En un coup d'œil
- Missions: Analyse comptable et gestion des comptes en collaboration avec divers services.
- Entreprise: KLESIA, un groupe engagé pour un avenir serein et inclusif.
- Avantages: Titre restaurant, remboursement transport, télétravail, et plan d'épargne retraite.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités pour tous.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets significatifs.
- Qualifications: Bac +4/5 en comptabilité et 3 à 4 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Ce poste est ouvert à tout type de handicap. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités.
Au sein de la Direction comptable et trésorerie Retraite sous la responsabilité du Responsable du service comptabilité retraite, vous serez en charge des travaux d'analyse comptable des deux entités IRC.
Principales missions et responsabilités :
- Analyser les comptes du personnel, en collaboration avec le service paie et le contrôle de gestion.
- Circulariser les comptes sur l'outil Fédéral.
- Participer à la clôture des comptes : Analyser et justifier les comptes, établir le dossier bilan.
- Etablir des liasses à restituer à la Fédération Agirc-Arrco.
- Effectuer les paiements ponctuels sur l'outil comptable (à la Fédération ou à la demande des services internes).
- Participation aux divers projets de refonte des outils (participation aux réunions, atelier de travail, recette…)
- Formuler des propositions, préconiser des scénarii dans l'objectif d'amélioration des procédures.
- Assurer la veille législative et réglementaire (suivi des instructions Agirc-Arrco).
- Contribuer à l'intégration des évolutions techniques, réglementaires et fiscales dans les normes, les procédures et les outils de gestion de l'activité.
- Assurer le reporting de l'activité RH.
Les travaux communautaires doivent impérativement être effectués dans le respect des délais imposés par la Fédération Agirc-Arrco. Un bon relationnel avec leur service est nécessaire. Vous rejoignez une équipe de 15 personnes, tout en étant autonome dans la gestion de votre activité.
De formation Bac +4/5 en comptabilité, de type DSG ou DSCG, vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet. Vous êtes à l'aise avec Excel (niveau intermédiaire) ainsi qu'avec les outils informatiques de manière générale. Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation vous permettent de vous adapter à des missions variées, de contribuer à la gestion de projets et d'animer des réunions.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%).
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%.
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance.
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres.
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté).
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.
Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Comptable général H/F employeur : KLESIA
Rejoindre notre entreprise d'assurance, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé. Nous offrons des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un remboursement du transport et la flexibilité du télétravail, tout en favorisant le développement professionnel à travers des opportunités de formation continue. Située dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre équipe s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
