En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la mise en production et à l'administration des plateformes Middleware.
- Entreprise: KLESIA, une entreprise innovante et inclusive.
- Avantages: Titre restaurant, remboursement transport, télétravail, et CSE attractif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques passionnants.
- Qualifications: Formation Bac+5 en informatique et expérience en administration de systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ce poste est ouvert à tout type de handicap. Au sein de la Direction du Numérique, des Process et de l'Innovation (DNPI), nous recherchons notre ingénieur Intégration d'exploitation. Votre mission sera de concourir à la préparation de la mise en production et des déploiements, dans le respect des plannings, et dans l’objectif de qualité de service, de productivité et de sécurité. Concourir à son niveau à l’identification et à la maîtrise des risques et à l’amélioration de la satisfaction du client.
Missions principales :
- Administration et exploitation des plateformes Middleware : Administrer les plateformes Tomcat, WebSphere, JBoss/WildFly, Apache HTTP Server et IIS. Administrer les composants d’ordonnancement IWS et les plateformes d’échange PFE. Installer, configurer, mettre à niveau et décommissionner les composants Middleware. Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes. Traiter les incidents et problèmes de niveaux 2 et 3 et contribuer aux analyses de causes racines. Réaliser les opérations planifiées, les changements techniques et les mises en production. Administrer les instances, domaines, clusters, services, certificats et paramètres techniques. Maintenir à jour les configurations, référentiels et dossiers d’exploitation. Apporter un support technique aux équipes applicatives, systèmes et de production.
- Performance et gestion de la capacité : Surveiller la disponibilité, la performance et la capacité des plateformes Middleware. Analyser les journaux, traces, sessions, files de traitement et consommations de ressources. Identifier les causes de ralentissement, d’indisponibilité ou de saturation. Optimiser les paramètres techniques en coordination avec les équipes applicatives et systèmes. Réaliser les opérations de maintenance préventive. Anticiper les besoins de capacité et proposer les évolutions nécessaires. Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service.
- Sécurité et conformité : Appliquer les politiques de sécurité, les standards de configuration et les règles de durcissement. Réaliser ou piloter les campagnes de patch management et de montée de version. Administrer les certificats, comptes techniques, rôles et droits d’accès. Identifier et traiter les vulnérabilités en coordination avec les équipes Cybersécurité. Contrôler la conformité des plateformes et mettre en œuvre les actions correctives. Garantir la traçabilité des opérations, des accès et des changements réalisés. Contribuer aux audits techniques et aux contrôles de conformité.
- Intégration applicative et transition de service : Analyser les dossiers d’architecture et les prérequis applicatifs pour préparer l’intégration dans les environnements KLESIA. Coordonner la préparation des environnements avec les équipes systèmes, réseaux, bases de données et sécurité. Installer et déployer les packages applicatifs fournis ; configurer les connexions aux bases de données, les flux et les traitements associés. Organiser les tests d’intégration technique et vérifier l’exploitabilité des solutions avant leur mise en production. Préparer les plans de déploiement, de bascule et de retour arrière. Vérifier les prérequis de passage en RUN : supervision, sauvegarde, ordonnancement, accès, documentation et modalités de support. Constituer les dossiers d’exploitation et organiser le transfert de connaissances vers les équipes de support. Préparer les éléments nécessaires à la décision de mise en production et suivre la levée des réserves. Accompagner la période de stabilisation et le transfert effectif de responsabilité aux équipes RUN.
- Gestion et coordination de projets techniques : Cadrer les travaux techniques confiés : périmètre, livrables, charges, prérequis et jalons. Construire et suivre le planning des activités d’intégration, de migration et d’évolution des plateformes. Coordonner les interventions des équipes applicatives, techniques, des éditeurs et des prestataires. Identifier les dépendances, les risques et les points de blocage ; proposer les actions correctives et solliciter les arbitrages nécessaires. Organiser les points de suivi et communiquer l’avancement aux chefs de projet et responsables concernés. Coordonner les changements et les interventions selon les fenêtres de maintenance et les contraintes de production. Suivre la réalisation des tests, la correction des anomalies et la conformité des livrables. Formaliser les décisions techniques et contribuer au bilan des projets et aux retours d’expérience.
Formation et Expérience : Formation Bac+5 en informatique, systèmes, infrastructures ou Middleware, obtenue en école d’ingénieurs ou à l’université. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans l’intégration applicative ou l’administration et l’exploitation de plateformes Middleware en production. Expérience pratique sur plusieurs technologies parmi Tomcat, WebSphere, JBoss/WildFly, Apache HTTP Server et IIS. Expérience dans le traitement des incidents et problèmes de niveaux 2 et 3. Expérience dans la réalisation de changements techniques, de déploiements et de mises en production. Expérience dans le diagnostic et l’optimisation des performances. Expérience de coordination de travaux techniques impliquant plusieurs équipes. Une expérience dans la transition de services vers le RUN est souhaitée. Une expérience sur IWS ou une solution d’ordonnancement équivalente est souhaitée. Une expérience en automatisation, scripting ou Infrastructure as Code est souhaitée. Une expérience dans un contexte d’infogérance ou de reprise d’activités constitue un atout. Une expérience dans un environnement hybride on-premise/Cloud est appréciée.
Compétences requises : Serveurs d’applications Java : Apache Tomcat, IBM WebSphere Application Server et JBoss/WildFly. Serveurs Web : Apache HTTP Server et Microsoft IIS. Plateformes d’échange : PFE KLESIA. Systèmes d’exploitation : Windows Server et Linux/Unix. Administration Middleware : installation, configuration, clustering, patching, migration, montée de version et décommissionnement. Intégration applicative : déploiement de packages, paramétrage par environnement, connexions aux bases de données, flux techniques et tests d’intégration. Industrialisation des déploiements : Git, playbooks, modules, pipelines CI/CD et gestion des artefacts. Sécurité : certificats TLS, gestion des comptes techniques, rôles, privilèges et durcissement des configurations. Performance : analyse des journaux, traces, sessions, threads, mémoire JVM et consommation des ressources. Supervision et observabilité : Zabbix, Grafana, Elastic/ELK, Azure Monitor et Dynatrace. Cloud et environnements hybrides : Microsoft Azure et intégration avec les infrastructures on-premise. Transition de service : critères d’exploitabilité, dossiers d’exploitation, plans de bascule et de retour arrière, transfert de connaissances et stabilisation. Coordination de projets techniques : cadrage, estimation des charges, planification, gestion des dépendances et des risques, suivi des actions et reporting. Gestion des services IT : ServiceNow, gestion des incidents, problèmes et changements, mise à jour de la CMDB. Compétences transverses : rigueur, organisation, coordination d’intervenants, rédaction technique et communication avec les équipes projet et RUN.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Ingénieur Intégration d'exploitation H/F in Montreuil employeur : KLESIA
Rejoindre notre entreprise d'assurance, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé. Nous offrons des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un remboursement du transport et la flexibilité du télétravail, tout en favorisant le développement professionnel à travers des opportunités de formation continue. Située dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre équipe s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Intégration d'exploitation H/F in Montreuil
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de KLESIA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez KLESIA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de KLESIA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de KLESIA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Intégration d'exploitation H/F in Montreuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre KLESIA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que KLESIA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KLESIA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez KLESIA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez KLESIA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez KLESIA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.