En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'interface entre les métiers et les équipes de développement pour des projets financiers.
- Entreprise: KLANIK, une société innovante avec une culture humaine et collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, diversité, inclusion et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, valorisant la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets digitaux à l'échelle internationale.
- Qualifications: Compétences en comptabilité, maîtrise de l'anglais et connaissances en SQL appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes.
Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, Dev Ops Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.
Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place.
En témoignent nos filiales
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology.
La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Le Poste
Le Chef de Projet Finance assure l'interface avec les métiers de l'entreprise (Comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion) et les intégrateurs ou les équipes de développements internes pour la réalisation des évolutions et des interfaces relatives aux systèmes.
- Missions Principales
- Assurer l'interface avec l'ensemble des métiers dans le recueil des besoins fonctionnels et rédiger l'expression de besoin.
- Effectuer le reporting Projet auprès de la direction et suivre les KPI
- Rédiger les spécifications fonctionnelles
- Assurer l'assistance à Maitrise d'Ouvrage auprès des équipes de développements
- Rédiger les cahiers de tests et réaliser et/ou accompagner les métiers dans les phases de recettes fonctionnelles
- Tester l'ensemble des fonctionnalités développées et valider la recette IT
- A moyen terme, être en mesure d'acquérir le niveau d'expertise suffisant sur le métier et les applications pour être force de proposition sur les évolutions à réaliser
- Piloter le support applicatif post livraison auprès des utilisateurs
- Animer des réunions (COPIL, COPRO, Atelier)
- Profil
- Bon niveau d'utilisation de l'informatique en général
- Maitrise de l'anglais indispensable (échange avec les bureaux étrangers, les éditeurs et intégrateurs non francophones).
- Connaissances Comptabilité indispensable
- Connaissances en SQL et TALEND serait un plus
- Connaissances de l'application Netsuite serait un plus
- Modélisation de processus BPMN
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet finance (H/F) in Marseille employeur : Klanik Group
KLANIK est un employeur exceptionnel qui valorise l'authenticité et la diversité au sein de ses équipes. Située à Marseille, cette société de conseil en informatique offre un environnement de travail collaboratif où chaque talent peut s'épanouir grâce à des opportunités de formation continue et des projets innovants. Avec une culture axée sur le partage et la bienveillance, KLANIK permet à ses collaborateurs de vivre leurs passions tout en contribuant à des missions significatives dans le domaine technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet finance (H/F) in Marseille
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Klanik Group. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Klanik Group
N'oublie pas de visiter le site de Klanik Group et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet finance (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Klanik Group et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Klanik Group. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Klanik Group
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Klanik Group, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Klanik Group chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Klanik Group que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
