En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner une équipe DevOps tout en assurant un delivery de qualité.
- Entreprise: KLANIK, une société innovante avec une culture humaine et collaborative.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, valorisant la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets digitaux variés.
- Qualifications: Expérience solide en DevOps et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes.
Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, Dev Ops Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.
Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place.
En témoignent nos filiales
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology.
La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Le Poste
Les secteurs du bancaire, des assurances, des énergies ou du médical vous attirent ?
Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?
Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !
Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik.
Nous recherchons un Dev Ops Senior / Lead Dev Ops (H/F) disposant d'une solide expertise technique et d'une expérience confirmée en coordination d'activités et gestion de projets.
Au-delà de son rôle opérationnel, le profil aura pour mission d'assurer l'encadrement, la coordination des activités et l'accompagnement opérationnel d'une équipe de 4 Dev Ops.
Le poste nécessite de conjuguer leadership, autonomie, culture du delivery et excellentes capacités de communication, tout en conservant une forte dimension technique et opérationnelle.
- Vos Principales Missions
- Assurer le pilotage et la coordination des activités de l'équipe Dev Ops.
- Accompagner et encadrer une équipe composée de 4 Dev Ops au quotidien.
- Participer à la définition des priorités et au suivi du delivery.
- Garantir la bonne réalisation des activités techniques et le respect des engagements.
- Intervenir directement sur les sujets Dev Ops et techniques nécessitant une expertise avancée.
- Accompagner l'équipe dans la résolution des problématiques complexes.
- Assurer l'interface et la communication avec les différentes parties prenantes des projets.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, processus et outils Dev Ops.
- Participer à la gestion et au suivi des projets, en coordination avec les équipes concernées.
- Profil
- Expérience d'au moins 6 ans dans un poste similaire,
- Sens du service et capacité à proposer des solutions feront la différence
- Administration avancée de Kubernetes & Docker
- Connaissances approfondies avec Ansible Automation Plateform AAP (Anciennement Ansible Tower)
Vous avez également une expérience confirmée dans des fonctions de coordination, de pilotage d'activités ou de gestion de projets, idéalement avec une première expérience d'encadrement ou de leadership technique.
- Les qualités attendues
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Forte culture du delivery et orientation résultats.
- Excellentes capacités de communication, aussi bien techniques que fonctionnelles.
- Capacité à coordonner plusieurs activités et à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et capacité à accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Goût pour les environnements techniques exigeants et les problématiques complexes.
- Capacité à rester opérationnel techniquement tout en assumant des responsabilités de coordination et d'encadrement.
- Déroulement des entretiens
Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible.
Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.
Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec
- Nos HR Partner
- Nos Validateurs Techniques
- Nos Business Managers
- #J-18808-Ljbffr
Lead DevOps (F/H) in Montpellier employeur : KLANIK
KLANIK est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Marseille, où l'innovation et l'expertise technologique sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des projets stimulants dans le secteur de l'énergie, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Rejoindre KLANIK, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée dans un programme de modernisation ambitieux, avec des opportunités de croissance et d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead DevOps (F/H) in Montpellier
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez KLANIK. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead DevOps (F/H) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour KLANIK. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KLANIK
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie KLANIK. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
