Commercial Comptoir — Location Matériel, CDI, Bonus in Warcq

Commercial Comptoir — Location Matériel, CDI, Bonus in Warcq

Warcq Temps plein 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir les clients et proposer des solutions de location adaptées.
  • Entreprise: Kiloutou, leader dans le secteur de la location de matériel.
  • Avantages: CDI, bonus, formation interne et environnement dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre convivial.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe stimulante et évolue dans ta carrière.
  • Qualifications: Aptitude à comprendre les besoins des clients et sens du service.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Kiloutou recherche un Commercial comptoir pour son agence de Warcq (Grand Est).

Votre mission est d’accueillir les clients, comprendre leurs besoins et proposer les solutions de location adaptées, avec la possibilité de livraison sur site.

Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration, d’un plan de formation interne et d’un cadre stimulant dans une équipe dynamique; le poste s’inscrit dans un parcours évolutif.

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Commercial Comptoir — Location Matériel, CDI, Bonus in Warcq employeur : KILOUTOU

Kiloutou est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Thiais pour le poste de Responsable d’exploitation Transport. Avec un fort accent sur la formation et le développement des compétences, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en faisant partie d'une équipe qui valorise la sécurité et l'excellence du service client. En tant que signataire de la Charte de la Diversité, Kiloutou s'engage à promouvoir un lieu de travail inclusif et respectueux.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de KILOUTOU

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Comptoir — Location Matériel, CDI, Bonus in Warcq

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme KILOUTOU, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Comptoir — Location Matériel, CDI, Bonus in Warcq

Accueil des clients
Compréhension des besoins clients
Proposition de solutions de location
Capacité à travailler en équipe
Sens du service client
Compétences en communication
Adaptabilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour KILOUTOU:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur KILOUTOU et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KILOUTOU

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme KILOUTOU utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de KILOUTOU.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.