En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des systèmes IA innovants et collaborer sur des projets passionnants.
- Entreprise: Kicklox, une entreprise dynamique dans le secteur tech.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail partiel et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'IA et faire une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
- Concevoir l’architecture de systèmes logiciels intégrant des composants d’IA.
- Définir des architectures robustes, scalables et maintenables.
- Participer aux choix techniques et à la structuration des solutions.
- Anticiper les problématiques de performance, fiabilité, sécurité et évolutivité.
- Concevoir et développer des agents IA et des pipelines de traitement.
- Travailler sur des applications IA textuelles et audio.
- Concevoir des workflows permettant aux différents agents et composants de collaborer efficacement.
- Intégrer les modèles et services d’IA dans des applications réellement opérationnelles.
- Améliorer continuellement la qualité, la fiabilité et les performances des solutions.
- Développer des services backend principalement en Python.
- Concevoir et maintenir des APIs avec Fast API.
- Garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code.
- Participer aux revues de code et aux choix d'architecture.
- Mettre en place et maintenir les outils de monitoring, observabilité et télémétrie.
- Suivre les performances et la fiabilité des applications IA en production.
- Identifier et résoudre les incidents et problèmes de performance.
- Mettre en place les bonnes pratiques nécessaires au passage en production et au maintien en conditions opérationnelles.
- L'offre
- Secteurs
- Services & Systèmes d'Informations
- Missions à réaliser
- Vos missions
- Architecture & System Design
- Concevoir l’architecture de systèmes logiciels intégrant des composants d’IA.
- Définir des architectures robustes, scalables et maintenables.
- Participer aux choix techniques et à la structuration des solutions.
- Anticiper les problématiques de performance, fiabilité, sécurité et évolutivité.
- AI Agents & Pipelines
- Concevoir et développer des agents IA et des pipelines de traitement.
- Travailler sur des applications IA textuelles et audio.
- Concevoir des workflows permettant aux différents agents et composants de collaborer efficacement.
- Intégrer les modèles et services d’IA dans des applications réellement opérationnelles.
- Améliorer continuellement la qualité, la fiabilité et les performances des solutions.
- Backend Python
- Développer des services backend principalement en Python.
- Concevoir et maintenir des APIs avec Fast API.
- Garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code.
- Participer aux revues de code et aux choix d'architecture.
- Run, Monitoring & Telemetry
- Mettre en place et maintenir les outils de monitoring, observabilité et télémétrie.
- Suivre les performances et la fiabilité des applications IA en production.
- Identifier et résoudre les incidents et problèmes de performance.
- Mettre en place les bonnes pratiques nécessaires au passage en production et au maintien en conditions opérationnelles.
- Leadership technique
- Accompagner et faire monter en compétence l'équipe existante.
- Être un référent technique sur les sujets d'architecture, backend et IA.
- Participer à la définition des standards de développement.
- Effectuer des code reviews et challenger les choix techniques.
- Contribuer à structurer les pratiques de développement de l'équipe.
- Relation client
- Comprendre les besoins techniques et métiers des clients.
- Participer aux échanges techniques avec les clients et partenaires.
- Être capable d'expliquer simplement des choix techniques complexes.
- Transformer les besoins clients en solutions techniques concrètes.
- Modalités
- Date de démarrage : dès que possible
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 3+ ans
- Type de contrat : CDI, Temps complet
- Rémunération : 50000 € - 70000 € par an selon expérience
- Localisation : Lyon, France
- Télétravail partiel
- Profil recherché
- Compétences requises
- Engineer, AI, Backend Python
- Indispensables
- System Design
- AI Agents Design
- Python
- Fast API / Backend
- Architecture logicielle
- APIs et services backend
- Run / Monitoring / Telemetry
- Bonnes pratiques de Software Engineering
- Git / développement collaboratif
- Capacité à comprendre, analyser et challenger du code existant
- Expérience appréciée
- Agents IA
- LLM / Gen AI
- Pipelines IA
- Traitement de données textuelles
- Traitement audio / voice AI
- APIs de modèles d'IA
- Observabilité de systèmes IA
- Applications en production
- Un point essentiel dans le recrutement
Nous ne recherchons pas uniquement un profil \"AI Engineer\" qui sait utiliser des outils d'IA.
- Ils Doivent Notamment Être Capables De
- développer une solution sans dépendre systématiquement de l'IA ;
- comprendre ce que fait réellement leur code ;
- identifier les erreurs ou problèmes dans du code généré par une IA ;
- challenger une proposition technique ;
- concevoir une architecture cohérente ;
- prendre des décisions techniques de manière autonome.
L'utilisation de l'IA fait partie de notre environnement de développement, mais les fondamentaux du développement logiciel restent indispensables .
- Qualités recherchées
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
- Forte autonomie
- Culture produit et orientation résultats
- Goût pour l'architecture et les problématiques techniques
- Capacité à communiquer avec des profils techniques et non techniques
- Leadership naturel
- Esprit collaboratif
- Curiosité technologique
- Capacité à prendre du recul sur les solutions proposées par les outils d'IA
- Langues
- Français
- Catégories
Consultant SI, Ingénieur BI, Business Analyst, Analyste BI, Analyste Fonctionnel, Analyste Technique, Auditeur IT, Consultant MOA, PMO, Administrateur CRM, Consultant ERP, Architecte d'Entreprise, CTO / CIO, IT Manager / Head of IT
- À propos de l'entreprise
- Les secteurs d'activité
- Services & Systèmes d'Informations
- Présentation
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
- Taille de l'entreprise
- Entre 15 et 50 salariés
- #J-18808-Ljbffr
AI engineer (H/F) in Lyon employeur : Kicklox
Rejoindre notre équipe en tant que Product Owner à Boulogne-Billancourt, c'est intégrer une entreprise innovante qui développe des solutions technologiques pour transformer les administrations publiques et les services financiers en Afrique. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle, des avantages tels que des primes, une mutuelle entièrement prise en charge, et la possibilité de télétravail, le tout dans des locaux modernes et accueillants. Ici, vous pourrez non seulement contribuer à des projets significatifs, mais aussi évoluer au sein d'une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI engineer (H/F) in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kicklox.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kicklox.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kicklox remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Kicklox est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI engineer (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kicklox et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kicklox sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kicklox
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kicklox, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kicklox !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kicklox, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
