L’Agence Digitale de Klee Group
Au sein de Klee Group ESN française de plus de 1000 talents (163 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025), l’Agence Digitale accompagne les directions marketing et communication de nos clients dans la conception et le déploiement de dispositifs digitaux utiles, performants et durables.
Sa spécialité : les plateformes d’expérience, qui réunissent contenus, services et données pour offrir des parcours engageants et omnicanaux.
Sites à très fort trafic, accessibilité, design system, numérique responsable : l’Agence intervient sur des projets structurants, en co-construction avec ses clients, en s’appuyant sur les expertises du groupe (Data, Cybersécurité, Cloud, DevOps…) et sur ses partenaires technologiques.
Pour en savoir plus : www.kleegroup.com | Notre ADN ? Une approche personnalisée alliée à un numérique responsable.
Ton équipe
Tu rejoindras une structure à taille humaine, conviviale et engagée, au sein de l’Agence Digitale. Nos experts en conception et développement de sites interactifs seront ravis de t’accueillir. Autonomie, travail hybride, management bienveillant : Klee est attentif à ton bien-être.
Tes missions
Ton rôle
Nos projets mobilisent de nombreuses compétences : UX/UI design, conception technique, respect des normes (sécurité, accessibilité, design system), performance de sites à très fort trafic, organisation adaptée aux contraintes clients (agilité, time to market, innovation).
Avant tout cela, il faut convaincre. C’est ton rôle : dès l’avant-vente, tu comprends les enjeux du client, tu les analyses et tu les traduis en une offre convaincante.
Qualifier les opportunités
- Échanger avec les prospects pour comprendre leurs besoins
- Analyser les cahiers des charges et t’imprégner du métier du client
- Reformuler les objectifs et enjeux perçus
- Évaluer les critères de décision go / no go
Piloter les réponses
- Organiser la phase de réponse et construire le plan de la proposition
- Mobiliser les experts internes et les partenaires
- Rédiger et contribuer aux contenus, en lien étroit avec l’équipe commerciale
Convaincre
- Préparer les soutenances et y participer
Ton profil
Diplomé.e d'un bac +5, école de commerce, d'ingénieurs ou équivalente, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Les qualités demandées pour ce poste sont :
- Qualité d’écoute et de compréhension des problématiques clients
- Capacité d’abstraction et de conceptualisation de solution
- Grande qualité rédactionnelle
- Esprit synthétique & capacité à produire des schémas
- Talent de leader et de conviction pour engager les contributeurs dans la réponse
- Très bonnes expression orale et comportementale.
Une période en amont sera nécessaire pour assimiler les technologies utilisées. De fait, une connaissance du digital est souhaitée.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques, n’hésitez pas à nous le faire savoir.
Notre process pour intégrer la Team Klee :
- Un premier échange téléphonique avec Wafae, notre chargée de recrutement
- Une rencontre avec un membre opérationnel
- Un dernier entretien avec Jérémy, Directeur de l'Agence digitale !
Créateur de solutions digitales métier, Klee Group apporte la réponse numérique parfaitement adaptée aux projets métier complexes de ses clients. Avec un conseil en transformation fort et notre centre d’excellence (CyberSécurité, DevSecOps, Cloud), nous imaginons et créons des solutions digitales au service de l’excellence métier (développement applicatif, intégration, low code), l’expérience et l’engagement (Agence digitale), la performance financière (FP&A, Consolidation et ESG), la valorisation de la donnée (AI & Data) et l’efficacité collective (solutions collaboratives Atlassian).
Avec près de 1100 collaborateurs, Klee Group réalise 163 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
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Consultant Avant-vente [ Bid Management ] H/F in Le Plessis-Robinson employeur : Klee Group
Klee Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation agile sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la reconnaissance des talents, ainsi que d'avantages uniques liés à notre présence en France, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.