Group Indirect Buyer (H/F)

Group Indirect Buyer (H/F)

Paris Full Time 56700 - 69300 € / an (estimé) Hybride
KLEPIERRE

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les achats indirects et optimiser les performances des fournisseurs.
  • Entreprise: Leader européen des centres commerciaux, Klépierre offre un environnement dynamique.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation et équilibre travail-vie personnelle.
  • Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de développement de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer le secteur des achats.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en achats, compétences analytiques et esprit d'initiative.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des compétences en développement immobilier, location et gestion d'actifs. Avec son siège basé en France, l'entreprise possède et exploite 70 centres commerciaux premium dans les grandes villes de 10 pays. La politique RSE du groupe, connue sous le nom d'Act4Good®, vise à construire une plateforme durable pour le commerce.

Nous recherchons un Acheteur avec au moins 5 ans d'expérience, de solides compétences analytiques et un état d'esprit proactif axé sur les résultats. Le rôle nécessite de la curiosité, une approche orientée solutions et la capacité à travailler de manière autonome. Le candidat doit être capable de proposer des approches innovantes et de collaborer avec divers intervenants pour réussir.

En tant que membre d'une équipe d'approvisionnement de 2 personnes, vous collaborerez avec 17 collègues interfonctionnels pour gérer des catégories d'achats principalement liées à la gestion des installations, y compris la sécurité, le nettoyage, la maintenance et l'énergie. Votre rôle soutiendra la transformation des achats en établissant des normes, en partageant les meilleures pratiques et en identifiant des opportunités d'économies.

Responsabilités

  • Contribution stratégique : Promouvoir et garantir le respect de la nouvelle politique d'achats du groupe en formant et en soutenant les équipes nationales.
  • Regroupement de volumes & Négociations : Gérer le panel de fournisseurs pour surveiller les risques associés et optimiser la performance.
  • Suivi de la performance : Surveiller et garantir un taux de couverture contractuelle minimum de 80%.
  • Projets transversaux : Développer et exécuter des plans de formation pour l'équipe d'approvisionnement.

Vous êtes un acheteur confirmé, capable de gérer des processus RFP de bout en bout et de traiter les achats directement. Nous recherchons un véritable professionnel des achats avec environ 5 ans d'expérience solide dans les achats industriels indirects, idéalement avec une exposition à la gestion des installations et/ou aux catégories d'énergie.

Compétences recherchées

  • Solides compétences en négociation avec un esprit collaboratif.
  • Curieux, proactif et capable de mener des initiatives.
  • Autonome dans la gestion des responsabilités avec un fort sens de l'appropriation.
  • Attitude positive et esprit d'équipe avec une forte éthique de travail.
  • Fiable, orienté vers les détails et axé sur les résultats.

Conditions de travail : Basé à Paris, France. Temps plein. Développement de carrière : formation, mobilité interne et un plan de carrière stimulant. Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Group Indirect Buyer (H/F) employeur : KLEPIERRE

Klépierre est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent développer leurs compétences en analyse de données tout en contribuant à des projets significatifs. Située au cœur d'un secteur en pleine évolution, l'entreprise favorise la croissance professionnelle grâce à des opportunités de formation continue et un accès à des outils de pointe comme Power BI. Rejoindre Klépierre, c'est intégrer une culture d'innovation et d'excellence, où chaque contribution compte.

KLEPIERRE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de KLEPIERRE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Group Indirect Buyer (H/F)

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez KLEPIERRE.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez KLEPIERRE, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez KLEPIERRE. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Group Indirect Buyer (H/F)

Compétences analytiques
Négociation
Gestion des achats
Autonomie
Proactivité
Esprit d'équipe
Orientation vers les résultats

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez KLEPIERRE.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour KLEPIERRE. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez KLEPIERRE.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KLEPIERRE

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez KLEPIERRE veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à KLEPIERRE sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !