En un coup d'œil
- Missions: Automatisez les tests SAP avec Tricentis Tosca et formez les équipes.
- Entreprise: KLANIK, une société innovante avec une culture humaine et collaborative.
- Avantages: Primes d'intéressement, cooptation et implication dans la société.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure internationale et faites la différence dans le monde numérique.
- Qualifications: Expertise en automatisation de tests et maîtrise de Tricentis Tosca.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes.
Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, Dev Ops Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.
Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place.
En témoignent nos filiales
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi;
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology.
La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Le poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Expert Tricentis Tosca (H/F) pour accompagner les équipes dans l'automatisation des tests sur SAP, aussi bien sur les projets que dans les activités de RUN.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des automates de tests, de la définition de la stratégie à leur conception, leur développement et leur maintien en condition opérationnelle.
Vous contribuerez également à la structuration des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes internes.
- Vos missions
- Participer à la définition de la stratégie de tests et identifier les scénarios à automatiser avec les équipes N2/N3.
- Concevoir, développer et automatiser les scénarios de tests sur SAP avec Tricentis Tosca.
- Réaliser les tests unitaires des automates et apporter un support lors des phases de test.
- Conseiller et accompagner les équipes dans leurs choix d'automatisation.
- Former les équipes N2/N3 et contribuer à la montée en compétence du Co E ERP.
- Définir les bonnes pratiques, règles de développement et processus d'utilisation de Tosca en lien avec les équipes Qualité de service et Amélioration continue.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des automates en RUN.
- Profil recherché
- Vous êtes Expert(e) en automatisation de tests, avec une maîtrise de Tricentis Tosca appliquée à SAP.
- Vous maîtrisez Tricentis Tosca et avez une expérience concrète du développement et de l'automatisation de scénarios de tests sur SAP.
- Vous connaissez les différentes étapes du cycle de vie des tests : stratégie, conception, développement, exécution et maintenance.
- Vous êtes capable d'échanger avec des équipes techniques N2/N3 pour identifier les cas de tests pertinents à automatiser.
- Vous avez une expérience du RUN et du maintien en condition opérationnelle des automates.
- Vous savez formaliser des bonnes pratiques et accompagner les équipes dans l'appropriation de l'outil.
- Vous avez une posture de conseil et savez accompagner les équipes dans leurs choix techniques.
- Vous êtes pédagogue et appréciez la formation ainsi que le partage de connaissances.
- Vous faites preuve de rigueur dans la conception et la maintenance des automates.
- Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et industrialiser les processus de tests.
- Vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement transverse.
- Avantages
- Prime d'intéressement / Participation
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
- Prime sur implication dans la société
- #J-18808-Ljbffr
Expert QA Automation SAP - Tricentis Tosca (H/F) in Toulouse employeur : KLANIK
KLANIK est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Marseille, où l'innovation et l'expertise technologique sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des projets stimulants dans le secteur de l'énergie, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Rejoindre KLANIK, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée dans un programme de modernisation ambitieux, avec des opportunités de croissance et d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert QA Automation SAP - Tricentis Tosca (H/F) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de KLANIK.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez KLANIK.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de KLANIK remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de KLANIK est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert QA Automation SAP - Tricentis Tosca (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre KLANIK et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que KLANIK sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KLANIK
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez KLANIK, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez KLANIK !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez KLANIK, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
