AI Engineer in Paris

AI Engineer in Paris

Paris Temps plein 40000 - 60000 € / an (estimé) Hybride
K

En un coup d'œil

  • Missions: Construisez des systèmes IA et résolvez des problèmes métiers avec des technologies de pointe.
  • Entreprise: Kiiro, une entreprise innovante spécialisée en IA et data.
  • Avantages: Salaire compétitif, formations certifiantes, télétravail et horaires flexibles.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans un environnement collaboratif.
  • Qualifications: Expérience en développement logiciel, Data Engineering ou Machine Learning requise.

Le salaire estimé est compris entre 40000 - 60000 € par an.

Chez Kiiro, nous accompagnons nos clients, de la scale-up aux grands comptes, dans la conception et l’industrialisation de leurs produits IA & data. En tant qu’AI Engineer, vous construisez les systèmes qui orchestrent leurs modèles et résolvent leurs problèmes métiers.

En pratique, comptez environ 90 % de temps projet client (conception, build, industrialisation) et 10 % de contribution interne (partenariats, montée en compétence des équipes). Vous ne serez pas seul·e : rejoignez une équipe Data habituée au travail à distance, et vous vous appuyez sur nos partenariats Databricks et AWS.

Ce poste est ouvert aux profils ayant un background mixte en développement logiciel, Data Engineering ou Machine Learning, justifiant d’environ 1 an d’expérience concrète sur des architectures IA.

Vos missions :

  • Cadrer avec le client : vous êtes en première ligne pour comprendre le besoin et poser les bonnes questions.
  • Concevoir & déployer sur le cloud : vous designez, développez et déployez des architectures cloud modernes (principalement AWS) et des services backend scalables au service des produits d’IA.
  • Construire des systèmes agentiques : vous développez des agents, des systèmes RAG et des pipelines sur des données non structurées (documents, Speech-to-Text), principalement sur AWS et Databricks.
  • Mettre en prod : CI/CD, conteneurs, infra as code, observabilité. Vous travaillez la latence, le coût des tokens et la tenue en charge.
  • Évaluer & fiabiliser : vous mettez en place les évaluations et les garde-fous qui permettent de savoir si le système répond juste.
  • Rester en veille & évangéliser : l’écosystème bouge très rapidement. Vous partagez ce qui mérite vraiment d’être adopté, en interne comme chez le client.

Côté interne :

  • Partenariats : vous soutenez nos partenariats Databricks & AWS sur le volet technique.
  • Diffusion de la culture Data & IA : webinars, événements en présentiel co-animés avec nos partenaires, publication d’articles.

L’environnement technique :

  • Langages : Python, SQL
  • Cloud & Serverless : AWS (Lambda, DynamoDB, Bedrock, Secrets Manager, KMS), Databricks.
  • Bases de données & stockage : PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, MongoDB, Cassandra.
  • IA, Data & outillage : Python, SQL, architectures RAG, frameworks d’orchestration d’agents, Speech-to-Text, dbt, Fivetran, Airbyte.
  • Pratiques : MLOps, LLMOps, CI/CD, conteneurisation.

Nous ne cherchons pas un profil parfait ! L’IA évolue trop vite pour ça. Ce qui nous intéresse, c’est quelqu’un qui a déjà mis un système d’IA en production, qui l’a vu casser, et qui sait pourquoi.

Ce qui compte pour nous :

  • Vous avez au moins 3 ans en développement logiciel, Data Engineering ou ML, en produit ou en ESN.
  • Vous êtes hands‑on : solide expérience en Python et SQL.
  • Vous avez construit et mis en production au moins un système d’IA générative : RAG, orchestration d’agents (Agentcore, Agent Bricks etc), usage d’APIs LLM, traitement de données non structurées.
  • Vous avez une connaissance pratique des services Cloud AWS (Lambda, DynamoDB, Secrets Manager, KMS, Bedrock). Vous venez de GCP ou d’Azure, les réflexes se transfèrent.
  • Vous avez de bonnes pratiques software & DevOps : de bonnes bases en industrialisation applicative (CI/CD, conteneurisation Docker, versioning, tests automatisés).
  • Français professionnel obligatoire et anglais technique.
  • Vous avez une posture conseil : Communication et force de proposition : vous êtes en capacité d’interagir efficacement avec les équipes de développement et les différentes parties prenantes.
  • Autonomie et gestion des priorités, en équipe comme en solo.

Les petits + qui font plaisir :

  • Une expérience sur Databricks.
  • Des certifications AWS ou Databricks.

Ce poste n’est probablement PAS pour vous si…

  • Vous n’avez jamais écrit de code qui tourne en production : votre parcours en ESN s’est fait côté pilotage ou coordination.
  • Vous êtes plus à l’aise avec le POC qu’avec la production et tout ce qu’elle implique (monitoring, évals, incidents).
  • Vous préférez recevoir des specs toutes faites plutôt qu’aller cadrer le besoin chez le client.

Ce que nous vous proposons :

  • Rémunération : 40 à 60K€.
  • Développement des compétences : formations certifiantes AWS et Databricks prises en charge, accompagnement individualisé, budget conférences.
  • Rythme : hybride, télétravail fréquent et horaires flexibles.
  • Une aventure à construire : vous n’arrivez pas dans une case figée. Votre expérience, votre savoir‑être et votre ambition participeront activement au développement de votre rôle.
  • Une trajectoire qui se construit avec celle de l’entreprise. Si vous avez envie de laisser votre empreinte plutôt que d’appliquer un cadre existant, vous allez vous plaire ici.

AI Engineer in Paris employeur : Kiiro

Kiiro est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où la créativité et le bien-être des employés sont au cœur de sa culture. En tant que Chef de Projet, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets stratégiques dans le domaine du cloud, avec une équipe collaborative et des bureaux modernes. De plus, Kiiro propose un package salarial compétitif et la possibilité de télétravail, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière tout en relevant des défis passionnants.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kiiro

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Engineer in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kiiro.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kiiro.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kiiro remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Kiiro est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Engineer in Paris

Python
SQL
AWS
Databricks
MLOps
CI/CD
Conteneurisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kiiro et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kiiro sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kiiro

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kiiro, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kiiro !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kiiro, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.