En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les services généraux et supervisez les projets de maintenance dans le secteur retail.
- Entreprise: Reconnue entreprise de retail avec une forte présence nationale.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et 20% de réduction sur les produits.
- Autres infos: Travail en présentiel avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience en maintenance retail.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
¡Súmate a una reconocida empresa del sector retail con presencia a nivel nacional!
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Servicios Generales – Mantenimiento Retail, un perfil proactivo y con sólida experiencia en gestión de mantenimiento de infraestructura, supervisión de proveedores y liderazgo de equipos.
¿Qué buscamos?
- Gestión de mantenimientos preventivos y correctivos.
- Supervisión de trabajos realizados por proveedores y equipos internos o externos.
- Coordinación y planificación de proyectos de infraestructura.
Requisitos
- Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Civil.
- Manejo intermedio-avanzado de Auto CAD.
- 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, dentro del rubro retail (requisito indispensable).
- Experiencia liderando personal propio y contratistas.
- Conocimientos en gestión administrativa, presupuestos y control de costos.
- Habilidad para planificar, costear y supervisar obras o proyectos técnicos.
- Sólidos conocimientos técnicos de campo para orientar al equipo de técnicos.
Responsabilidades
- Planificar y ejecutar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo en tiendas y planta.
- Coordinar y supervisar las actividades del personal técnico a su cargo para el cumplimiento de los planes de mantenimiento.
- Buscar, evaluar y seleccionar proveedores de servicios y suministros.
- Elaborar y sustentar los requerimientos presupuestales de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Gestionar órdenes de compra y servicio del área.
- Supervisar al personal de limpieza y coordinar la distribución de materiales para oficinas.
- Validar presupuestos de trabajos y aprobar actas de conformidad.
- Gestionar la vigencia y tramitación de certificados, permisos y licencias relacionados con las instalaciones de fábrica y tiendas.
- Realizar otras tareas asignadas por la jefatura directa.
Condiciones laborales
- Jornada laboral presencial: Lunes a viernes (tiempo completo) y sábados (medio día).
- Ingreso a planilla con régimen general, con todos los beneficios de ley.
- Pagos: quincena y fin de mes.
- Beneficios adicionales: 20% de descuento en productos de la marca.
¿Tienes la experiencia que estamos buscando?
¡Postula y forma parte de nuestro equipo!
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Coordinador de Servicios Generales (Retail) in Saint-Louis employeur : KIDSMADEHERE
KIDSMADEHERE se destaca como un excelente empleador al ofrecer un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde la innovación y el desarrollo profesional son prioritarios. Con oportunidades de crecimiento continuo y un enfoque en el bienestar de sus empleados, la empresa fomenta una cultura inclusiva que valora la proactividad y el liderazgo, especialmente en el rol de Líder de Mantenimiento Retail. Además, su ubicación estratégica permite un fácil acceso a recursos y una red de contactos en la industria, lo que enriquece aún más la experiencia laboral.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinador de Servicios Generales (Retail) in Saint-Louis
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez KIDSMADEHERE
Vas sur le site de KIDSMADEHERE et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinador de Servicios Generales (Retail) in Saint-Louis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à KIDSMADEHERE que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre KIDSMADEHERE en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KIDSMADEHERE
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que KIDSMADEHERE propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez KIDSMADEHERE s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
