En un coup d'œil
- Missions: Gérez le portefeuille de contrôle d'accès et influencez la stratégie produit.
- Entreprise: Leader mondial en solutions de sécurité incendie et de vie.
- Avantages: Travail hybride, opportunités de croissance et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture de collaboration.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants qui protègent des vies et des biens.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit dans l'industrie de la sécurité électronique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
The Next Level of Fire & Life Safety Leadership
With more than two centuries of combined history, brands like Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, and Aritech have been leading the way in protecting people and property around the world.
Now, we’re taking that leadership to the next level.
Kidde Global Solutions brings together the most trusted and iconic brands in safety, building upon our shared experience and expertise to address the needs and challenges of more customers in more places.
With an unmatched portfolio of solutions and services, and a commitment to constant innovation we’re elevating the standards for an entire industry – and establishing the next level of fire and life safety leadership.
At Kidde Global Solutions, you’re joining a global technology leader in fire and life safety solutions and our employees are the heart of it all.
With industry-defining brands in life safety and security, you’ll be part of a legacy of leadership working with cutting-edge technologies that protect lives and property worldwide.
As a leading fire safety brand, our mission is to provide solutions that protect people and property from the effects of fire and related hazards.
We’re committed to expanding our impact and providing dynamic opportunities for growth within our team.
You’ll be part of a company that prioritizes quality, integrity, collaboration, and customer care, with the resources, training, and incentives to ensure your success every step of the way.
Country
France
Location
Paris area, France (hybrid)
Contract Type
Permanent - Full Time
With more than two centuries of combined history, brands like Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, and Aritech have been leading the way in protecting people and property around the world.
Now, we’re taking that leadership to the next level.
Kidde Global Solutions brings together the most trusted and iconic brands in safety, building upon our shared experience and expertise to address the needs and challenges of more customers in more places.
With an unmatched portfolio of solutions and services, and a commitment to constant innovation we’re elevating the standards for an entire industry – and establishing the next level of fire and life safety leadership.
At Kidde Global Solutions, you’re joining a global technology leader in fire and life safety solutions and our employees are the heart of it all.
With industry-defining brands in life safety and security, you’ll be part of a legacy of leadership working with cutting-edge technologies that protect lives and property worldwide.
At Aritech, as part of Kidde Global Solutions Commercial Fire Business Unit, you’ll be part of a legacy of leadership in security solutions, working with cutting-edge technologies that protect lives and property worldwide.
We’re committed to expanding our impact and providing dynamic opportunities for growth within our team.
You’ll be part of a company that prioritizes quality, integrity, collaboration, and customer care, with the resources, training, and incentives to ensure your success every step of the way.
Join our team and shape the future of our Access Control portfolio, used by installers, integrators, and end users worldwide.
In this role, you will own the Access Control portfolio end to end: where it goes, what gets built, and how it wins in the market.
Working closely with Engineering, Sales, Marketing, Operations, and international Product Management teams, you will turn market and customer insight into clear product decisions.
Your work will directly influence product strategy, customer experience, and business growth.
This role reports to the Director Product Management and Solutions, Aritech.
- Role Description
- Senior product professional with deep experience of the electronic security industry, working independently on complex product and market challenges.
- Owns the strategy and roadmap of the Access Control portfolio.
- Acts as the link between customers, Sales, Marketing, and Engineering.
- Works throughout the complete product lifecycle, from concept and launch to sustaining and end-of-life.
- Brings market and competitive expertise to guide product and business decisions.
Responsibilities
- Define and execute the product roadmap for the Access Control portfolio, with clear, data-driven prioritization.
- Analyze market trends, competition, and customer needs to identify growth opportunities.
- Build business cases and value propositions that turn opportunities into development priorities.
- Translate market needs into clear requirements and work closely with R&D through development, validation, and launch.
- Manage the full product lifecycle, including sustaining and end-of-life.
- Lead customer and market discovery with installers, integrators, end users, and partners.
- Define positioning and messaging with Marketing; support launches and sales enablement.
- Contribute to pricing decisions based on customer value and competitive insight.
- Track portfolio performance and drive corrective actions.
- Represent Aritech with key customers and at industry events and trade shows.
Qualifications
- Experience in the electronic security industry, ideally in Access Control.
- Background in Product Management, Product Marketing, or Engineering on security technology products (hardware, software, or connected systems).
- Proven experience owning a roadmap and turning customer insights into requirements.
- Solid technical understanding of electronic systems and connected devices.
- Ability to influence and lead cross-functional teams in an international matrix organization.
- Strong analytical and communication skills, with a customer-first mindset.
- Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, or Marketing, or equivalent experience.
- Fluent English; willingness to travel internationally.
- Nice to Have
- Knowledge of intrusion detection, cloud platforms, mobile credentials, cybersecurity, or connected security ecosystems.
- Experience with building technology or integrated security solutions.
- French or another European language.
- World Leaders in Fire and Life Safety
Kidde Global Solutions is a world leader in fire & life safety solutions tailored for complex commercial facilities to homes.
Through iconic, industry-defining brands including Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, and Aritech, we provide residential and commercial customers with advanced solutions and services to protect people and property in a wide range of applications, all around the globe. #J-18808-Ljbffr
Product Manager - Access Control in Neuilly-Plaisance employeur : Kidde Global Solutions
Kidde Global Solutions est un employeur de choix qui valorise l'expertise et la créativité de ses employés, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous serez soutenu par une culture qui encourage l'indépendance et l'apprentissage continu. Situé dans des villes clés comme Paris, Gdansk, Bruxelles et Weert, vous bénéficierez d'un modèle de travail hybride et d'un package de rémunération compétitif, incluant des primes de performance annuelles.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Kidde Global Solutions
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager - Access Control in Neuilly-Plaisance
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kidde Global Solutions.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kidde Global Solutions.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kidde Global Solutions remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Kidde Global Solutions est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager - Access Control in Neuilly-Plaisance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kidde Global Solutions et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kidde Global Solutions sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kidde Global Solutions
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kidde Global Solutions, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kidde Global Solutions !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kidde Global Solutions, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
