En un coup d'œil
- Missions: Aidez les entreprises à intégrer l'IA dans leurs processus de gestion.
- Entreprise: Jinto, une entreprise innovante spécialisée dans l'IA et la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel, travail hybride et budget pour certifications.
- Autres infos: Équipe dynamique, opportunités de croissance et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Devenez le chef d'orchestre entre métier et tech, avec un impact réel sur les entreprises.
- Qualifications: Expérience en conseil et connaissance des processus de gestion.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Jintodéploie Claude, l'IA d'Anthropic, là où elle a le plus d'impact : dans les fonctions de gestion des entreprises. Notre mission : aider les entreprises à tirer le meilleur parti de Claude pour sécuriser et fiabiliser leurs processus de gestion (Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report), réduire les coûts de migration ERP, rénover ou développer des applications métier.
Nous recherchons un·e Consultant·e Fonctionnel·le maîtrisant donc les processus de gestion des entreprises (comptabilité, contrôle de gestion, achats, approvisionnement, administration des ventes, etc.) et capable d’identifier les sujets sur lesquels l’IA apportera de la valeur. En tant que Consultant·e Fonctionnel·le, vous repérez les irritants des équipes métier, vous les traduisez en specs claires et vous vous assurez que l'équipe technique construit la bonne solution, pour le bon problème. Un vrai rôle de chef d'orchestre, entre le métier et la tech.
Vous ne serez pas seul.e : vous rejoignez une équipe multidisciplinaire, habituée au travail à distance avec un accès direct au management et vous vous appuyez sur notre partenaire Anthropic.
Vos missions :
- Comprendre & cartographier : vous menez des ateliers de découverte avec les équipes métier. Vous analysez leurs processus (comptabilité, contrôle de gestion, achats, administration des ventes, supply chain) et vous transformez leurs irritants en opportunités chiffrées, avec un business case solide.
- Concevoir & spécifier : vous concevez les processus cibles intégrant l'IA (agents Claude, automatisation, contrôles de cohérence, extraction de données). Vous rédigez les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques.
- Piloter le déploiement : vous suivez le paramétrage, les tests et la mise en production. Vous vérifiez que la solution livrée répond bien au besoin initial.
- Former & accompagner : vous formez les utilisateurs finaux et vous devenez l'interlocuteur·rice de confiance des DAF et des responsables métier.
- Mesurer & rendre compte : vous suivez les jalons, les risques et la valeur délivrée. Vous mesurez le ROI et vous présentez des options claires en comité de pilotage.
Côté interne :
- Contribuer au développement commercial : vous participez à l'élaboration des propositions, aux événements clients et partenaires, et aux publications.
- Faire grandir l'équipe : vous participez au recrutement (cooptation, entretiens), à la formation et à l'animation interne.
- Capitaliser : vous documentez les livrables réutilisables (accélérateurs, prompts, schémas de process, cas d'usage) pour accélérer les prochaines missions.
- Faire remonter le terrain : vous partagez les limites des modèles et les frictions d'outillage pour faire évoluer nos méthodes.
Environnement :
- IA : Claude (Anthropic), agents, automatisation
- ERP : SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage…
- Processus : comptabilité, contrôle de gestion, achats, administration des ventes, supply chain
- Méthodes : Lean, Agile, PMO, conduite du changement
Le profil recherché :
Nous ne cherchons pas un profil parfait !
- L'expérience : 3 à 7 ans en conseil ou en transformation sur les fonctions de gestion.
- Les processus de gestion : une bonne connaissance des processus de gestion et de ce que les ERP apportent sur ces processus.
- L'IA : une appétence marquée, idéalement pour Claude. Si vous êtes aujourd'hui curieux·se plutôt qu'expert·e, on vous forme.
- La traduction métier / tech : vous savez écrire des spécifications fonctionnelles directement utilisables par une équipe technique.
- La gestion de projet : vous savez mener un projet de la découverte au déploiement (Lean, Agile, conduite du changement, PMO).
Votre posture conseil :
- Relationnel : vous savez instaurer la confiance avec des interlocuteurs seniors, animer un atelier et challenger avec diplomatie.
- Autonomie & rigueur : vous avancez seul·e comme en équipe, sans perdre le fil.
- Anglais courant (B2+/C1).
Le petit + : Une expérience opérationnelle en entreprise, pas uniquement en conseil.
Ce poste n'est probablement pas pour vous si…
- Vous voulez coder ou devenir AI Engineer. Chez nous, ce rôle conçoit et spécifie. D'autres personnes de l'équipe développent.
- L'univers de la gestion d'entreprise et ses acronymes ne vous intéressent pas, et vous n'avez pas envie de l'apprendre.
- Vous préférez un rôle 100 % stratégique, loin du terrain et des ateliers avec les équipes métier.
Ce que nous vous propose :
- Rémunération : 50 à 60 K€
- Rythme : hybride. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir.
- Développement des compétences : budget annuel, certifications prises en charge, licences des outils IA que vous voulez tester, budget conférences.
- Une aventure à construire : vous n'arrivez pas dans une case figée. Votre expérience, votre savoir-être et votre ambition participeront activement au développement de votre rôle. Une trajectoire qui se construit avec celle de l'entreprise.
- Si vous avez envie de laisser votre empreinte plutôt que d'appliquer un cadre existant, vous allez vous plaire ici.
Le processus de recrutement :
- Échange RH avec Chloé : faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations.
- Étude de cas, puis entretien avec un manager de Jinto : vous préparez le cas chez vous, puis vous nous montrez comment vous l'abordez.
- Entretien final avec l'un des dirigeants de Jinto, Alain ou Roland : aller plus loin sur vos ambitions, répondre à vos dernières questions et vous partager notre vision.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même ! Les parcours IA sont encore en construction et très peu de personnes ont déjà fait exactement ce métier. Nous nous intéressons particulièrement aux profils venant du conseil, de la transformation, du product, de la data ou de l'IA qui veulent élargir leur terrain de jeu. Si vous êtes un·e consultant·e solide qui veut mettre davantage les mains dans l'IA, nous avons probablement des choses à construire ensemble.
JINTO - Consultant.e Fonctionnel.e Confirmé.e in Paris employeur : Kiiro
Kiiro est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où la créativité et le bien-être des employés sont au cœur de sa culture. En tant que Chef de Projet, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets stratégiques dans le domaine du cloud, avec une équipe collaborative et des bureaux modernes. De plus, Kiiro propose un package salarial compétitif et la possibilité de télétravail, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière tout en relevant des défis passionnants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher JINTO - Consultant.e Fonctionnel.e Confirmé.e in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Kiiro.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de JINTO - Consultant.e Fonctionnel.e Confirmé.e.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Kiiro.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que JINTO - Consultant.e Fonctionnel.e Confirmé.e in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Kiiro. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kiiro
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Kiiro. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
