En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe dynamique et développer des projets innovants dans le secteur de la mobilité.
- Entreprise: Kisio, un acteur clé dans les systèmes de transport intelligents.
- Avantages: Télétravail, RTT, CSE, épargne salariale et engagement solidaire.
- Autres infos: Environnement collaboratif valorisant les idées et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la mobilité et avoir un impact positif sur la société.
- Qualifications: Bac +5 en ingénierie ou commerce avec 12 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Le Manager joue un rôle stratégique dans notre organisation et notre activité dans le domaine des mobilités et des systèmes de transport intelligents (STI / ITS).
Il est le pivot entre la stratégie commerciale, la gestion de projets et le pilotage d’équipe.
Il développe l’activité de la practice en consolidant les relations clients, en structurant les offres et en assurant le pilotage de projets et d’équipes.
Il est garant de la qualité des prestations, du respect des engagements contractuels et de la montée en compétence des collaborateurs sous sa responsabilité.
Votre rôle
- 1. Management d’équipe
- Piloter au quotidien une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs œuvrant dans les activités de Conseil.
- Veiller à l'engagement, la cohésion et le bien-être des équipes
- Décliner la stratégie de la Practice auprès des collaborateurs et les fédérer autour de cette stratégie.
- Suivre et reporter l’activité opérationnelle de son équipe.
- Suivre et développer les compétences de ses collaborateurs et contribuer à leur évolution au sein de Kisio.
- 2. Développement commercial de la practice et de la Direction
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des futurs offres de la Practice.
- Contribuer à fidéliser et à fructifier le portefeuille client.
- Participer à la définition des leviers de croissance de l’entreprise.
- Porter et participer aux réponses aux appels d’offres.
- 3. Suivi contractuel et commercial de son activité
- Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les volets contractuel et commercial.
- Assurer le respect des clauses contractuelles et des engagements de Kisio avec les clients.
- Suivre la facturation et le paiement des prestations réalisées par les collaborateurs.
- Piloter le P&L de ses affaires.
- 4. Production et pilotage de projets
- Pilotage de projets clients.
- Pilotage opérationnel d’équipe projet.
- Anticiper les besoins opérationnels liés aux missions (recrutements, outils, etc.).
- Contribution à la production en qualité d’expert sur les thématiques billettique, Open Payment, SAE, SIV, ITS, Maa S, interopérabilité, tarification, etc.
- Participer au respect et à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'entreprise.
Votre profil
- Vous êtes de formation Bac +5 en école d'ingénieur, commerce ou d’un master spécialisé en mobilité
- Vous justifiez d’un minimum de 12 années avec une première expérience en management dans un des domaines suivant : transport, mobilité, ingénieurie, conseil ou business
- Vous êtes expert des technologies liées à la mobilité (billettique, Open Payment, SAE, SIV, ITS, Maa S...)
- La maîtrise de l'anglais est un plus
Ce que nous vous proposons
- Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
- Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
- Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
- De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), 15 RTT, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)
Processus de recrutement
1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.
Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.
2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez un des managers de l’équipe puis si l’échange est positif, le Directeur de la Practice
3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.
Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.
Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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Manager Transport et Mobilité F/H/X employeur : Kisio
Kisio est un employeur de choix, offrant un cadre de travail dynamique et collaboratif où chaque idée est valorisée. Avec des engagements forts en matière de responsabilité sociétale, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités tout en garantissant des opportunités de croissance professionnelle. Nos avantages incluent le télétravail, des RTT généreux, et un engagement solidaire qui permet à chaque collaborateur de contribuer à des missions à fort impact social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Transport et Mobilité F/H/X
✨Explore les Salons et Foires Locales
Les événements de transport et logistique sont parfaits pour établir des contacts directement avec des entreprises comme Kisio. Assure-toi de participer à des salons professionnels ou des forums de discussion pour échanger avec des recruteurs.
✨Réseautage dans les Communautés Locales
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou Facebook liés au transport et à la logistique. Ces plateformes regorgent d’opportunités souvent non affichées publiquement. En te connectant avec d’autres professionnels, tu pourrais entendre parler de postes chez Kisio avant même qu'ils ne soient publiés.
✨Montre ton Intérêt pour le Domaine
Rédige des articles ou des posts sur les tendances actuelles en transport et logistique. Publier tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou sur un blog peut attirer l'attention des recruteurs. Ça montre que tu es passionné et que tu restes à jour avec l'industrie.
✨Postule Directement sur le Site de Kisio
Ne sous-estime pas l'importance de postuler directement sur le site de Kisio. Souvent, les offres y sont publiées en premier, et cela montre ton intérêt pour leur entreprise. Assure-toi que ton profil est à jour pour maximiser tes chances !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Transport et Mobilité F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience dans le secteur:Dans le secteur des transports et logistique, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que tu as. Que ce soit des stages, des emplois précédents ou des projets, souligne comment tu as contribué à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement ou à la gestion logistique. Cela montrera à Kisio que tu es déjà familiarisé avec les défis du métier.
Pas d'oubli pour les certifications:N'hésite pas à mentionner toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme en logistique, la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou même des licences spécifiques au secteur. Cela peut vraiment faire la différence dans ton CV et prouver que tu as le bagage nécessaire pour réussir dans ce rôle.
Adapte ton CV au poste:Pour un poste à plein temps, il est essentiel que ton CV soit bien structuré et adapté à l’offre d'emploi de Kisio. Utilise des mots-clés du poste et mets en avant tes compétences techniques, comme la gestion de logiciels de logistique ou l’optimisation des routes, afin de capter l’attention du recruteur.
Sois clair sur tes disponibilités:Quand tu postules pour un emploi à plein temps, indique clairement tes disponibilités et ta flexibilité. Si tu as une préférence pour les horaires, fais-le savoir dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es sérieux dans ta candidature et prêt à t'investir dans le rôle chez Kisio.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kisio
✨Maîtrise des Outils Logistiques
Dans le domaine des transports et de la logistique, être à l'aise avec des outils comme SAP, Oracle ou des systèmes de gestion de transport est crucial. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien et sois prêt à donner des exemples concrets de comment tu les as utilisés pour améliorer l'efficacité ou résoudre des problèmes.
✨Scénarios de Gestion des Crises
Attends-toi à des questions sur la gestion de problèmes logistiques ou des situations d'urgence. L'intervieweur pourrait te demander comment tu gérerais un retard de livraison ou une rupture de stock. Prépare des scénarios où tu as dû faire face à des imprévus, en montrant ta capacité d'analyse et de prise de décision.
✨Montre Ton Esprit d'Équipe
En tant que futur employé à temps plein, tu deviendras un membre clé d'une équipe. Prépare des exemples de projets d'équipe où tu as contribué à l'amélioration de processus ou à la coordination entre différents départements. Ça montrera que tu sais travailler ensemble et que tu es prêt à t'investir sur le long terme.
✨Sois Passionné par le Secteur
Les recruteurs aiment voir des candidats qui sont vraiment passionnés par la logistique et le transport. Sois prêt à parler de l'actualité du secteur, des tendances comme la durabilité dans le transport, et comment tu peux contribuer à ces enjeux au sein de Kisio. Cela montrera ton engagement et ta motivation à faire partie de leur équipe.
