En un coup d'œil
- Missions: Participe à l'assemblage et à l'optimisation de produits high-tech dans une micro-usine.
- Entreprise: KICKMAKER, une communauté dynamique passionnée par l'innovation et le développement durable.
- Avantages: Stage enrichissant avec opportunités d'apprentissage et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Possibilité d'évolution des missions selon ton profil et tes compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui valorise la passion, l'excitation et la bienveillance tout en innovant.
- Qualifications: Bac +4 à Bac +5 en génie industriel ou domaine similaire, organisé et autonome.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation.
Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés.
Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série.
KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers.
L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE.
Nos valeurs «Passion, Excitation et Bienveillance» sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique.
Si tu te retrouves dans nos valeurs et si tu as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d’appendre alors rejoins-nous !
En tant que chargé des locaux d’une micro-usine, tu joueras un rôle clé dans le pilotage de la “Kickmaker Assembly Line” (KAL), qui est un espace dédié à la présérie et au débug de présérie de produits high-tech, et comprenant notamment des espaces de prototypage, d’assemblage, et de test & métrologie.
- - Assemblage, intégration et tests de fiabilité des produits.
- - Optimisation dès le prototypage et standardisation des procédures.
- - Amélioration des outils de production et automatisation de tâches.
- - Suivi des performances et amélioration continue.
- Maintenance des équipements
- - Suivi, amélioration et maintenance préventive/corrective.
- - Calibration des équipements critiques.
- Logistique & organisation
- - Optimisation des espaces de stockage et production.
- - Gestion des réceptions, stocks et consommables.
- Qualité & documentation
- - Mise à jour des documents techniques et sécurité.
- - Formation et partage des bonnes pratiques.
Les missions peuvent être amenées à évoluer selon le profil recruté, notamment sur des tests V&V pour des projets, de la formation, ou encore des missions d’ingénierie qui viendraient compléter la gestion de la KAL.
Profil et compétences recherchés
- - Bac +4 à Bac +5, issu d’une formation de technicien ou ingénieur en génie industriel, mécatronique, production, NPI, contrôle qualité, ou autre domaine similaire.
- -Tu fais preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
- - Tu es motivé(e) par la gestion de production, la maintenance industrielle et l’optimisation de processus dans un environnement dynamique.
Date de démarrage dans le cadre de la succession de ce poste, nous cherchons un(e) candidat(e) pour 6 mois avec une date de démarrage entre Février et Mars 2027.
- Localisation
- 53 boulevard Martial Valin75015 Paris
La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement.
Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.
#J-18808-Ljbffr
Stage – NPI, Industrialisation et Gestion de Production en Micro-Usine (F/H) in Paris employeur : Kickmaker
Kickmaker est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que stagiaire PMO, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en participant activement à des projets passionnants qui façonnent l'avenir des startups et des grands groupes. Notre équipe valorise la curiosité et l'amélioration continue, ce qui vous permettra de contribuer significativement tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage – NPI, Industrialisation et Gestion de Production en Micro-Usine (F/H) in Paris
✨Participez à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de montrer vos compétences tout en travaillant sur des projets concrets. Cherchez ceux qui se déroulent dans votre région ou en ligne et n'hésitez pas à y participer. Ça peut vraiment faire la différence dans votre candidature pour un stage chez Kickmaker !
✨Contribuez à des projets open-source
Les contributions open-source sont une super manière de gagner en visibilité dans le monde du développement logiciel. Rejoindre des projets sur des plateformes comme GitHub peut impressionner les recruteurs et vous donner pratiquement un pied dans la porte chez Kickmaker. C'est du concret que vous pouvez montrer !
✨Faites le plein de ressources universitaires
Profitez de tout ce que votre école ou université propose ! Regardez les forums de stages, les rencontres avec des recruteurs sur le campus, ou même des événements de présentation des entreprises. C'est souvent là que se trouvent les meilleures opportunités de stages dans l'ingénierie logicielle.
✨Soyez actif sur LinkedIn
N'attendez pas de postuler pour vous faire remarquer. Publiez vos projets, partagez des articles intéressants sur l’actualité tech, et n’hésitez pas à rejoindre des groupes relatifs à l'ingénierie logicielle. Cela vous aidera non seulement à vous faire un réseau, mais aussi à attirer l’attention des recruteurs de Kickmaker.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage – NPI, Industrialisation et Gestion de Production en Micro-Usine (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, on aime voir ce que tu as déjà réalisé. Mets en avant tes projets personnels ou universitaires dans ton CV, et n'hésite pas à créer un portfolio en ligne sur GitHub pour montrer ton code. Ça prouve ta passion et tes compétences !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un stage, la motivation est clé. Explique pourquoi tu veux rejoindre Kickmaker et ce que tu espères apprendre. Sois précis : cite des technologies ou des pratiques que tu aimerais développer là-bas. Fais en sorte que ça renvoie une image dynamique et intéressée de ta part !
Mentionne tes compétences techniques:Assure-toi d’inclure toutes tes compétences techniques pertinentes dans ton CV, que ce soit sur des langages de programmation comme Python ou Java, ou sur des outils comme Git et Docker. Ça aide les recruteurs à voir rapidement ce que tu peux apporter à leur équipe.
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un stage, les recruteurs veulent souvent savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu peux travailler. Sois transparent sur tes disponibilités dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es organisé et sérieux dans ta recherche. Applique directement sur notre site pour certaines opportunités chez Kickmaker !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kickmaker
✨Sois prêt à coder en direct !
Lors de l'entretien, il est fort probable que tu te retrouves face à un test de codage en direct. Prépare-toi à résoudre des problèmes algorithmiques ou à débugger un code, donc n'hésite pas à pratiquer des plateformes comme LeetCode ou HackerRank avant d'y aller.
✨Démontre ton intérêt pour l'apprentissage
En tant que stagiaire, ton potentiel d'apprentissage est clé ! Sois prêt à parler des technologies ou des langages que tu aimerais maîtriser. Comme tu es encore en début de carrière, les entreprises veulent voir ta motivation et ta capacité à évoluer.
✨Prépare ton portfolio
Même si c'est un stage, avoir un portfolio de tes projets personnels ou académiques peut faire la différence. Montre-les ! Cela peut être des applications, des sites web ou même des petits scripts que tu as écrits. Apprête-toi à expliquer ton rôle et les technologies utilisées.
✨Pose des questions techniques
N'hésite pas à poser des questions sur les technologies que l'entreprise utilise ou les méthodes de développement agiles qu'ils mettent en place. Cela montrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à t'investir dans leur équipe, ce qui est essentiel pour un stage.
