CDI - Directeur de centre - Nice TNL (H/F)

CDI - Directeur de centre - Nice TNL (H/F)

Nice Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
KLEPIERRE

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez un centre commercial dynamique et assurez sa performance globale.
  • Entreprise: Klépierre, leader européen des centres commerciaux avec une culture collaborative.
  • Avantages: Développement de carrière, flexibilité, et engagement durable.
  • Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe audacieuse et façonnez des expériences uniques pour les clients.
  • Qualifications: Expérience en gestion d'une business unit, idéalement dans le retail ou l'hôtellerie.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

  • CDI - Directeur de centre - Nice TNL (H/F)
  • Description de l'emploi

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d’actifs.

Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120).

La signature de Klépierre, Shop.

Meet.

Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent.

La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.

En sa qualité d’employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme.

Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.

Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel.

Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.

Rattaché au Directeur régional d’exploitation, vous dirigez le centre commercial dont vous avez la charge, en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction Générale France & Belgique.

Vous êtes garant de la performance globale du centre – sur les plans opérationnel, commercial, marketing et financier – dans un souci permanent d’attractivité, de conformité et de satisfaction clients.

Véritable chef d’orchestre local, vous animez l’équipe du centre et représentez Klépierre auprès des commerçants, des partenaires institutionnels, des collectivités et des administrations.

Vous êtes un interlocuteur privilégié des commerçants, des collectivités et des administrations.

  • Recevoir du Public : Sécurité – Sûreté – Conformité
  • Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des biens au sein du centre, en lien étroit avec les équipes techniques et sécurité.
  • Vous veillez à la conformité réglementaire des installations, à la tenue des commissions de sécurité et au suivi des contrôles réglementaires.
  • Vous déployez, à l’échelle du centre, la politique sûreté et conformité définie par la Direction de l’Ingénierie Immobilière et la Direction Sûreté France.
  • Vous développez et entretenez un Plan d’Action Relationnel avec les partenaires politiques, économiques et associatifs locaux afin de soutenir les projets d’évolution du site (travaux, accès, rénovations…).
  • Vous êtes responsable de la bonne gestion des risques et du respect des plans de prévention applicables au site.
  • Marketing et Expérience Client (B2B et B2C)
  • Vous créez, avec l’appui de la Direction Marketing, une expérience shopping unique et différenciante, fondée sur la qualité du parcours client, la valorisation des services et la performance digitale.
  • Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’accueil et de service client du centre.
  • Vous déployez un marketing opérationnel efficace et pertinent, renforçant l’image et l’attractivité du centre pour en accroître la fréquentation.
  • Vous animez et fédérez la communauté des commerçants, favorisant la cohésion et la dynamique collective du centre.
  • En lien avec la stratégie Act4Good, vous définissez une politique RSE locale au service des besoins des commun
  • Mall Income et Développement Commercial
  • Vous définissez la stratégie locale de Specialty Leasing / Retail Media et êtes garant des objectifs de chiffre d’affaires mall income fixés pour votre actif.
  • Vous mettez en œuvre les plans d’action correspondants en lien avec les équipes centrales (Specialty Leasing, Retail Media).
  • Vous pilotez et suivez les travaux bailleurs et preneurs réalisés dans le centre commercial en coordination avec les équipes techniques et d’ingénierie.
  • Vous contribuez à l’optimisation de la valeur commerciale du centre à travers une gestion proactive des espaces temporaires, services et opérations spéciales.
  • Pilotage Budgétaire / Gestion opérationnelle et financière du centre
  • Vous participez à l’optimisation du résultat d’exploitation (EBITDA) du centre, à travers la maîtrise des dépenses et l’identification de sources de revenus additionnels.
  • Vous assurez la mission de Syndic de votre actif, en garantissant la gestion administrative, financière et technique du site, en lien avec la gestion immobilière.
  • Vous suivez la bonne exécution des budgets OPEX et CAPEX en lien avec la gestion immobilière et le contrôle de gestion.
  • Vous supervisez la préparation et la tenue des assemblées générales, ainsi que la mise en œuvre des résolutions adoptées.
  • Vous veillez à la bonne application des règles de gestion comptable et des procédures achats du Groupe.
  • Vous analysez et pilotez les indicateurs de performance (KPI) du centre : fréquentation, ventes, coûts, satisfaction clients, etc.
  • En lien avec les équipes siège, vous définissez et animez une stratégie de sobriété énergétique efficace permettant de réduire les consommations et orienter les investissements nécessaires.
  • Management des Équipes
  • Vous encadrez et animez l’équipe du centre commercial (exploitation, marketing, gestion administrative, sécurité, technique…).
  • Vous définissez les priorités, accompagnez le développement des collaborateurs et assurez la cohésion et la performance collective.
  • Vous pilotez le management fonctionnel des prestataires de service intervenant sur le site (sécurité, propreté, maintenance, accueil, etc.).
  • Vous favorisez l’engagement et l’excellence opérationnelle des équipes dans le respect des valeurs Klépierre.
  • Outils et Procédures Internes
  • Vous appliquez et faites respecter les procédures et la politique définies par l’entreprise en matière de gestion immobilière, sécurité & sûreté, exploitation, communication et gestion du groupement des commerçants.
  • Vous maîtrisez les outils de pilotage mis à disposition (Komply, SAP, Power BI, Klub, Wizville, Track, Kopro, Deepki, Atlas…).
  • Vous contribuez à l’amélioration continue des outils et processus internes et assurez la fiabilité du reporting opérationnel.

