Partnership Manager (H/F)

Partnership Manager (H/F)

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
K

En un coup d'œil

  • Missions: Développe des partenariats stratégiques et participe à la croissance de Kiliba.
  • Entreprise: Kiliba, une start-up innovante en marketing automation avec un fort potentiel de croissance.
  • Avantages: Contrat cadre, mutuelle, titres restaurants, et afterworks mensuels.
  • Autres infos: Environnement évolutif avec des opportunités de carrière passionnantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à révolutionner le marketing en Europe.
  • Qualifications: Expérience en partenariats SaaS B2B et compétences en vente requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Kiliba c’est une start-up qui a levé 7 millions en septembre, qui veut révolutionner le marketing automation. Et c’est aussi une start-up qui souhaite s’ouvrir à l’Europe et pourquoi pas à l’international… c’est pour cela qu’on souhaite s’entourer de personnes qualifiées et ayant envie de porter, faire décoller ce projet.

En tant que Partnership Manager, tu travailleras directement avec Guillaume, Head of sales et Arnaud CRO de Kiliba. C’est une ouverture de poste, tu auras donc pour première mission la co-construction de ce poste avec eux.

Tes objectifs s’articuleront autour de 2 axes :

  • Participation au développement commercial de Kiliba -> génération de MRR
  • Développement de la notoriété de Kiliba auprès de nos partenaires (actuels & futurs)

Tu seras responsable de :

  • Définir et exécuter la stratégie de partenariat (avec Arnaud & Antoine)
  • Identifier des partenaires cibles (Partenaires : agence e-commerce / agence web / les modules et entreprises compatibles avec CMS commun…)
  • Construire et signer des contrats de partenariats & animer ces partenariats
  • Participer aux événements et aux salons
  • Accompagner nos partenaires dans le déploiement de Kiliba.

Avantages et cadre de travail :

  • Contrat cadre horaire / 39h
  • Environnement évolutif
  • Mutuelle Axa (50%)
  • Titres restaurants Swile de 8,5O (60%)
  • Titres de transport (50%)
  • 1 afterwork par mois avec toutes les équipes

Conformément aux valeurs de Kiliba en faveur de l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.

+2 ans d’expérience en partenariats SaaS B2B avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs + une expérience en vente.

Capacité à gérer un cycle de vente de A à Z (prospection > closing).

Compréhension des processus de partenariats SaaS B2B.

Capacité à engager des discussions et à convaincre, bonne élocution et reconnu pour talent d’orateur.

Tu maîtrises parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus.

Goût du challenge, débrouillardise, persévérance, motivation et discipline.

Fortes capacités d’empathie, d’écoute et intelligence relationnelle.

Excellente organisation, rigueur et gestion du temps.

Connaissance du secteur marketing, mailing, e-commerce est un plus.

Partnership Manager (H/F) employeur : Kiliba

Kiliba est une start-up dynamique qui offre un environnement de travail stimulant et évolutif, idéal pour les professionnels souhaitant contribuer à la révolution du marketing automation. En tant que Partnership Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout en collaborant étroitement avec des leaders inspirants. Avec des avantages tels qu'une mutuelle, des titres restaurants et des événements d'équipe réguliers, Kiliba se distingue par sa culture inclusive et son engagement envers l'intégration de tous les talents.

K

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kiliba

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Partnership Manager (H/F)

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Kiliba.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Kiliba.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Kiliba. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Partnership Manager (H/F)

Développement commercial
Stratégie de partenariat
Gestion de cycle de vente
Prospection
Closing
Négociation de contrats
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Partnership Manager (H/F) chez Kiliba, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Kiliba.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kiliba

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Kiliba. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Kiliba que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Kiliba, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !