Controls Hardware Engineer in Bussy-Saint-Georges

Controls Hardware Engineer in Bussy-Saint-Georges

Bussy-Saint-Georges Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
KION Group

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des systèmes électriques de haute qualité pour des solutions automatisées innovantes.
  • Entreprise: Leader mondial en logistique intelligente et solutions de manutention.
  • Avantages: Développement de carrière, rémunération compétitive et transparence salariale.
  • Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance internationale.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'automatisation.
  • Qualifications: Expérience en ingénierie matérielle et compétences en conception électrique requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

We’re excited to be hiring a Controls Hardware Engineer, a key role focused on designing and delivering compliant, high-quality electrical systems that drive our innovative automated solutions.

In this role, you’ll be responsible for selecting and applying control devices, documenting their operational functionality, and creating clear, detailed drawing packages for electrical installation and assembly manufacturing.

If you’re an experienced hardware design engineer who’s driven, proactive, and thrives in a team-focused environment, we’d love to hear from you.

We offer: Career Development Competitive Compensation And Benefits Pay Transparency Global Opportunities

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  • About Dematic

Dematic is a global leader in intelligent intralogistics and material handling solutions.

With a rich history of innovation and a commitment to excellence, we provide cutting‑edge technology and expertise to optimize our clients' supply chains.

We offer an inclusive and collaborative work environment where employees can thrive and make a meaningful impact.

Tasks and Qualifications

What will you do in this role?

  • Interpret design input information to produce control system designs.
  • Ensure systems designed and supplied are CE Compliant to the Machinery Directive.
  • Produce design and manufacturing programmes.
  • Produce all associated documentation including, but not limited to, design calculations, design specifications, operation and maintenance manuals, and test specifications.
  • Design and produce electrical layout and schematic drawings using appropriate CAD tools.
  • Procurement of electrical control panels and installation services; and liaise with suppliers on technical matters.
  • Liaise and provide technical information to respective internal teams such as electrical installation supervisors, subcontractors, Project Sales, Project Engineers, Project Managers, Purchasing Department etc.
  • Provide technical backup to the service team as required, including bug fixes, enhancements, and modifications.

What are we looking for?

  • Proven experience as Controls Hardware Engineer, Electrical Design Engineer or similar role.
  • Educated to degree level or equivalent qualification in Electrical Engineering or a related discipline.
  • Extensive proven hands‑on experience working within an industrial automation environment.
  • Experience working with E‑Plan, Auto CAD, MS Package.
  • A working understanding of Electrical and Electronic technical manuals & drawings.
  • Good understanding of distributed control systems and the principles of industrial networks used to connect and integrate control systems.
  • Understanding and use of relevant design requirements such as the Machinery Directive and its harmonised standards, with experience in FEM and BS standards preferred.
  • Willingness to travel (up to 20%) to customer sites within the Northern European region and occasional travel to other Dematic offices or facilities in the undertaking of duties.

Dematic is proud to provide equal employment opportunities to all employees and applicants.

Dematic prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion or belief, age, sex, national or ethnic origin, disability status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

KION brands keep the world moving

KION is the Supply Chain Solutions Company.

With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered.

KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future‑ready.

Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment.

Dematic complements this expertise with state‑of‑the‑art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution.

Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence.

Together, we create the magic of supply chain solutions.

Join our team – Push it forward.

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Controls Hardware Engineer in Bussy-Saint-Georges employeur : KION Group

Dematic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos projets intralogistiques. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le travail d'équipe et d'un engagement envers la satisfaction client, le tout dans un cadre stimulant qui valorise la sécurité et la qualité. Rejoindre Dematic, c'est faire partie d'une entreprise qui se consacre à la réussite de ses employés et à la réalisation de projets d'envergure.

KION Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de KION Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Controls Hardware Engineer in Bussy-Saint-Georges

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme KION Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez KION Group.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Controls Hardware Engineer. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Controls Hardware Engineer in Bussy-Saint-Georges

Conception de systèmes de contrôle
Conformité CE
Documentation technique
Utilisation d'outils CAO (E-Plan, AutoCAD)
Connaissance des manuels et schémas techniques électriques et électroniques
Systèmes de contrôle distribués
Normes de conception (Directive Machines, normes harmonisées)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre KION Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant KION Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KION Group

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à KION Group dès le premier jour!