as Code : Git, playbooks, modules et pipelines d’automatisation. Cloud et environnements hybrides : Microsoft Azure et intégration avec les infrastructures on-premise. Patching et gestion des composants : WSUS, Red Hat Satellite et Artifactory. Supervision et observabilité : Zabbix, Grafana, Elastic/ELK, Azure Monitor et Dynatrace. Sauvegarde et restauration : Commvault. Stockage : baies de stockage, SAN, allocation de volumes et notions de VPLEX. Gestion des services IT : ServiceNow.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore
Ingénieur Systèmes Virtualisation H/F in Montreuil employeur : KLESIA
Rejoindre notre entreprise d'assurance, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé. Nous offrons des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un remboursement du transport et la flexibilité du télétravail, tout en favorisant le développement professionnel à travers des opportunités de formation continue. Située dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre équipe s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Systèmes Virtualisation H/F in Montreuil
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de KLESIA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez KLESIA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de KLESIA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de KLESIA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Systèmes Virtualisation H/F in Montreuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre KLESIA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que KLESIA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KLESIA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez KLESIA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez KLESIA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez KLESIA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
