En un coup d'œil
- Missions: Aidez à transformer des pilotes en revenus récurrents et à exécuter la stratégie commerciale.
- Entreprise: KIRHA, une startup innovante dans le secteur des sciences de la vie.
- Avantages: Rejoignez une équipe fondatrice avec un potentiel de croissance élevé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités d'évolution vers un poste de COO.
- Pourquoi ce job: Impactez directement le marché avec des technologies AI révolutionnaires.
- Qualifications: Expérience en startup ou en marketing produit, excellentes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez KIRHA, nous aidons les équipes des sciences de la vie à transformer les obstacles réglementaires en un avantage déloyal. Nous construisons des agents d'IA pour les flux de travail les plus exigeants de l'industrie : notre agent de codage clinique accélère le temps de mise sur le marché des médicaments, nos agents PV/REG accélèrent la pharmacovigilance et le travail des affaires réglementaires, et notre agent de soutien à la décision clinique assiste les cliniciens dans des dispositifs médicaux marqués CE.
Chaque agent a déjà un client pilote payant, y compris une plateforme de surveillance des patients et un CRO. Votre travail consiste à aider à transformer ces pilotes en revenus récurrents.
À propos du rôle
En tant que Chief of Staff, vous travaillerez directement avec le PDG pour transformer la stratégie go-to-market de KIRHA en conversations avec les clients et visibilité sur le marché. Nous exécuterons un playbook commercial dédié pour chaque agent d'IA : construire des listes de comptes cibles, mener des actions personnalisées, collecter des retours du marché et améliorer le message. Vous aiderez également à raconter l'histoire de KIRHA à travers du contenu dirigé par le fondateur, des lancements de produits, des histoires de clients et des relations publiques.
Avec six personnes, le rôle de « Chief of Staff » n'est pas un rôle de coordination. Vous serez attendu pour construire et exécuter aux côtés des fondateurs. Une fois que nous aurons trouvé un mouvement GTM répétable, le rôle s'étendra naturellement à des opérations d'entreprise plus larges et pourrait évoluer vers un poste de COO.
Responsabilités clés
- Définir, suivre et rapporter les principaux indicateurs commerciaux et opérationnels de l'entreprise
- Construire et maintenir des listes de comptes cibles pour chaque agent d'IA de KIRHA
- Effectuer des actions hautement personnalisées sur LinkedIn et par email
- Préparer des réunions avec les clients, des supports de vente et des suivis
- Transformer les retours du marché en meilleur message, contenu et actifs commerciaux
- Rédiger des publications LinkedIn, des annonces de lancement, des histoires de clients et des matériaux de relations publiques
- Coordonner l'agence GTM externe avec laquelle nous travaillons (pensez à Bulldozer) : ils conçoivent le plan GTM par agent, vous possédez l'exécution interne
Ce que nous recherchons
- Expérience dans une startup, croissance, consulting, associé de fondateur, marketing produit ou opérations commerciales
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais
- Capacité à créer des présentations avec goût
- Instincts commerciaux solides et intérêt pour les ventes en entreprise
- À l'aise pour rechercher et contacter des décideurs seniors
- Expérience dans le secteur pharmaceutique, de la santé ou des biotechnologies préférée
- À l'aise dans un environnement précoce et en rapide évolution
- Grande autonomie, attention aux détails et suivi rigoureux
Veuillez nous contacter même si vous ne cochez pas toutes les cases. La motivation, le jugement et l'intelligence brute comptent plus que l'expérience.
Ce que nous offrons
Rejoignez l'équipe fondatrice en tant qu'employé n°6, avec un fort potentiel de croissance.
Chief of Staff, GTM in Paris employeur : Kirha
KIRHA est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au sein d'une petite équipe innovante. En tant que membre fondateur, vous aurez l'opportunité de façonner la stratégie commerciale et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Avec des projets passionnants dans le secteur des sciences de la vie, KIRHA vous permet de transformer des défis réglementaires en avantages concurrentiels, tout en travaillant sur des technologies de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief of Staff, GTM in Paris
✨Plonge dans les conférences de biotechnologie
Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme Kirha qui recherchent de nouveaux talents.
✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés
Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez Kirha.
✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels
Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez Kirha.
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Kirha ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief of Staff, GTM in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !
Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !
Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre Kirha. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour Kirha. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kirha
✨Prépare-toi à parler techniques !
Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec Kirha.
✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations
Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de Kirha pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.
✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage
Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.
✨Prends ton temps pour parler de tes projets
Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à Kirha comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.
