En un coup d'œil
- Missions: Analysez le marché et proposez des solutions commerciales pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: STILL, pionnier en solutions intralogistiques et engagé pour un monde durable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, véhicule de fonction et formations régulières.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et convivial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en vente B to B et compétences en prospection.
Le salaire estimé est compris entre 49600 - 61450 € par an.
À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ? STILL, recrute en CDI un.e Responsable Commercial Secteur (F/H) qui interviendra chez nos clients, sur le département du Morbihan (56).
Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :
- Analyser votre marché, proposer dans le cadre d’un plan d’action régional, les orientations et solutions les plus pertinentes pour atteindre : nombre de chariots, chiffre d’affaires, et contribution aux résultats financiers en rapport avec les objectifs fixés.
- Prospecter et proposer au quotidien l’ensemble des conditions commerciales offertes au client dans le cadre des normes et règles commerciales de la Société.
- Être garant et maintenir un haut niveau de satisfaction des clients et des autres collaborateurs de la Direction Régionale.
Votre équipe ? :
Rattaché(e) à la Direction Régionale « Grand-Ouest » basée aux Sorinières (44), vous êtes encadré.e par un Responsable Régional des Ventes, vous intégrez une équipe de plusieurs responsables commerciaux.
Nos Avantages et Rémunérations :
- Rémunération brute entre 49 600 et 61 450 euros (fixe + variable) sur 13 mois, selon profil.
- Carte déjeuner : 11 € par jour travaillé.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle complémentaire santé familiale.
- 11 JRTT.
- Statut Cadre.
- Accord de télétravail.
- Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel.
- Parcours d’intégration / Formations techniques régulières.
- Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Qui êtes-vous ? :
- De formation commerciale.
- Vous avez déjà démontré vos talents au cours d’une expérience significative dans la vente de produits et/ou services en B to B.
- Vous appréciez la prospection, véritable chasseur vous avez aussi un sens aigu du service, un dynamisme naturel et le goût des challenges.
- Vous savez analyser votre marché, apporter des solutions pour atteindre votre part de marché, piloter au quotidien l’ensemble des conditions commerciales, être garant d’un haut niveau de satisfaction client.
- Vous avez la volonté d’évoluer au sein d’un environnement complexe et stimulant.
Responsable Commercial Secteur H/F employeur : KION Group
Dematic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos projets intralogistiques. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le travail d'équipe et d'un engagement envers la satisfaction client, le tout dans un cadre stimulant qui valorise la sécurité et la qualité. Rejoindre Dematic, c'est faire partie d'une entreprise qui se consacre à la réussite de ses employés et à la réalisation de projets d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Secteur H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme KION Group, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Secteur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour KION Group:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur KION Group et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KION Group
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme KION Group utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de KION Group.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
