Chef de projets MOE H/F Solutions Numériques Métier · Le Plessis-Robinson · Hybride

Chef de projets MOE H/F Solutions Numériques Métier · Le Plessis-Robinson · Hybride

Le Plessis-Robinson Temps plein 51750 - 63250 € / an (estimé) Hybride
K

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets numériques et garantir leur succès avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: Klee Group, acteur clé de la transformation digitale avec une culture collaborative.
  • Avantages: Travail hybride, accompagnement quotidien et environnement convivial.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre agile et bienveillant.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée et impacte des projets innovants.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en gestion de projets applicatifs.

Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.

Passionné de technologie, tu es doué en front-end comme en back-end ? Alors rejoins Klee Group, acteur incontournable de la transformation. Chez Klee Group, nous imaginons et créons des solutions digitales métier en accompagnant nos clients tout au long du cycle de vie de leur projet numérique. Grâce à notre culture de l'engagement et du résultat, nous proposons et mettons en œuvre des solutions métier industrielles et sur-mesure.

Ton équipe : Au sein de la Team Klee Solutions, tu évolueras dans une structure à taille humaine, conviviale et engagée. Tu seras accueilli et accompagné au quotidien par nos consultants expérimentés. Agilité, intelligence collective, autonomie, travail hybride, management bienveillant… Viens partager notre esprit d’équipe !

Tes missions : Ta mission : piloter, fédérer et faire réussir les projets de nos clients. Chez Klee, le Chef de Projet MOE est bien plus qu'un coordinateur : il est le garant des engagements pris auprès de nos clients et le moteur de la réussite des projets. Véritable leader, tu sais anticiper les risques, prendre les bonnes décisions et fédérer tes équipes autour d'un objectif commun : délivrer des projets de qualité, dans les délais et les budgets définis.

  • Piloter les engagements projets : qualité, coûts, délais et satisfaction client
  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets opérationnels
  • Organiser, coordonner et suivre l'avancement des équipes projet
  • Participer aux phases de conception fonctionnelle
  • Identifier les risques, proposer des solutions et sécuriser les trajectoires projet
  • Élaborer et vendre les devis avec le soutien de votre Directeur de Projet
  • Préparer et animer les instances de pilotage (COPIL, comités projets, ateliers…)
  • Mettre en place les outils de suivi et les indicateurs de pilotage pertinents
  • Contribuer aux réponses à appels d'offres et participer au recrutement ainsi qu'à l'évaluation des collaborateurs

Ton profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur, tu justifies d'une expérience (4/5 ans) réussie en gestion de projets applicatifs, idéalement acquise en ESN dans un contexte de projets au forfait. Doté(e) d’un excellent sens de la communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe vers l’atteinte d’objectifs ambitieux. Ton leadership naturel, associé à ta capacité d’écoute et à ton orientation client, te permet de créer une relation de confiance durable avec l’ensemble de tes interlocuteurs.

Grâce à ta solide culture technique, renforcée par une expérience en développement ou en ingénierie logicielle, tu comprends les enjeux de conception et les contraintes des équipes que tu pilotes. Tu disposes également d’une bonne connaissance des systèmes d’information et des applications métier, te permettant d’appréhender rapidement les problématiques fonctionnelles et techniques des projets. Rigoureux(se) et organisé(e), tu maîtrises les fondamentaux du pilotage de projet : gestion des engagements, chiffrage budget, maîtrise des risques, planification et pilotage des charges.

Habitué(e) aux environnements exigeants, tu fais preuve de résilience et sais garder le cap dans les situations complexes ou sous pression. Enfin, tu maîtrises les principales méthodologies projet, qu’il s’agisse des approches Agile ou du cycle en V, et es capable de les adapter en fonction du contexte et des enjeux de chaque mission.

Les atouts qui feront la différence : Formation Ingénieur indispensable, Expérience significative en gestion de projet MOE, Expérience en ESN et/ou sur des projets au forfait fortement appréciée, Bonne compréhension technique (une expérience en développement est un véritable plus), Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer, Orientation client et culture du résultat, Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V, Rigueur, résilience et capacité à gérer les priorités dans des environnements à forts enjeux.

Tu aimes piloter des projets complexes, accompagner tes équipes vers la réussite et construire une relation de confiance avec tes clients ? Rejoins l'aventure Klee et participe à des projets qui ont de l'impact.

Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et des travailleurs handicapés. Notre process pour intégrer la Team Klee : Un premier échange téléphonique avec une Chargée de recrutement, Une rencontre avec un Directeur de projets, Un dernier entretien avec ton futur Manager ! Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Chef de projets MOE H/F Solutions Numériques Métier · Le Plessis-Robinson · Hybride employeur : Klee Group

Klee Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation agile sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la reconnaissance des talents, ainsi que d'avantages uniques liés à notre présence en France, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

K

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Klee Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets MOE H/F Solutions Numériques Métier · Le Plessis-Robinson · Hybride

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Klee Group.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Klee Group.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Klee Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Klee Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets MOE H/F Solutions Numériques Métier · Le Plessis-Robinson · Hybride

Gestion de projet
Leadership
Communication
Agilité
Planification
Gestion des risques
Chiffrage budget

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Klee Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Klee Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Klee Group

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Klee Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Klee Group !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Klee Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.