De formation supérieure type école de commerce, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’une business unit, dans le retail ou l’hôtellerie.

Vous êtes agile dans la gestion des sujets, êtes véritablement orienté résultats et avez un goût prononcé pour le management d’équipes directes et transverses.

Une bonne connaissance du secteur immobilier est un plus.

De plus, vous êtes mobile en France.

Connaissances et compétences techniques

  • Gestion budgétaire, comptable et financière
  • Marketing opérationnel
  • Analyse de performance et indicateurs de gestion
  • Connaissance du secteur retail et/ou immobilier

Compétencescomportementales

  • Leadership et capacité à fédérer
  • Orientation résultats et sens de la performance
  • Excellentes qualités relationnelles et diplomatie
  • Pragmatisme, réactivité, sens du détail Adaptabilité et goût pour le terrain
  • FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT

Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent.

L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée.

Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.

PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS

Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable.

Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère.

Un ensemble commun de valeurs – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleurniveau de service à tous les clients.

Klépierre valorise chaque talent.

Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière.

Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients.

Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.

Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)

Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.

POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?

FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent.

L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée.

Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, le financement et l'investissement.

We love shaping malls.

  • Infos sur l'emploi
  • Catégorie d'emploi Direction de centre commercial
  • Lieux 26 boulevard des Capucines, Paris, 75009, FR
  • #J-18808-Ljbffr

CDI - Directeur de centre - Nice TNL (H/F) employeur : KLEPIERRE

Klépierre est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent développer leurs compétences en analyse de données tout en contribuant à des projets significatifs. Située au cœur d'un secteur en pleine évolution, l'entreprise favorise la croissance professionnelle grâce à des opportunités de formation continue et un accès à des outils de pointe comme Power BI. Rejoindre Klépierre, c'est intégrer une culture d'innovation et d'excellence, où chaque contribution compte.

KLEPIERRE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de KLEPIERRE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Directeur de centre - Nice TNL (H/F)

✨Réseautage dans l'immobilier

L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.

✨Montre ta motivation

Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.

✨Postule directement via notre site

Chez KLEPIERRE, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Directeur de centre - Nice TNL (H/F)

Gestion budgétaire
Analyse de performance
Marketing opérationnel
Leadership
Capacité à fédérer
Excellentes qualités relationnelles
Pragmatisme

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez KLEPIERRE pour le poste de CDI - Directeur de centre - Nice TNL (H/F), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !

Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !

Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KLEPIERRE

✨Maîtriser les aspects juridiques

Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.

✨Présenter un portfolio éclatant

Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez KLEPIERRE apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.

✨Montrer ta motivation dans le secteur

En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez KLEPIERRE et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.